"ยูเนี่ยนฟุทแวร์" เตรียมโอนย้ายลูกจ้างทำงานในเครือบริษัท 9 แห่ง

"ยูเนี่ยนฟุทแวร์" เตรียมโอนย้ายลูกจ้างทำงานในเครือบริษัท 9 แห่ง | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : , ข้อมูลเกี่ยวกับ



นายอภัย จันทนจุลกะ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวถึงความคืบหน้าของบริษัทยูเนี่ยน ฟุทแวร์ จำกัด(มหาชน) ที่จะปิดกิจการในสิ้นปีนี้ว่า ทางผู้บริหารบริษัทเตรียมโอนย้ายลูกจ้างกว่า 2,400 คน ไปทำงานกับบริษัทในเครือของสหยูเนี่ยน อีก 9 แห่ง โดยยินดีจ่ายค่าจ้างค้างจ่าย และค่าชดเชยจำนวน 180 ล้านบาท
        น.ส.วิไลวรรณ แซ่เตีย ประธานคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย กล่าวว่า เงินชดเชยเป็นสิทธิขั้นพื้นฐานตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน แต่นายจ้างคงไม่รับโอนย้ายคนงานที่มีอายุ 40 ปี ขึ้นไปอยู่แล้ว และเงินชดเชยการเลิกจ้างเพียง 1 - 6 เดือน เป็นจำนวนที่น้อยมาก แต่หลักประกันของคนงาน คือ ต้องการที่จะมีงานทำเลี้ยงครอบครัว อยากให้รัฐหามาตรการช่วยเหลือคนงานเหล่านี้ในอนาคตด้วย
        ด้าน นายผดุงศักดิ์ เทพหัสดิน ณ อยุธยา อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กล่าวถึงการจ้างงานของบริษัทรังสิต ฟุทแวร์ จำกัด จ.พระนครศรีอยุธยา ว่าขณะนี้ยังไม่มีการเลิกจ้างลูกจ้างจำนวน 1,500 คน หรือว่าปิดกิจการ เพียงแต่บริษัทใช้มาตรการชะลอการเลิกจ้าง เนื่องจากบริษัทมียอดสั่งซื้อลดลง และนายจ้างได้หยุดกิจการในบางกะ
        ขณะที่ นายสมศักดิ์ ภูรีศรีศักดิ์ ผู้ว่าราชการ จ.สุพรรณบุรี ยืนยันว่า บริษัทส่งออก 4 แห่ง ใน จ.สุพรรณบุรี ที่ตกเป็นข่าวอยู่ในสถานการณ์น่าเป็นห่วงนั้น ยังอยู่ในสภาวะปกติ มีการประกาศรับสมัครพนักงานเพิ่ม เพื่อเร่งผลิตให้ทันกับความต้องการของต่างประเทศด้วย แต่นายจ้างต้องการให้ภาครัฐรักษาเสถียรภาพค่าเงินบาทให้อยู่นิ่ง เพื่อสามารถคำนวณต้นทุนและยอดขายได้

 

แหล่งข่าว : หนังสือพิมพ์ผู้จัดการ





ลงวันที่ 06/08/2007 04:43:22
จำนวนผู้ชม 1600 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์