สนช.ดันร่างกม.คุ้มครองแรงงานเข้าสภาฯพรุ่งนี้

สนช.ดันร่างกม.คุ้มครองแรงงานเข้าสภาฯพรุ่งนี้ | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : , ข้อมูลเกี่ยวกับ



สนช.แรงงาน ดันร่างกม.คุ้มครองแรงงาน เข้าสภาฯพรุ่งนี้ เผย บรรจุให้แรงงานเหมาค่าแรงได้รับสิทธิเท่าเทียมแรงงานในระบบ จ่ายเงินชดเชย 100% กรณีเลิกจ้าง คาดพ.ค.นี้เสร็จ หลังรอคอยมากว่า 10 ปี

กรุงเทพธุรกิจออนไลน์ : นายมนัส โกศล ประธานองค์การแรงงานแห่งประเทศไทย ในฐานะประธานคณะอนุกรรมาธิการการพิจารณาปรับปรุงแก้ไขกฎหมายเกี่ยวกับแรงงาน และกฎหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง สภานิติบัญญัติแห่งชาติ (สนช.) กล่าวว่า หลังจากที่สมาชิกสนช.จำนวน 48 คนเห็นชอบและเข้าชื่อเพื่อผลักดันร่าง พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานซึ่งเป็นร่าง แก้ไขเพิ่มเติม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 โดยขณะนี้นั้นมีการปรับแก้จนร่างกฎหมายดังกล่าวมีเนื้อสมบูรณ์แล้วพร้อมที่จะนำเข้าสู่การพิจารณาเพื่อบังคับใช้ต่อไป

ในวันที่ 19 เม.ย.จะนำร่างกฎหมายฉบับนี้เข้าสู่การพิจารณาของที่ประชุมสภานิติบัญญัติแห่งชาติ

นายมนัส กล่าวด้วยว่า สำหรับเนื้อหาที่มีการแก้ไขเพิ่มเติมนั้นมีการแก้ไข อาทิ มาตรา 5 (3) ว่าด้วยการจ้างแบบวิธีเหมาค่าแรงโดยให้มีการรองรับสิทธิประโยชน์เท่าเทียม กับลูกจ้างในระบบ ไม่ว่าจะเป็นสถานภาพการจ้าง ค่าจ้าง สวัสดิการ เป็นต้น มาตรา 75 ใน กรณีที่นายจ้างให้ลูกจ้างหยุดงาน นายจ้างต้องบอกลูกจ้างล่วงหน้า 3 วันและให้ค่าจ้างไม่ต่ำ กว่า 80% ตามด้วยมาตรา 78 ในกรณีที่นายจ้างมีความจำเป็นต้องหยุดกิจการทั้งหมดหรือ บางส่วนเป็นการชั่วคราว ไม่ว่าด้วยเหตุผลใด นายจ้างจะต้องจ่ายเงินให้แก่ลูกจ้าง 100% เต็ม จากเดิมที่ระบุไว้เพียงไม่น้อยกว่า 50% ทั้งนี้เพื่อป้องกันไม่ให้นายจ้างอ้างเหตุความจำเป็นเพื่อหยุดกิจการซึ่งการหยุดกิจการ

นายมนัส กล่าวอีกว่า นอกจากนี้ยังมีการแก้ไขมาตรา 120 กรณีที่นายจ้าง ย้ายสถานประกอบการไปตั้งสถานที่อื่นอันมีผลกระทบต่อการดำรงชีวิตจนทำให้ลูกจ้างไม่ ประสงค์จะย้ายตาม เมื่อบอกเลิกสัญญาจ้างจะมีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยพิเศษไม่น้อยกว่า 50% แก้เป็นควรให้ลูกจ้างได้รับชดเชย 100% เนื่องจากนายจ้างจะย้ายสถานที่ประกอบ กิจการถือว่าเป็นประโยชน์แก่นายจ้างเอง สมควรที่จะให้ประโยชน์แก่ลูกจ้างด้วยเช่นกัน

“ คิดว่าที่ประชุม สนช.คงไม่มีปัญหาอะไร เพราะท่าทีของสมาชิกหลายคนก็ เห็นด้วย หลังจากนั้นก็จะส่งไปที่รัฐบาลอีกครั้งพร้อมกับตั้งคณะกรรมการร่วมกับ สนช.เพื่อ พิจารณา ข้อความต่างๆหรือบรรจุอะไรเพิ่มเติมก่อนที่จะประกาศใช้ตามลำดับ อย่างไรก็ตาม คาดว่าภายในเดือน พ.ค.นี้ทุกอย่างคงจะลงตัว สมกับความหวังที่พวกเราชาวผู้ใช้แรงงานเรียกร้องมานานกว่า 10 ปี”นายมนัส กล่าว

 

แหล่งข่าว : กรุงเทพธุรกิจ




ลงวันที่ 20/04/2007 00:34:18
จำนวนผู้ชม 1600 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์