ผอ.ไอแอลโอ คาดอีก 10 ปีข้างหน้าจะมีแรงงานเพิ่มอีก 250 ล้านคน แต่เยาวชนเสี่ยงตกงานสูงถึง 3 เท่าของผู้ใหญ่ ระบุปี 2548 เยาวชนในเอเชียตกงานกว่าร้อยละ 48 ขณะที่สุขภาพคนงานติดเชื้อเอชไอวีและโรคเอดส์มาก ระบุผู้ที่ยังมีชีวิตกับโรคร้ายนี้ร้อยละ 97 อยู่ในช่วงอายุ 15-49 ปี
       
       นายฮวน โซมาเวีย ผู้อำนวยการใหญ่องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ไอแอลโอ) แสดงความเห็นในการประชุมประจำภูมิภาคครั้งที่ 14 ของไอแอลโอ ซึ่งจัดขึ้นระหว่างวันที่ 29 ส.ค.-1 ก.ย. ที่เมืองปูซาน สาธารณรัฐเกาหลีใต้ หัวข้อ “การสร้างงานที่มีคุณค่าในเอเชีย” ระบุว่า ช่องว่างระหว่างความเติบโตกับการสร้างงาน ทำให้เกิดความขาดแคลนงานที่มีคุณค่า และเป็นอุปสรรคขัดขวางความสำเร็จในการลดความยากจน ซึ่งภารกิจนี้ถือความท้าทายมาก
       
       ด้วยขณะนี้กำลังแรงงานของเอเชียมีคนงานทั้งหญิงและชายประมาณ 1,900 ล้านคน และขยายตัวอย่างต่อเนื่อง คาดว่าในอีก 10 ปีข้างหน้าจะมีคนงานเพิ่มอีกอย่างน้อยที่สุดร้อยละ 14 หรือประมาณ 250 ล้านคน สิ่งที่น่ากังวลเกี่ยวกับการขาดความสมดุลในการมีงานทำ คือผลกระทบต่อเยาวชน ปี 2548 ในเอเชียมีเยาวชนที่ตกงานจำนวนมากกว่าร้อยละ 48 หรือ 41.6 ล้านคนของเยาวชนที่ตกงานทั่วโลก เยาวชนมีความเสี่ยงในการตกงานสูงเป็น 3 เท่าของผู้ใหญ่
       
       นายฮวน กล่าวด้วยว่า ความท้าทายด้านอื่นๆ เรื่องงานที่มีคุณค่าตามการบ่งชี้ของไอแอลโอ คือ ค่าจ้างเพิ่มขึ้นในอัตราต่ำกว่าความก้าวหน้าด้านผลิตภาพ การทำงานยาวนานกว่าเดิม ความไม่เท่าเทียมระหว่างเพศหญิงเพศชาย คนย้ายถิ่นฐานมากขึ้นในระยะอันใกล้นี้ แรงงานเด็กลดจำนวนลงในอัตราต่างกัน โดยระหว่างปี 2543-2547 แรงงานเด็กอายุ 5-14 ปี ลดลง 5 ล้านคนในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ขณะที่ภูมิภาคนี้ยังมีแรงงานเด็กอีกราว 122.3 ล้านคน คิดเป็นร้อยละ 64 ของแรงงานเด็กทั่วโลก ด้านความปลอดภัยและสุขภาพของคนงานในเอเชียมีคนงานเสียชีวิตราว 1 ล้านคนต่อปี เนื่องจากอุบัติเหตุในงานและโรคภัยไข้เจ็บ
       
       ส่วนปัญหาหนักที่สุดในสุขภาพ คือ การติดเชื้อเอชไอวีและโรคเอดส์ ผู้ที่ยังคงมีชีวิตอยู่พร้อมโรคร้ายนี้ร้อยละ 97 มีอายุระหว่าง 15-49 ปี ซึ่งเป็นวัยสร้างผลงานจึงบ่งชี้ว่าจะมีผลกระทบร้ายแรงต่อการเพิ่มผลผลิต
       
       “ขณะนี้การทำงานที่มีคุณค่าคือวาระแห่งโลก ดังนั้น ภารกิจหลักคือการทำให้เป็นความจริง ซึ่งเอเชียมีศักยภาพที่จะเป็นผู้นำในเรื่องนี้ และจากการยอมรับเรื่องงานที่มีคุณค่าอย่างกว้างขวางนี้ทำให้มีความตระหนักว่าการประกอบธุรกิจอย่างที่ทำมา ไม่สามารถสร้างงานที่จะช่วยลดความไม่สมดุลลึกซึ้งระหว่างปริมาณ และคุณภาพของงานได้ และไม่อาจดึงชีวิตผู้คนให้หลุดพ้นจากความยากจนได้” ผู้อำนวยการไอแอลโอ กล่าว

แหล่งข่าว : หนังสือพิมพ์ผู้จัดการ