นายอภัย จันทนจุลกะ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวถึงกรณีสมาคมกุ้งแห่ง หลุยเซียนา สหรัฐอเมริกา ได้ทำหนังสือเวียนถึงนักการเมืองที่เป็นผู้แทนของมลรัฐให้สอบสวนวิธีการดำเนินธุรกิจการค้ากุ้งของไทย โดยอ้างว่ามีการใช้แรงงานที่ไม่เป็นธรรม โดยเฉพาะในเรื่องการใช้แรงงานเด็กว่า การคุ้มครองลูกจ้างให้มีสภาพการจ้างงานที่เป็นธรรมนั้น มีกฎหมายที่กำหนดหลักเกณฑ์ในการจ้างงานไว้โดยเฉพาะ คือ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ซึ่งเป็นกฎหมายที่กำกับและกำหนดมาตรฐานขั้นต่ำเกี่ยวกับแรงงานและการดำเนินการต่าง ๆ ในด้านแรงงาน
ในส่วนของการคุ้มครองแรงงานเด็กนั้น พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ได้ให้ความคุ้มครอง ไว้เป็นพิเศษ เช่น ห้ามนายจ้าง จ้างเด็กอายุต่ำกว่า 15 ปี เป็นลูกจ้าง ในกรณีที่มีการจ้างเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี เป็นลูกจ้าง นายจ้างจะต้องแจ้งการจ้าง และการสิ้นสุดการจ้างแรงงานเด็ก ต่อพนักงานตรวจแรงงาน ห้ามไม่ให้ลูกจ้างเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี ทำงานล่วงเวลา ทำงานในวันหยุดและทำงาน ที่อันตราย เป็นต้น
รมว.แรงงาน รัฐมนตรี กล่าวต่อไปว่า ได้กำชับให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน สั่งการให้หน่วยปฏิบัติทั้งในส่วนกลางและภูมิภาคดำเนินการในการตรวจคุ้มครองแรงงาน โดยเฉพาะแรงงานเด็กอย่างเคร่งครัด หากพบว่ามีการใช้แรงงานเด็กอายุต่ำกว่า 15 ปี ให้ดำเนินคดีต่อพนักงานสอบสวนทันที โดยมีโทษจำคุก 1 ปี ปรับไม่เกิน 2 แสนบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ และขอฝากไปยังผู้ประกอบการทุกท่านขอให้นำมาตรฐานแรงงานไทย (มรท.8001-2546) ไปใช้ เพราะมาตรฐานแรงงานไทยสอดคล้องกับมาตรฐานแรงงานสากล ซึ่งนอกจากจะเพิ่มศักยภาพในทางการค้าระหว่างประเทศแล้ว ยังส่งผลให้พนักงานของท่านมีคุณภาพชีวิตที่ดีด้วย
แหล่งข่าว : แนวหน้า
