สพท. รับสมัครคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคล ข้าราชการพลเรือนสามัญ

สพท. รับสมัครคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคล ข้าราชการพลเรือนสามัญ | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : , ข้อมูลเกี่ยวกับ



ประกาศสำนักงานพัฒนาการท่องเที่ยว
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ
ในสังกัดสำนักงานพัฒนาการท่องเที่ยว
--------------------


ด้วยสำนักงานพัฒนาการท่องเที่ยว กระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา จะดำเนินการคัดเลือก เพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ ในสังกัดสำนักงานพัฒนาการท่องเที่ยว ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 50 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2535 ประกอบกับหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 0708.4/ว 1 ลงวันที่ 12 มีนาคม 2536 เรื่อง การคัดเลือก เพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ จึงประกาศรับสมัครคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการ โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้
1. ตำแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้ง และเงินเดือนที่จะได้รับ
ตำแหน่งนักพัฒนาการท่องเที่ยว ระดับ 4 จำนวน 1 อัตรา อัตราเงินเดือน เดือนละ 9,700 บาท
2. คุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการคัดเลือก
2.1 ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติทั่วไป ตามมาตรา 30 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2535
2.2 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่จะบรรจุแต่งตั้ง
ตำแหน่งนักพัฒนาการท่องเที่ยว ระดับ 4 ได้รับปริญญาโททางอุตสาหกรรมท่องเที่ยว ภาษาอังกฤษเพื่ออาชีพ ภาษาอังกฤษ และทางเกษตร
2.3 ต้องเป็นผู้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) และภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข.) ซึ่งดำเนินการสอบโดยสำนักงาน ก.พ.
2.4 ต้องไม่เป็นผู้ที่เคยได้รับการบรรจุเข้ารับราชการ โดยการใช้ผลการสอบ ตามข้อ 2.3 ครั้งเดียวกันนี้แล้ว สำหรับพระภิกษุหรือสามเณร ทางราชการไม่รับสมัคร และไม่อาจให้เข้ารับการคัดเลือก เพื่อบรรจุเข้ารับราชการ ทั้งนี้ ตามหนังสือกรมสารบรรณคณะรัฐมนตรี ฝ่ายบริหาร ที่ นร 89/2501 ลงวันที่ 27 มิถุนายน 2501 และตามความในข้อ 5 ของคำสั่งมหาเถรสมาคม ลงวันที่ 17 มีนาคม 2538 หากปรากฏภายหลังว่า ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดจะถือว่าผู้สมัครนั้น ขาดคุณสมบัติ และเป็นผู้ที่ไม่มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก การใดที่ได้ดำเนินการไปแล้ว สำหรับบุคคลผู้ขาดคุณสมบัติให้ถือเป็นโมฆะ และบุคคลนั้นไม่อาจเรียกร้องสิทธิใดๆ ทั้งสิ้น
3. วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
ผู้ที่มีคุณสมบัติตรงตามที่หลักเกณฑ์กำหนด และประสงค์จะสมัครเข้ารับการคัดเลือกให้ยื่นใบสมัครด้วยตนเอง หรือสมัครทางไปรษณีย์ ส่งมาที่กลุ่มการเจ้าหน้าที่ กองกลาง สำนักงานพัฒนาการท่องเที่ยว บริเวณภายในสนามกีฬาแห่งชาติ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330 โทร. 02-2166662 โทรสาร 02-2166909 ตั้งแต่วันที่ 6 มีนาคม 2551 ถึงวันที่ 14 มีนาคม 2551 ในวันและเวลาราชการ (ผู้สมัครคัดเลือกไม่ต้องเสียค่าธรรมเนียมคัดเลือก) ใบสมัครคัดเลือกผู้สมัครสามารถ Download ได้ที่ www.tourism.go.th
4. หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร
4.1 หนังสือแจ้งให้ไปสมัครคัดเลือกของสำนักงานพัฒนาการท่องเที่ยว
4.2 รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1.5 x 2 นิ้ว โดยถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน 1 ปี (นับถึงวันปิดรับสมัคร) จำนวน 3 รูป
4.3 ใบปริญญาบัตร หรือใบระเบียนแสดงผลการเรียน (TRANSCRIPT OF RECORDS) ที่แสดงว่าเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงกับตำแหน่งที่สมัคร พร้อมสำเนาและลงชื่อรับรองสำเนาถูกต้อง จำนวน 1 ชุด
4.4 ทะเบียนบ้าน หรือบัตรประจำตัวประชาชน หรือบัตรประจำตัวข้าราชการ อย่างใด
อย่างหนึ่ง พร้อมสำเนาและลงชื่อรับรองสำเนาถูกต้อง จำนวน 1 ชุด
4.5 หลักฐานทางทหารอย่างใดอย่างหนึ่ง (เฉพาะเพศชาย) พร้อมสำเนา และลงชื่อรับรองสำเนาถูกต้อง จำนวน 1 ฉบับ ดังนี้
4.5.1 ทหารกองหนุน ให้ใช้หนังสือสำคัญ (แบบ สด.8) ที่ใช้ประกอบกับสมุดประจำตัวทหารกองหนุนประเภทที่ 1 หรือบัตรอนุญาตลา แบบ 2 ที่อนุญาตให้ลาระหว่างรอรับ สด.8 หรือ
4.5.2 ทหารกองเกินที่ผ่านการตรวจเลือกตามกฎหมายว่าด้วยการรับราชการทหารให้ใช้ใบรับรองผลการตรวจเลือกทหารกองเกินเข้ารับราชการทหารกองประจำการ (แบบ สด.43) สำหรับผู้ที่ยังไม่ได้เข้ารับการตรวจเลือกให้ใช้ใบสำคัญ (แบบ สด.9) สำหรับทหารกองเกินและทหารกองหนุนประเภทที่ 2 หรือ
4.5.3 ผู้สำเร็จการศึกษาวิชาทหารชั้นปีที่ 3 ขึ้นไป ให้ใช้หลักฐานอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังต่อไปนี้
1.) หนังสือสำคัญ (แบบ สด.8) ที่ใช้ประกอบกับสมุดประจำตัวทหารกองหนุนประเภทที่ 1 หรือ
2.) หนังสือสำคัญประจำตัวแสดงวิทยฐานะแสดงว่าได้สำเร็จการฝึกวิชาทหาร ชั้นปีที่ 3 ขึ้นไป โดยมีหลักฐานประทับวันขึ้นทะเบียนเป็นทหารกองประจำการและเลขเครื่องหมายแสดงว่าได้ปลดเป็นทหารกองหนุนประเภทที่ 1 ในหนังสือสำคัญนั้นแล้ว
ในกรณีหนังสือประจำตัวแสดงวิทยฐานะดังกล่าวข้างต้น ยังไม่มีหลักฐานประทับวันขึ้นทะเบียนเป็นทหารกองประจำการ และเลขเครื่องหมายแสดงว่าได้ปลดเป็นทหารกองหนุนประเภทที่ 1 ให้มีหนังสือรับรองจากผู้บังคับกองพันหรือเทียบเท่าขึ้นไป ที่มีหน้าที่เกี่ยวกับการนำปลดเป็นกองหนุนประเภทที่ 1 เป็นผู้รับรองว่าอยู่ระหว่างดำเนินการนำปลดเป็นทหารกองหนุนประเภทที่ 1 ไปแสดงควบคู่กัน
4.6 สำเนาหนังสือรับรองว่าเป็นผู้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) และภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข.) ของ ก.พ. จำนวน 1 ชุด
4.7 ใบรับรองแพทย์ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตาม กฎ ก.พ. ฉบับที่ 3 (พ.ศ. 2535)
4.8 สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบสำคัญการสมรส ใบเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล ฯลฯ ลงชื่อรับรองสำเนาถูกต้องอย่างละ 1 ชุด
5. หลักสูตรและวิธีการคัดเลือก
คณะกรรมการคัดเลือกจะดำเนินการคัดเลือก โดยวิธีการสัมภาษณ์ คะแนนเต็ม 100 คะแนน ซึ่งพิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประสบการณ์ที่เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงาน ความรู้ความสามารถด้านการใช้ภาษาอังกฤษ ด้านคอมพิวเตอร์ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบและบุคลิกภาพ หรือวิธีอื่นใดวิธีหนึ่งหรือหลายวิธีตามความเหมาะสม
6. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก และกำหนดวัน เวลา สถานที่คัดเลือก
สำนักงานพัฒนาการท่องเที่ยว จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก และกำหนด วัน เวลา สถานที่คัดเลือกให้ทราบ ในวันที่ 26 มีนาคม 2551 โดยตรวจดูได้ที่ www.tourism.go.th
7. เกณฑ์การตัดสิน
ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการคัดเลือก จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนตามที่คณะกรรมการ กำหนดในข้อ 5 ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
8. การประกาศขึ้นบัญชีผู้ได้รับการคัดเลือก
สำนักงานพัฒนาการท่องเที่ยวจะประกาศขึ้นบัญชีผู้ได้รับการคัดเลือกตามตำแหน่ง ในวันที่ 22 เมษายน 2551 โดยจะประกาศเรียงลำดับที่จากผู้ได้คะแนนสูงสุดลงมาตามลำดับ ในกรณีที่ผู้ได้รับการคัดเลือกได้คะแนนเท่ากัน ให้ผู้ได้รับเลขประจำตัวผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ซึ่งจะขึ้นบัญชีผู้ได้รับการคัดเลือกจนถึงวันที่ 30 กันยายน 2551 หรือให้บัญชีผู้ได้รับการคัดเลือกสิ้นสุดลง เมื่อได้มีการดำเนินการคัดเลือกในตำแหน่งเดียวกันนี้อีก และได้ขึ้นบัญชีผู้ได้รับการคัดเลือกใหม่แล้ว
9. การบรรจุและแต่งตั้ง
สำนักงานพัฒนาการท่องเที่ยวจะบรรจุและแต่งตั้งผู้ได้รับการคัดเลือกตามลำดับที่ ในบัญชีผู้ได้รับการคัดเลือก โดยได้รับเงินเดือนตามคุณวุฒิที่กำหนดเป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ตามที่ ก.พ.กำหนด โดยบรรจุและแต่งตั้งตามจำนวนตำแหน่งว่าง ที่ระบุไว้ข้างต้น และหากภายหลังมีตำแหน่งว่างเพิ่มขึ้นอีก ก็อาจจะบรรจุและแต่งตั้งผู้ได้รับการคัดเลือกที่เหลืออยู่ต่อไปตามลำดับ หรือจะดำเนินการคัดเลือกใหม่ก็ได้ ทั้งนี้จะอยู่ในดุลพินิจของผู้มีอำนาจบรรจุตามมาตรา 52 และสำนักงานพัฒนาการท่องเที่ยว มีความประสงค์จะรับโอนผู้ได้รับการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการในสำนักงานพัฒนาการท่องเที่ยว ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งจะต้องอยู่ปฏิบัติราชการ สังกัดสำนักงานพัฒนาการท่องเที่ยว เป็นเวลาไม่น้อยกว่า 1 ปี โดยห้ามโอนไปส่วนราชการอื่น เว้นแต่ลาออกจากราชการ จึงประกาศ มาเพื่อทราบโดยทั่วกัน



ประกาศ ณ วันที่ 19 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2551




ลงวันที่ 25/02/2008 12:59:53
จำนวนผู้ชม 3996 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์