ดันสุดตัว10 ช่างเชื่อมไทย ตะลุยเชื่อมท่อที่โอมาน (สกู๊ปพิเศษ)

ดันสุดตัว10 ช่างเชื่อมไทย ตะลุยเชื่อมท่อที่โอมาน (สกู๊ปพิเศษ) | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : , ข้อมูลเกี่ยวกับ

    

ส่งตัวกันไปเรียบร้อยแล้วสำหรับ 10 ช่างเชื่อมไฟฟ้า ระดับช่างฝีมือ(เชื่อมท่อ) จาก 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้ ไปทำงาน ณ ประเทศโอมาน ตามโครงการพัฒนาศักยภาพเยาวชนจังหวัดชายแดนภาคใต้เพื่อการมีงานทำในต่างประเทศ เมื่อต้นเดือนที่ผ่านมา

จากเหตุการณ์ความไม่สงบในเขตจังหวัดชายแดนภาคใต้ ทำให้ผู้บริหารประเทศพยายามหาหนทางที่จะยุติเหตุการณ์รุนแรงดังกล่าวด้วยสันติวิธี จึงเกิดแนวคิดในการนำกำลังแรงงานและเยาวชนที่มีแนวโน้มในการถูกชักจูงไปในทางที่ผิดได้ง่าย ให้หันมาสนใจกิจกรรมที่เป็นประโยชน์ต่อตนเองและส่วนรวม ซึ่งก็คือการส่งเสริมให้เยาวชนฝึกอาชีพในสาขาต่างๆ ตามความถนัดเพื่อสร้างโอกาสในการทำงานทั้งในประเทศและต่างประเทศ

ด้วยเหตุนี้ พล.อ.สุรยุทธ์ จุลานนท์ นายกรัฐมนตรี จึงได้มีข้อสั่งการให้คณะกรรมการติดตามและประสานงานเพื่อสร้างความเชื่อมั่นให้แรงงานในจังหวัดชายแดนใต้ดำเนินการ เพื่อให้เกิดความสมานฉันท์ของคนในชาติและหนึ่งในแนวทางที่ผู้บริหารประเทศคาดว่าน่าจะก่อให้เกิดผลดีต่อประชาชนในภาคใต้คือ "โครงการพัฒนาศักยภาพเยาวชนในจังหวัดชายแดนภาคใต้เพื่อการมีงานทำในต่างประเทศ"

โครงการดังกล่าวเป็นความร่วมมือระหว่าง กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน ศูนย์อำนวยการบริหารจังหวัดชายแดนภาคใต้ หรือ ศอ.บต.(ศส.) กองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในภาค 4 หรือ กอ.รมน.ภาค4 (ส่วนหน้า) และกระทรวงการต่างประเทศ ในลักษณะสหวิชาชีพและการบูรณาการร่วมกัน ซึ่งจะช่วยเพิ่มพูนความรู้ ทักษะ และคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของเยาวชนในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้

อย่างไรก็ตามในฐานะเจ้ากระทรวง นายอภัย จันทนจุลกะ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เชื่อว่า "การพัฒนาฝีมือแรงงานเพื่อเพิ่มศักยภาพและคุณภาพในการทำงานของแรงงานให้เข้าสู่มาตรฐานฝีมือแรงงานเป็นบทบาทและหน้าที่หลักของกระทรวงแรงงาน ซึ่งทางกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จะเป็นผู้ฝึก อบรมพัฒนาศักยภาพของแรงงาน ด้านกรมการจัดหางาน เป็นผู้จัดหางานทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ สำหรับโครงการนี้เป็นการดำเนินการเชื่อมโยงภารกิจของการพัฒนาฝีมือแรงงานแล้วส่งไปทำงานในต่างประเทศ ซึ่งถือว่าเป็นการทำงานอย่างครบวงจร นอกจากนี้ยังเป็นการบูรณาการร่วมกับหน่วยงานอื่นๆอีกด้วย และขณะนี้ภาพการทำงานในลักษณะการร่วมมือภาครัฐเริ่มเด่นชัดขึ้นและมีโครงการนำร่องมากมายที่ประสบความสำเร็จ

นายสมเกียรติ ฉายะศรีวงศ์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ในฐานะผู้ควบคุมกำกับนโยบายทิศทางการพัฒนาฝีมือแรงงานและมีบทบาทสำคัญยิ่งต่อการพัฒนาแรงงานประเทศในอนาคตเปิดเผยว่า "ในส่วนประเด็นที่เกี่ยวข้องกับเนื้อหาการจัดการฝึกช่างฝีมือเพื่อเตรียมการทำงานนั้น จากข้อมูลของสำนักงานบริหารแรงงานไปทำงานต่างประเทศ มีสถิติการส่งแรงงานไทยในสาขาช่างเชื่อมไฟฟ้า ระดับช่างฝีมือ(เชื่อมท่อ) ไปทำงานต่างประเทศปีละไม่น้อยกว่า 500 คน กพร.จึงได้จัดการฝึกอบรมสาขาที่สอดคล้องกับความต้องการแรงงานในต่างประเทศ คือ ช่างเชื่อมไฟฟ้ามาตรฐานฝีมือแรงงานไปทำงานต่างประเทศ ระดับ 6G จัดฝึกอบรมที่สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานภาค 12 สงขลา , ศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดปัตตานี และ ศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดนราธิวาส เนื่องจากเป็นโครงการต้นแบบทำให้มีผู้เข้ารับ การอบรมเพียง 43 คน แต่ทุกคนให้ความสนใจและมีความพยายามในการพัฒนาตนเองมาก ซึ่งหลังจากฝึกจบและประเมินผลโดยการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแล้วพบว่า มีฝีมืออยู่ในเกณฑ์มาตรฐานที่สามารถทำงานได้ โดยจะส่งไปทำงานที่ประเทศสิงคโปร์ , โอมาน และสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ ตามความต้องการของแต่ละคน และขณะนี้ได้เตรียมการพัฒนาฝีมือแรงงานในสาขาอื่นๆที่เป็นความต้องการของต่างประเทศต่อไป"

หนึ่งในผู้เข้ารับการอบรมจากศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดปัตตานี คือ นายอัฟฟาน เจะแม วัย 25 ปี ชาวไทยมุสลิม จากอำเภอ ยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี เล่าว่า "ผมเรียนจบปวส. ก็ไปเป็นทหารพราน จนกระทั่งได้ข่าวเปิดอบรมช่างเชื่อมไปทำงานต่างประเทศของศูนย์ฯ ปัตตานี ก็เลยมาเข้าอบรมเพราะมันมีโอกาสก้าวหน้าในการงาน แล้วก็มีโอกาสได้ไปเมืองนอกด้วย ไป โอมานครั้งนี้ มีสัญญา 2 ปี 4 เดือน ตั้งใจว่าจะเก็บเงินมาให้มากที่สุดเพื่อครอบครัว และจะไม่กลับก่อนหมดสัญญา"

นิพันธ์ ธัญญาดาพันด์ วัย 34 ปี ชาวไทยพุทธ จากจังหวัดนราธิวาส เล่าว่า "จบปริญญาตรี จากมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร ทางด้าน Mechanical Engineering ก็จะได้เรียนสายตรงด้านช่างเชื่อมมาตั้งแต่ ปวช. ปวส. ตอนแรกที่จบมาก็มาทำธุรกิจส่วนตัวด้านแช่แข็ง แต่วันนึงรู้สึกอิ่มตัวก็เลยอยากหาอะไรใหม่ๆ ลึกๆแล้วอยากไปทำงานต่างประเทศ พอมาเห็นโครงการนี้ก็สนใจเพราะเราก็เคยเรียนมาบ้างแล้ว จึงตัดสินใจเข้าร่วมสมัครเพราะมันตรงกับความต้องการเราอยู่แล้วที่จะไปทำงานต่างประเทศ ก็ตั้งใจไว้ว่าจะอยู่ให้ครบสัญญา 2 ปี 4เดือน แน่นอน เพราะมันเป็นประสบการณ์ชีวิตที่หาไม่ได้ง่ายๆ ก็ต้องขอบคุณทางกระทรวงแรงงานที่ให้โอกาสกับพวกเราทุกคนด้วย"

โอกาส...ไม่ได้มีให้ในทุกเวลา เมื่อโอกาสดีๆผ่านเข้ามาในชีวิตก็ควรจะคว้าไว้เพื่อความเจริญก้าวหน้าของตนเอง

ฐาปนิจ ศรีบุญมา

 

แหล่งข่าว : แนวหน้า




ลงวันที่ 19/12/2007 04:36:48
จำนวนผู้ชม 2236 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์