นายนคร ศิลปอาชา อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (กพร.) กล่าวว่า กรมฯ ได้ว่าจ้างที่ปรึกษาจากคณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ในการจัดทำร่างยุทธศาสตร์กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (พ.ศ.2552-2555) เพื่อใช้เป็นกรอบแนวทางการปฏิบัติให้บรรลุผลตามภารกิจ สอดคล้องกับนโยบาย รัฐธรรมนูญ 2550 แผนปฏิบัติราชการ 4 ปีของรัฐบาล และแผนแม่บทด้านแรงงาน ซึ่งร่างยุทธศาสตร์นี้ได้มีการศึกษาวิเคราะห์ สภาพการณ์ นโยบาย ทิศทางการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม แผนพัฒนากำลังคน แผนแม่บทของกระทรวงแรงงาน และแผนยุทธศาสตร์ของหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับกรมฯ

สำหรับการสัมมนาเป็นการระดมความคิดจากผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาฝีมือ แรงงานภาค/ผู้อำนวยการศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัด และเจ้าหน้าที่ ในการสรุปยุทธศาสตร์กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (พ.ศ.2552-2555) โดยจะศึกษาจากนโยบายรัฐบาล ทิศทางการพัฒนาเศรษฐกิจและการพัฒนากำลังคนของประเทศ ปัญหา อุปสรรค จุดอ่อน จุดแข็ง จากปัจจัยภายนอก-ภายในของการพัฒนาฝีมือแรงงาน และไม่ลืมที่จะคำนึงถึงความซ้ำซ้อน ในการพัฒนาฝีมือแรงงาน นอกจากนี้ ยังต้องสอดคล้องกับนโยบายพื้นฐานแห่งรัฐธรรมนูญ 2550 และแผนปฏิบัติราชการฯ โดยมีกลยุทธ์ที่ครอบคลุมการเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของภาคอุตสาหกรรมเป้าหมาย ตามแผนพัฒนาเศรษฐกิจของชาติ ในด้านความต้องการหน่วยผลิตกำลังแรงงาน และการบูรณาการความร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

“การสัมมนาครั้งนี้จะช่วยให้การจัดทำแผนปฏิบัติการของ กพร.สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ แผนกลยุทธ์ และแผนแม่บทอื่นๆ ได้อย่างเป็นรูปธรรม โดยจะใช้การสำรวจความต้องการจากภาคอุตสาหกรรมในการดำเนินการ” อธิบดี กพร. กล่าวเพิ่มเติม

โดย บ้านเมืองออนไลน์