กระทรวงแรงงานแจงใช้เกณฑ์พิจารณาค่าจ้าง 3 ปัจจัยด้วยกันคือ ภาวะการครองชีพของตัวลูกจ้าง ความสามารถจ่ายของนายจ้าง และภาวเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศ
นายสมศักดิ์ เทพสุทิน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวว่าขณะนี้คณะกรรมการค่าจ้างได้เสนอเรื่องมาให้ตนลงนามก่อนนำเสนอเสนอเข้าที่ประชุมคณะรัฐมนตรีแล้ว แต่เมื่อดูอัตราการขึ้นค่าจ้างที่เสนอมาถึงตนยังมีข้อสงสัยในตัวเลขอยู่ จึงขอดูในรายละเอียดหาเหตุผลก่อนว่าใช้หลักการคำนวณอย่างไร โดยเฉพาะในเขตกรุงเทพและปริมณฑล เพราะในปัจจุบันจะเห็นว่าค่าดัชนีตัวชี้วัด และราคาผู้บริโภคมีผลค่อนข้างสูงต่อภาวะความเป็นอยู่ของแรงงาน โดยทบทวนหาที่มาที่ไปในกฎเกณฑ์การคำนวณแล้ว และเห็นชอบแล้วลงนามนำเสนอคณะรัฐมนตรีให้ความเห็นชอบแล้วจึงจะประกาศในราชกิจจานุเบกษา แล้วออกประกาศกระทรวงแรงงานให้มีผลบังคับใช้ต่อไป
นายพรชัย อยู่ประยงค์ ผู้ตรวจราชการกระทรวงแรงงานและคณะกรรมการค่าจ้าง กล่าวว่าในหลักการพิจารณาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของกรุงเทพและปริมณฑลนั้น คณะกรรมการค่าจ้างที่เข้าประชุมไม่ได้ชี้ว่าจะไม่ขึ้นค่าจ้างของกรุงเทพและปริมณฑล แต่เนื่องจากที่ผ่านมามีคณะอนุกรรมการค่าจ้างขั้นต่ำจังหวัดสมุทรปราการเพียงจังหวัดเดียวในเขตกรุงเทพและปริมณฑล ที่เสนอขอปรับขึ้นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของจังหวัดเข้ามาที่คณะกรรมการค่าจ้าง ทั้งนี้หากรัฐมนตรีเห็นว่าค่าจ้างที่คณะกรรมการได้เสนอไปนั้น ยังมีบางประเด็นที่ต้องการที่จะสอบถาม หรือพิจารณาเพิ่มเติมก็สามารถส่งกลับให้คณะกรรมการค่าจ้างพิจารณาอีกครั้งหนึ่งก็ย่อมเป็นสิ่งที่ทำได้ สำหรับจังหวัดราชบุรีที่เสนอให้ปรับขึ้นสูงที่สุดคือจำนวน 7 บาทนั้น ใช้เกณฑ์พิจารณา 3 ปัจจัยด้วยกันคือ เรื่องของภาวะการครองชีพของตัวลูกจ้าง ความสามารถจ่ายของนายจ้าง และภาวะเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศ ซึ่งคณะกรรมการค่าจ้างก็ใช้หลักเกณฑ์ดังกล่าวด้วยเช่นกัน แต่ที่คณะอนุกรรมการค่าจ้างขั้นต่ำในบางจังหวัดอาจยังไม่ได้เสนอปรับอัตราค่าจ้างมาที่คณะกรรมการค่าจ้างในช่วงนี้ ก็อาจจะรอดูข้อมูลให้สมบูรณ์ชัดเจนหรือมีการเปรียบเทียบกับข้อมูลในปีที่แล้ว ก่อนพิจารณาเสนอเข้ามาที่คณะกรรมการค่าจ้างให้พิจารณาอีกครั้งหนึ่งซึ่งก็สามารถทำได้
แหล่งข่าว : กระทรวงแรงงาน
