ขบวนการแรงงานยื่นข้อเสนอให้รัฐบาลใหม่ แก้ไขปัญหาแรงงานในสภาวะวิกฤตเศรษฐกิจอย่างเร่งด่วน

ขบวนการแรงงานยื่นข้อเสนอให้รัฐบาลใหม่ แก้ไขปัญหาแรงงานในสภาวะวิกฤตเศรษฐกิจอย่างเร่งด่วน | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : แก้ไขปัญหาแรงงาน, ปัญหาแรงงาน, ข้อมูลเกี่ยวกับ แก้ไขปัญหาแรงงาน, ปัญหาแรงงาน



 

14 .. 51 - กลุ่มสหพันธ์แรงงาน สหภาพแรงงาน และภาคประชาชน ยื่นข้อเรียกร้องต่อรัฐบาลให้ดำเนินการอย่างเร่งด่วน เพื่อแก้ไขปัญหาของผู้ใช้แรงงานในสภาวิกฤต ห้ามมิให้นายจ้างเลิกจ้าง เยียวยาผู้ถูกเลิกจ้างอย่างเป็นธรรมเหมาะสม ยกเลิกแรงงานจ้างเหมาค่าแรง และรัฐบาลไทยต้องประกาศรับรองอนุสัญญา ILO ฉบับที่ 87 และฉบับ 98

 

วันนี้ (14 ธ.ค. 51) ในการเสวนาเรื่อง “การเลิกจ้างมีต้นเหตุมาจากวิกฤติเศรษฐกิจจริงหรือ? ยุทธศาสตร์และบทบาทของขบวนการแรงงาน” ที่คณะรัฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ตัวแทนแรงงาน, ภาคประชาชนที่ทำงานด้านแรงงาน อาทิ กลุ่มสหภาพแรงงานภาคตะวันออก, กลุ่มสหภาพแรงงานย่านรังสิตและใกล้เคียง, กลุ่มสตรีสู่เสรีภาพ, ศูนย์การศึกษาแรงงาน, สหพันธ์แรงงาน ปิโตรเลียมและเคมีภัณฑ์ แห่งประเทศไทย, สหพันธ์แรงงาน กระดาษและการพิมพ์ แห่งประเทศไทย, โครงการรณรงค์เพื่อแรงงานไทย, หนังสือพิมพ์เลี้ยวซ้าย และกลุ่มประชาธิปไตยเพื่อรัฐสวัสดิการ ได้ร่วมหารือและมีข้อสรุปที่จะยื่นข้อเรียกร้องต่อรัฐบาลใหม่ ไม่ว่าจะฝ่ายไหนจะได้จัดตั้งรัฐบาลในวันที่ 15 .. นี้

 

โดยได้มีมติเสนอข้อเรียกร้องขบวนการแรงงานยื่นข้อเสนอให้รัฐบาลใหม่ แก้ไขปัญหาแรงงานในสภาวะวิกฤตเศรษฐกิจอย่างเร่งด่วน ซึ่งมีเนื้อหาอาทิเช่น ห้ามมิให้นายจ้างปิดงานหรือเลิกจ้างคนงาน, รัฐเยียวยาผู้ถูกเลิกจ้างอย่างเป็นธรรมเหมาะสม, ยกเลิกแรงงานจ้างเหมาค่าแรง และรัฐบาลไทยต้องประกาศรับรองอนุสัญญา ILO ฉบับที่ 87 และฉบับ 98

 

ทั้งนี้กลุ่มขบวนการแรงงานที่กล่าวมาข้างต้นนั้นได้หารือและสรุปร่วมกันว่าจะผลักดันข้อเสนอนี้ต่อรัฐบาลและทำความเข้าใจต่อสาธารณะชนอย่างต่อเนื่องต่อไป

 

 

ข้อเรียกร้องของขบวนการแรงงานที่นำเสนอให้รัฐบาลดำเนินการอย่างเร่งด่วน

เพื่อแก้ไขปัญหาของผู้ใช้แรงงานในสภาวะวิกฤตเศรษฐกิจ

 

ในวิกฤตเศรษฐกิจของระบบทุนนิยมโลกปัจจุบัน ผลกระทบที่เริ่มเห็นในประเทศไทยมาจากการที่ตลาดส่งออกสินค้าไทยหดตัวลง และบริษัทข้ามชาติที่สร้างโรงงานในไทย มีปัญหาทางด้านการเงิน จนมีการลดการลงทุน สองสิ่งนี้ บวกกับความไร้เสถียรภาพของระบบธนาคารทั่วโลก และบริษัทต่างชาติเริ่มขาดความเชื่อมั่นในระบอบประชาธิปไตยของไทยว่าจะเดินไปในทิศทางใด ทำให้คนงานไทยเริ่มทยอยถูกเลิกจ้างมากขึ้นอย่างต่อเนื่อง

 

1.       ห้ามมิให้นายจ้างปิดงานหรือเลิกจ้างคนงาน และให้ทุกบริษัทต้องจัดทำแผนงานเพื่อรองรับและแก้ไขปัญหา ด้วยวิธีการอื่นแทนการเลิกจ้างคนงานโดยให้สหภาพแรงงานเข้าไปมีส่วนร่วมในการกำหนดนโยบายและจัดทำแผนงาน หรือให้รัฐเข้าแทรกแซง โดยการเข้าไปถือหุ้น และบริหารในสถานประกอบการ

 

2.       เมื่อมีการเลิกจ้างพนักงานเกิดขึ้นโดยอ้างว่าบริษัทประสบภาวะวิกฤติ ขอให้รัฐเข้ามาตรวจสอบข้อเท็จจริงว่าเป็นไปตามที่บริษัทกล่าวอ้างหรือไม่ ถ้าไม่เป็นจริงให้นายจ้างรับลูกจ้างกลับเข้าทำงานโดยไม่มีเงื่อนไข และตัดสิทธิ์การส่งเสริมการลงทุนจาก BOI และถ้านายจ้างประสบปัญหาจริงรัฐต้องจัดให้ลูกจ้างได้รับสิทธิตามกฎหมายที่ลูกจ้างพึงมีสิทธิ์ได้รับตามกฎหมาย

 

3.       สำนักงานประกันสังคมจ่ายเงินทดแทนกรณีว่างงานให้กับลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้าง ทุกกรณีโดยไม่มีเงื่อนไขเป็นเวลาหนึ่งปี โดยหักเป็นสัดส่วนเท่าเดิมจากเงินเดือนที่รับจริงของลูกจ้าง และกรณีลูกจ้างใช้สิทธิเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 39 ในพระราชบัญญัติปี พ.ศ. 2533 ให้จ่ายเงินสมทบเฉพาะส่วนลูกจ้างเท่านั้น

 

4.       ประเทศไทย ต้องก้าวไปสู่การเป็นประเทศรัฐสวัสดิการ ซึ่งรายได้ต้องมาจากการจัดเก็บภาษีอัตราก้าวหน้าในสัดส่วนที่เหมาะสม โดยผู้ที่ผู้มีรายได้มากต้องจ่ายมากส่วนผู้ที่มีรายได้น้อยต้องจ่ายน้อย เพิ่มการเก็บภาษีทางตรงกับคนรวยทุกคน เก็บภาษีมรดก ภาษีทรัพย์สิน ภาษีที่ดิน และเพิ่มกำลังซื้อของประชาชนโดยการลดภาษีมูลค่าเพิ่ม รวมถึงการปรับเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำเท่ากันทั่วประเทศ 350 บาทต่อวันเพื่อความเหมาะสมต่อค่าใช้จ่ายจริง

 

5.       ลดค่าใช้จ่ายของภาครัฐโดยการตัดงบประมาณด้านการทหาร และจัดงบประมาณสำหรับแก้ไขปัญหาวิกฤติเศรษฐกิจโดยให้ขบวนการแรงงานเข้าไปมีส่วนร่วมตรวจสอบและวางแผนการใช้งบประมาณในการแก้ไขปัญหาเศรษฐกิจ และให้รัฐจัดที่พักและอาหารในราคาถูกให้กับประชาชนทั่วไปในทุกพื้นที่

 

6.       รัฐบาลต้องขยายการจ้างงานโดยการลงทุนใน Mega Project ที่ประชาชนส่วนใหญ่ได้รับผลประโยชน์และไม่สร้างผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและชุมชน เช่น การสร้างทางรถไฟคู่ขนาน หรือขยายการสร้างรถไฟฟ้าในการขนส่งสาธารณะในกรุงเทพฯ และตามหัวเมืองใหญ่ๆ เพื่อให้เกิดการจ้างงานเพิ่มขึ้น

 

7.       รัฐบาลต้องยกเลิกกฎหมาย เรื่อง การจ้างงานในระบบเหมาค่าแรงเนื่องจากทำให้ผู้ใช้แรงงานขาดความมั่นคงในการประกอบอาชีพ และถูกเอาเปรียบจากนายจ้างประเภทกิจการเหมาค่าแรงโดยการละเมิดสิทธิ์ขั้นพื้นฐานตามกฎหมายแรงงานทุกรูปแบบ ทำให้บริษัทข้ามชาติที่เข้ามาลงทุนขาดความรับผิดชอบต่อสังคมและเป็นการละเมิดศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์

 

8.       รัฐบาลต้องประกาศรับรองอนุสัญญา ILO ฉบับที่ 87 (เรื่อง สิทธิในการรวมตัวเป็นสหภาพ สหพันธ์ และสหกรณ์) และฉบับ  98 (เรื่องการเจรจาต่อรองร่วม)

 

9.       ประชาชนต้องมีสิทธิ์ตรวจสอบและวิพากษ์วิจารณ์คำตัดสินของศาลตามหลักการมาตรฐานสากล

 

10.   รัฐบาลต้องนำร่าง พ.ร.บ.สถาบันส่งเสริมความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. ............     (ฉบับบูรณาการที่ทุกฝ่ายมีส่วนร่วมร่างกฎหมาย) เพื่อให้คณะรัฐมนตรีเห็นชอบ และนำเข้าสู่การพิจารณาของสภาผู้แทนราษฎรโดยด่วน

 

 

องค์กรร่วมในการนำเสนอข้อเรียกร้อง

 

กลุ่มสหภาพแรงงานภาคตะวันออก

กลุ่มสหภาพแรงงานย่านรังสิตและใกล้เคียง

กลุ่มสตรีสู่เสรีภาพ

ศูนย์การศึกษาแรงงาน

สหพันธ์แรงงาน ปิโตรเลียมและเคมีภัณฑ์ แห่งประเทศไทย

สหพันธ์แรงงาน กระดาษและการพิมพ์ แห่งประเทศไทย

โครงการรณรงค์เพื่อแรงงานไทย

หนังสือพิมพ์เลี้ยวซ้าย

กลุ่มประชาธิปไตยเพื่อรัฐสวัสดิการ

 

วันที่ 14 ธันวาคม 2551

 

 

ที่มา : prachatai.com




ลงวันที่ 14/12/2008 21:54:10
จำนวนผู้ชม 1692 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์