ศูนย์ข่าวศรีราชา - กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ร่วมกับการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือโครงการรณรงค์แรงงานปลอดภัย สังคมไทยมีสุขเพื่อปลุกจิตสำนึกในการทำงานอย่างปลอดภัย

วันนี้ (23 มี.ค.) เวลา 09.00 น.ที่อาคารสัมมนา สำนักงานนิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง จังหวัดชลบุรี นายมณเฑียร ทองนิตย์ รองผู้ว่าราชการจังหวัดชลบุรี เป็นประธานในพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือโครงการรณรงค์แรงงานปลอดภัย สังคมไทยมีสุข โดยมี นายผดุงศักดิ์ เทพหัสดิน ณ อยุธยา อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน พร้อมด้วย นายอุทัย จันทิมา ผู้ว่าการการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย ร่วมลงนามในครั้งนี้ ซึ่งมีผู้ประกอบการในนิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบังร่วมในพิธีเป็นจำนวนมาก

ด้าน นายผดุงศักดิ์ เทพหัสดิน ณ อยุธยา อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กล่าวถึงปัญหาความปลอดภัยในการทำงานนั้นกว่าร้อยละ 85 เกิดจากการกระทำของคน ซึ่งประกอบด้วย นายจ้าง ลูกจ้าง และผู้ที่เกี่ยวข้องทุกฝ่าย โดยสาเหตุนั้นเกิดจากความไม่รู้ ความประมาทและการมีทัศนคติที่ไม่ถูกต้อง ซึ่งปัญหาดังกล่าวจะลดลงได้ก็ต้องปลุกจิตสำนึกถึงความปลอดภัยให้เกิดขึ้นในผู้ที่เกี่ยวข้องทุกๆ ฝ่าย และต้องเร่งดำเนินการโดยเร็ว

ที่ผ่านมา ทางกรมได้จัดงานสัปดาห์ความปลอดภัยในการทำงานแห่งชาติ ประจำทุกๆ ปี เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจและปลุกจิตสำนึก แต่ที่ผ่านมา ยังมีบางกลุ่มไม่ร่วมในการรณรงค์ ทำให้ปริมาณการประสบอันตรายของประเทศยังคงสูงกว่าหลายประเทศ ดังนั้น เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงขึ้นจึงต้องรณรงค์ไปยังกลุ่มเป้าหมายต่างๆ ในพื้นที่ให้ทั่วถึงมากขึ้น และในวันนี้ถือว่าการนิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง จังหวัดชลบุรี เป็นจุดแรกในการดำเนินโครงการนี้ และจะรณรงค์ต่อไปที่ นิคมอุตสาหกรรมบางชัน กทม., นิคมอุตสาหกรรมบางปู และนิคมอุตสาหกรรมบางปะอินต่อไป

นายผดุงศักดิ์ กล่าวต่อไปว่า การจัดรณรงค์ในครั้งนี้เพื่อให้นายจ้างและลูกจ้างในสถานประกอบการไม่น้อยกว่า 200 แห่งได้รับความรู้และได้รับการปลูกฝังทัศนคติด้านความปลอดภัยที่ถูกต้องที่สำคัญให้นายจ้าง และลูกจ้างเกิดการตื่นตัวถึงความปลอดภัยในการทำงาน โดยมีวิทยากรให้ความรู้ พร้อมจัดนิทรรศการแนะนำให้ด้วย

นายอุทัย จันทิมา ผู้ว่าการการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย กล่าวถึงการรณรงค์ในครั้งนี้ เนื่องจากปัจจุบันปัญหาการเกิดอุบัติเหตุต่างๆ ในโรงงานอุตสาหกรรมนั้น เกิดจากคนหรือแรงงานเป็นประการสำคัญ

ดังนั้น หน่วยงานที่รับผิดชอบ หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจึงควรให้ความรู้ต่อแรงงานในสถานประกอบการนั้นๆ ซึ่งจะทำให้แรงงานปลอดภัย และสังคมไทยมีความสุข จึงได้เกิดความร่วมมือดังกล่าวขึ้นมา

แหล่งข่าว : ผู้จัดการ