นายมนูญ ปุญญกริยากร อธิบดีกรมการจัดหางาน กล่าวว่า ทิศทางในการบริหารงานของกรมการจัดหางาน ในปี พ.ศ.2551 กรมการจัดหางาน ให้ความสำคัญกับการส่งเสริมให้คนไทยทำงานในประเทศมากกว่าการเดินทางไปขายแรงงานในต่างประเทศ เพราะเมื่อเปรียบเทียบรายได้กับค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปทำงานต่างประเทศในบางประเทศแล้ว จะพบว่ารายได้เกือบจะไม่แตกต่างจากการทำงานในประเทศเลย ทั้งนี้ แรงงานไทยหลายคนเป็นผู้ที่มีทักษะฝีมือ และมีประสบการณ์ในการทำงานอย่างยิ่ง ดังนั้นกรมฯ จึงจะประสานกับสถานประกอบการในประเทศให้รับคนเหล่านี้เข้ามาทำงานมาช่วยกันพัฒนาประเทศ แทนการนำเข้าแรงงานต่างชาติ เพราะคนไทยก็มีทักษะฝีมือไม่แพ้คนต่างชาติเช่นกัน ด้านการส่งเสริมการมีงานทำในประเทศ จะเน้นการส่งเสริมให้นักเรียน นักศึกษาทำงานในช่วงปิดภาคเรียน เพื่อให้นักเรียน นักศึกษาเหล่านี้ รู้จักหารายได้ด้วยตนเอง เป็นการช่วยแบ่งเบาภาระผู้ปกครอง และยังช่วยป้องกันเยาวชนมั่วสุมติดยาเสพติดได้อีกทางหนึ่ง

ส่วนในด้านการควบคุมการทำงานคนต่างด้าว หลบหนีเข้าเมือง ก็จะดำเนินการให้เกิดการใช้แรงงานต่างด้าวถูกกฎหมายแทนการใช้แรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย โดยปัจจุบัน ได้มีการตั้งคณะกรรมการบริหารแรงงานต่างด้าว (กบร.) ซึ่งมาจากหน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้องเข้ามาบริหารจัดการ รวมทั้งได้มีการแก้ไข พ.ร.บ.การทำงานคนต่างด้าว พ.ศ.2521 ใหม่ ซึ่งปัจจุบันได้ผ่านการพิจารณาจากสภานิติบัญญัติแห่งชาติ (สนช.) แล้ว โดยต่อไปการขอโควตาใช้แรงงานต่างด้าว จะพิจารณาอนุญาตให้เท่าที่จำเป็นเท่านั้น

แหล่งข่าว : ผู้จัดการ