สกอ.เสนอ"วิจิตร"เพิ่มเงินเดือนพนง.ม.รัฐสัปดาห์นี้

สกอ.เสนอ"วิจิตร"เพิ่มเงินเดือนพนง.ม.รัฐสัปดาห์นี้ | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : , ข้อมูลเกี่ยวกับ

    

สกอ. เผย ปรับเพิ่มเงินเดือนพนักงานมหาวิทยาลัยร้อยละ 4 เท่าข้าราชการ ชี้รวบรวมข้อมูลเสร็จแล้ว พร้อมเสนอรมว.ศธ.ภายในสัปดาห์นี้ “วิจิตร” เดินหน้ายื่นครม. แจงมีกฎหมายรองรับ ด้านอธิการบดีหนุนเพิ่มเงินเดือน ปลุกคนเก่งมาเป็นอาจารย์

(26มิย.) ดร.กฤษณพงศ์ กีรติกร เลขาธิการคณะกรรมการการอุดมศึกษา(กกอ.) กล่าวว่า ตามที่คณะรัฐมนตรี (ครม.) มีมติปรับขึ้นเงินเดือนให้กับข้าราชการ 4% ตั้งแต่วันที่ 1 ต.ค. 2550 แต่ไม่รวมพนักงานมหาวิทยาลัย ที่ประชุมอธิการบดีแห่งประเทศไทย(ทปอ.) จึงมีมติเสนอเรื่องต่อรัฐบาลให้พิจารณาปรับเพิ่มเงินเดือนให้กับพนักงานมหาวิทยาลัย และมอบหมายให้สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา (สกอ.) ช่วยรวบรวมข้อมูลจำนวนพนักงานมหาวิทยาลัยรัฐ และงบประมาณทั้งหมดที่ต้องใช้สำหรับการขออนุมัติปรับเพิ่มอัตราค่าตอบแทนพนักงานมหาวิทยาลัยตามแนวทางมาตรการปรับค่าตอบแทนภาคราชการปีงบประมาณ 2551 ที่เพิ่ม 4 % ขณะนี้ สกอ.ได้รวบรวมข้อมูลดังกล่าวเสร็จเรียบร้อยแล้ว โดยจะเสนอต่อศ.ดร.วิจิตร ศรีสอ้าน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ(รมว.ศธ.)ภายในสัปดาห์นี้

ทั้งนี้ ข้อมูลจำนวนพนักงานมหาวิทยาลัย และเงินที่ต้องเพิ่ม 4% ได้แก่ จำนวนสถาบันอุดมศึกษาของรัฐ 78 แห่ง มีพนักงานมหาวิทยาลัยรวมทั้งสิ้น 28,748 คน คิดเป็นเงินเพิ่ม 4% จำนวน 256,881,200 บาท แยกเป็นมหาวิทยาลัย 22 แห่ง พนักงานมหาวิทยาลัย 22,792 คน คิดเป็นเงินเพิ่ม จำนวน 188,916,000 บาท มหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ 6 แห่ง พนักงานมหาวิทยาลัย 4,289 คน คิดเป็นเงินเพิ่ม56,884,900 บาท มหาวิทยาลัยราชภัฎ(มรภ.) 40 แห่ง พนักงานมหาวิทยาลัย 1,005 คน คิดเป็นเงินเพิ่ม 6,588,400 บาท และมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล (มทร.) สถาบันเทคโนโลยีปทุมวัน 10 แห่ง พนักงานมหาวิทยาลัย 662 คน คิดเป็นเงินเพิ่ม 4,491,900 บาท

ดร.กฤษณพงศ์ กล่าวอีกว่า สำหรับการขึ้นเงินเดือนให้แก่พนักงานมหาวิทยาลัย 4 % ต้องใช้เงินมากกว่าของข้าราชการ เพราะเงินเดือนพนักงานมหาวิทยาลัยมากกว่าของข้าราชการนั้น ถึงแม้เงินเดือนของพนักงานมหาวิทยาลัยมากกว่าของข้าราชการจริง แต่เงินส่วนนี้ด้รวมค่ารักษาพยาบาล และสวัสดิการต่าง ๆ ไว้ด้วย ซึ่งต่างจากข้าราชการที่แม้ว่าเงินเดือนน้อย แต่สามารถเบิกค่ารักษาพยาบาล สวัสดิการต่าง ๆได้ อย่างไรก็ตาม อย่ามองแต่เรื่องเงินเดือนสูงอย่างเดียว เพราะเงินเท่านี้ถ้าแลกกับคนดีและเก่งมาทำงานถือว่าคุ้มมาก

ศ.ดร.วิจิตร ศรีสอ้าน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ(รมว.ศธ.) กล่าวว่า กำลังรอข้อมูลจากสกอ.อยู่ ซึ่งจะนำเข้าครม.ช่วงที่มีการขอแปรญัตติงบประมาณเพิ่ม เนื่องจากงบประมาณปี 2551 ได้ขอไปเรียบร้อยแล้ว โดยการขอเพิ่มเงินจะต้องได้ 4 %เท่ากับข้าราชการ เพราะการขึ้นเงินเดือนครั้งนี้อาศัยกฏหมายว่าด้วยทุกคนต้องได้เงินเพิ่ม 4% ถ้าไม่ทำตามนี้ถือว่าผิดกฎหมาย

ด้านผศ.เอนก เทพสุภรณ์กุล อธิการบดีม.ราชภัฎราชนครินทร์ กล่าวว่า เห็นด้วยที่ให้เพิ่มเงินเดือนให้แก่พนักงานมหาวิทยาลัย เพราะจะได้ดึงคนเก่งไว้ในสถาบัน แต่ถ้าไม่เพิ่มเงินเดือนให้กับพนักงานมหาวิทยาลัยแล้ว เมื่อมีงานที่ดีกว่าคนเหล่านี้จะลาออกไป ซึ่งถ้าเป็นเช่นนี้ไปเรื่อยๆ จะไม่มีคนเก่งมาเป็นอาจารย์

 

ที่มา : คมชัดลึก




ลงวันที่ 27/06/2007 10:24:28
จำนวนผู้ชม 1483 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์