ประกาศโรงพยาบาลหนองหญ้าไซ รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อเข้ารับราชการเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง
ประกาศโรงพยาบาลหนองหญ้าไซ รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อเข้ารับราชการเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : , ข้อมูลเกี่ยวกับ
ประกาศโรงพยาบาลหนองหญ้าไซ
เรื่อง การรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อเข้ารับราชการเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง
ด้วยโรงพยาบาลหนองหญ้าไซ จะดำเนินการสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อเข้ารับราชการ เป็นลูกจ้างชั่วคราว(เงินบำรุง) ตำแหน่ง นักเทคนิคการแพทย์ และ เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์การแพทย์ จำนวน 2 อัตรา
1. คุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
คุณสมบัติทั่วไป
1. มีสัญชาติไทย
2. มีอายุระหว่าง 20-35 ปี (นับถึงวันปิดรับสมัคร)
3. ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
4. ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิต ฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
5. ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
6. ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เพราะกระทำความผิดทางอาญาเว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิด ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม
7. ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
8. ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างประจำของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างประจำของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างประจำของส่วนราชการส่วนท้องถิ่น
หมายเหตุ จะต้องนำใบรับรองแพทย์ ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎหมาย ก.พ. ฉบับที่ 3(พ.ศ. 2535) มายื่นด้วย
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
นักเทคนิคการแพทย์ จำนวน 1 อัตรา
1. ได้รับปริญญาตรี หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางวิทยาศาสตร์การแพทย์ ด้านวิทยาศาสตร์การแพทย์เน้นทางเทคนิคการแพทย์ หรือทางอื่นที่ ก.พ. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ และได้รับใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบโรคศิลปะ สาขาเทคนิคการแพทย์
2. ได้รับใบอนุญาตประกอบโรคศิลปะ สาขาเทคนิคการแพทย์
3. มีความสามารถในการสื่อสาร รับฟัง และชี้แจงผู้อื่นอย่างเหมาะสม
4. มีความสามารถในการศึกษาข้อมูล วิเคราะห์ปัญหา และสรุปเหตุผล
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
1. ปฏิบัติหน้าที่รับสิ่งส่งตรวจจากผู้รับบริการ เช่น เลือด ปัสสาวะ อาจจาระ โดยจะทำการตรวจสอบชื่นและสิ่งส่งตรวจของผู้ป่วยว่าเป็นคนเดียวกัน และตรวจดูคุณภาพของสิ่งส่งตรวจว่าเหมาะสมสำหรับนำมาทดสอบทางห้องปฏิบัติการหรือไม่
2. นำสิ่งส่งตรวจไปทำการตรวจวิเคราะห์ทางห้องปฏิบัติการทางการแพทย์เพื่อวินิจฉัยพยากรณ์ติดตาม หรือประเมินสุขภาวะของผู้มารับบริการ เพื่อรายงานผลให้แพทย์หรือผู้ป่วยได้ทราบต่อไป
3. ควบคุมคุณภาพต่างๆ ภายในห้องปฏิบัติการทางการแพทย์ อาทิเช่น การควบคุมคุณภาพของการรับสิ่งส่งตรวจ ขั้นตอนระหว่างการทดสอบและตรวจสอบความถูกต้องของผลการทดสอบ
เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์การแพทย์ จำนวน 1 อัตรา
1. ได้รับอนุปริญญาหรือประกาศนียบัตรอื่นที่เทียบได้ไม่ต่ำว่านี้ ทางวิทยาศาสตร์การแพทย์ เซลล์วิทยา ซึ่งมีระยะเวลาการศึกษาไม่น้อยกว่า 2 ปี ต่อจากมัธยมศึกษาตอนปลายที่ศึกษาวิชาสามัญหรือเทียบเท่า หรือ
2. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง หรืออนุปริญญาหรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางวิทยาศาสตร์การแพทย์เซลล์วิทยา ซึ่งมีระยะเวลาการศึกษาไม่น้อยกว่า 3 ปี ต่อจากมัธยมศึกษาตอนปลายที่ศึกษาวิชาสามัญหรือเทียบเท่า หรือทางอื่นที่ ก.พ. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
1. ปฏิบัติงานทางด้านวิทยาศาสตร์การแพทย์ ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับการตรวจสอบ วิเคราะห์ สิ่งส่งตรวจที่ได้มาจากร่างกายมนุษย์ โดยใช้วิธีการทางวิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีทางห้องปฏิบัติการที่ครอบคลุมด้านเคมีคลินิก ฯลฯ จุลทรรศน์ศาสตร์คลินิก จุลชีววิทยาคลินิก โลหิตวิทยา คลังเลือด ภูมิคุ้มกันวิทยาคลินิกพิษวิทยาคลินิก
2. กำหนดคุณลักษณะและควบคุมการใช้เครื่องมือรวมทั้งน้ำยาต่างๆ ทางห้องปฏิบัติการ
3. การให้คำปรึกษาแนะนำ และฝึกอบรมเกี่ยวกับวิทยาการทางด้านวิทยาศาสตร์กรแพทย์และปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
1. มีความรู้ความสามารถในการใช้เครื่องคอมพิวเตอร์ได้อย่างเหมาะสมกับหน้าที่ความรับผิดขอบของตำแหน่ง
2. มีความรู้เกี่ยวกับระเบียบงานธุรการ และงานสารบรรณเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
3. มีความสามรถในการปฏิบัติหน้าที่อย่างถูกต้องแม่นยำ
4. มีความสามารถในการใช้ภาษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
กำหนดระยะเวลาการจ้างและอัตราค่าจ้าง
ผู้ผ่านการเลือกสรร จะต้องทำสัญญาเป็นลูกจ้างชั่วคราว (เงินบำรุง) ในสังกัดโรงพยาบาลหนองหญ้าไซ โดยเรื่องปฏิบัติงาน ตั้งแต่วันที่ 15 ธันวาคม 2551 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2552
อัตราค่าจ้าง
- ตำแหน่งนักเทคนิคการแพทย์ ได้รับค่าจ้างในอัตราเดือนละ 10.030 บาท
- ตำแหน่งเจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์การแพทย์ ได้รับค่าจ้างในอัตราเดือนละ 7,580 บาท
2. วัน เวลา และสถานที่รับสมัครสอบคัดเลือก
ให้ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการสอบ และขอยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่งานการเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารทั่วไป โรงพยาบาลหนองหญ้าไซ ตั่งแต่วันที่ 15 ตุลาคม 2551 ถึงวันที่ 30 พฤศจิกายน 2551 ในวันและเวลาราชการ
3. เอกสารหลักฐานที่ต้องนำมายื่นในการสมัครงพร้อมใบสมัคร
รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก และไม่ใส่แว่นตาดำขนาด 3x4 ซ.ม. หรือ 1 ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน 1 ปี (นับถึงวันเปิดรับสมัคร) จำนวน 3 รูป
ใบรับรองแพทย์แสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องการห้ามตามกฎ ก.พ. ฉบับที่ 3 (พ.ศ. 2535) ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน (นับถึงวันปิดรับสมัคร)
สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
สำเนาบัตรประชาชน จำนวน 1 ฉบับ
สำเนาหลักฐานอื่นๆ เช่น ใบสำคัญการสมรส ใบผ่านการเกณฑ์ทหาร (เฉพาะผู้สมัครเพศชาย) ใบเปลี่ยนชื่อ – สกุล (ในกรณีที่ชื่อ – นามสกุล ในหลักฐานไม่ตรงกัน) อย่างละ 1 ฉบับ
หลักฐานการศึกษาและระเบียบแสดงผลการเรียนที่แสดงว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติเฉพาะ สำหรับตำแหน่งที่ประกาศรับสมัคร ซึ่งจะต้องเป็นวุฒิการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันปิดรับสมัคร จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ
ในกรณีที่ไม่สามารถนำหลักฐานการศึกษาข้างต้นมายื่นพร้อมใบสมัครได้ ให้ใช้หนังสือรับรองคุณวุฒิที่สถานศึกษาออกให้ โดยระบุสาขาวิชาที่สำเร็จการศึกษาและวันที่ได้รับอนุมัติปริญญาบัตร ซึ่งต้องอยู่ภายในกำหนดวันปิดรับสมัคร
ทั้งนี้ ผู้สมัครต้องยื่นใบสมัครพร้อมเอกสารประกอบการสมัคร ซึ่งเขียนคำรับรองสำเนาถูกต้อง และลงชื่อกำกับไว้ด้วย
4. ค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบคัดเลือก
- ต้องเสียค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบ จำนวน 30 บาท (สามสิบบาทถ้วน) ให้ไม่ว่ากรณีใดๆ
5. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบคัดเลือก
- จะประกาศผู้มีสิทธิสอบคัดเลือกในวันที่ 2 ธันวาคม 2551 ณ บอร์ดติดประกาศของ โรงพยาบาลหนองหญ้าไซ
6. วัน เวลา และสถานที่สอบคัดเลือก
กำหนดการสอบ
- สอบข้อเขียนและสอบปฏิบัติ ในวันที่ 8 ธันวาคม 2551 ตั้งแต่เวลา 09.00 น. - 12.00น.
- สอบสัมภาษณ์ ในวันที่ 9 ธันวาคม 2551 ตั้งแต่เวลา 13.00 น. - 16.30 น.
7. วิธีการสอบคัดเลือก
1. สอบข้อเขียน สอบปฏิบัติ
2. สอบสัมภาษณ์
8. เกณฑ์การตัดสิน
- ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรร จะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
9. การประกาศรายชื่อผู้สอบคัดเลือกได้
- ประกาศผลผู้สอบคัดเลือกได้ ในวันที่ 12 ธันวาคม 2551 ณ บอร์ดติดประกาศของโรงพยาบาลหนองหญ้าไซ ซึ่งจะขึ้นบัญชีโดยเรียงลำดับจากผู้ที่ได้คะแนนรวมสูงสุดลงมาตามลำดับ ในกรณีที่ได้คะแนนเท่ากัน ให้ผู้ที่ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้ที่อยู่ในระดับที่สูงกว่า โดยบัญชีรายชื่อดังกล่าวให้เป็นอันยกเลิกหรือสิ้นผลไปเมื่อครบ 1 ปี นับแต่วันขึ้นบัญชี แต่ถ้ามีการาสอบคัดเลือกอย่างเดียวกันอีก และได้ขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ใหม่แล้ว บัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ครั้งนี้ เป็นอันยกเลิก
หมายเหตุ : หากการสอบคัดเลือกแล้วปรากฏว่าไม่มีผู้มีคุณสมบัติเหมาะสม หรือไม่ผ่านเกณฑ์เลย จะประกาศว่าไม่มีผู้ผ่านเกณฑ์ และทางโรงพยาบาลหนองหญ้าไซ จะทำการเปิดรับสมัครสอบใหม่
|
ลงวันที่
27/10/2008 12:22:11
จำนวนผู้ชม
2936 ครั้ง
 
|
|
ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน
|
|
