กระทรวงแรงงาน เตรียมความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงในอนาคต ผลักดันมาตรฐานแรงงานไทย (มรท.8001-2546) เทียบเท่ามาตรฐานสากล หวังสร้างจิตสำนึกให้สถานประกอบกิจการแสดงความรับผิดชอบต่อสังคม ลดอุปสรรคทางการค้า พัฒนาคนให้มีความสุข
วันนี้ ( 27 มิถุนายน 2550) นายอภัย จันทนจุลกะ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธาน “การสัมมนาไตรภาคีเชิงวิชาการมาตรฐานแรงงานแห่งชาติ ครั้งที่ 7” ณ ห้องแกรนด์ฮอลล์ 201-203 ศูนย์นิทรรศการและการประชุมไบเทค บางนา กรุงเทพมหานคร
นายอภัย จันทนจุลกะ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ขณะนี้เศรษฐกิจของประเทศไทยมีการพึ่งพาการค้าระหว่างประเทศสูง ซึ่งกระแสการค้าโลกในโลกปัจจุบันให้ความสำคัญต่อความ รับผิดชอบทางสังคมซึ่งทวีความเข้มข้นและรุนแรงขึ้นอย่างต่อเนื่อง องค์กรธุรกิจใดที่ไม่มีความรับผิดชอบทางสังคมก็อาจถูกกีดกันไม่ให้ส่งสินค้าไปขายในประเทศคู่ค้าได้ และองค์การสากลว่าด้วยมาตรฐาน (International Organization for Standardization หรือ ISO ) กำลังจัดทำมาตรฐานใหม่ว่าด้วยความรับผิดชอบทางสังคม หรือ ISO 26000 คาดว่าจะสามารถประกาศใช้เป็นมาตรฐานระหว่างประเทศในปี ค.ศ. 2009 ซึ่งมีประเด็นเกี่ยวข้องด้านสิทธิแรงงาน สิทธิมนุษยชน และสิ่งแวดล้อม ดังนั้นภาครัฐโดยกระทรวงแรงงานจึงต้องเตรียมความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงในอนาคต เร่งสร้างความเข้าใจให้สถานประกอบกิจการเห็นถึงความสำคัญของมาตรฐานแรงงานไทยซึ่งมาตรฐานเทียบเท่ากับมาตรฐานสากลทุกประการ
นายอภัย กล่าวต่อไปว่าตั้งแต่ปี พ.ศ. 2546 จนถึงปัจจุบันเป็นปีที่ 5 มีสถานประกอบกิจการที่ผ่านการรับรองมาตรฐานแรงงาน จำนวนทั้งสิ้น 941 แห่ง แบ่งเป็นระดับสมบูรณ์ 476 แห่ง ระดับพื้นฐาน 465 แห่ง ทั้งนี้ผู้ประกอบกิจการที่จัดทำมาตรฐานแรงงานไทยก็จะทำให้ลูกจ้างได้รับค่าจ้างดีขึ้น ผลผลิตมีมาตรฐาน และนายจ้างจะได้รับการปฏิบัติจากหน่วยงานราชการเป็นมาตรฐาน ในขณะเดียวกันก็ลดการสูญเสียชีวิต และทรัพย์สิน เกิดระบบแรงงานสัมพันธ์ที่ดี ไม่มีการเลือกปฏิบัติ รวมทั้งสร้างการยอมรับต่อคู่ค้าในระหว่างประเทศ นอกจากนี้ยังช่วยลดภาระภาครัฐในการกำกับดูแลให้ลูกจ้างได้รับสิทธิตามกฎหมาย และลดค่าใช้จ่ายงบประมาณและกำลังพลในการเข้าไปจัดการปัญหาแรงงาน ตลอดจนมีสถานประกอบกิจการต้นแบบที่เป็นแบบอย่างที่ดี และสามารถขยายผลไปยังสถานประกอบกิจการอื่นๆ ได้ อีกทั้งเป็นการสร้างภาพลักษณ์ที่ดีของประเทศ ส่งผลให้เกิดความมั่นคงทางเศรษฐกิจ
ที่มา : กระทรวงแรงงาน
