ศูนย์บ่มเพาะวิสาหกิจ มหาวิทยาลัยราชภัฎจันทรเกษม เป็นหน่วยงานในกำกับ ของมหาวิทยาลัย

ศูนย์บ่มเพาะวิสาหกิจ มหาวิทยาลัยราชภัฎจันทรเกษม เป็นหน่วยงานในกำกับ ของมหาวิทยาลัย | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : หางาน มหาวิทยาลัยราชภัฎจันทรเกษม, ข้อมูลเกี่ยวกับ หางาน มหาวิทยาลัยราชภัฎจันทรเกษม

ศูนย์ บ่มเพาะวิสาหกิจ มหาวิทยาลัยราชภัฎจันทรเกษม เป็นหน่วยงานในกำกับของมหาวิทยาลัย มีความประสงค์จะคัดเลือกบุคคลเพื่อปฏิบัติงานในตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการศูนย์บ่มเพาะวิสาหกิจ ฝ่ายส่งเสริมธุรกิจ และกิจกรรมประชาสัมพันธ์องค์กร (Associated Manager of CRU University Business Incubator ) โดยมีรายละเอียดงานและคุณสมบัติผู้สมัครดังต่อไปนี้ดังต่อไปนี้

Position profile

Position : ผู้ช่วยผู้จัดการศูนย์บ่มเพาะวิสาหกิจ ฝ่ายส่งเสริมธุรกิจ และกิจกรรมประชาสัมพันธ์องค์กร

Associated Manager of CRU University Business Incubator

รายละเอียดองค์กร

ศูนย์ บ่มเพาะวิสาหกิจมหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม ได้จัดตั้งขึ้นเป็นหน่วยงานอิสระในมหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม โดยมีเป้าหมายเพื่อรวบรวมความรู้ด้านเทคโนโลยีที่มหาวิทยาลัยมีอยู่ และสามารถแสวงหาความร่วมมือได้จากเครือข่ายร่วมกับความรู้ด้านธุรกิจและ กฏหมายที่เกี่ยวข้อง เพื่อก่อให้เกิดผู้ประกอบการใหม่ ซึ่งอาจเป็นศิษย์เก่า บุคคลทั่วไป ตลอดจนนักศึกษาที่มีความประสงค์จำดำเนินธุรกิจ ด้วยการสนับสนุนด้านอาคารสถานที่ สาธารณูปโภครวมทั้งบุคลากรทุกๆ ด้านที่เกี่ยวข้องกับปัจจัยเชิงธุรกิจจนพร้อมที่จะดำเนินธุรกิจด้วยตนเอง ดูแลเรื่องการบริหารจัดการของผู้ริเริ่มประกอบการ ให้มีความรู้ ความสามารถ มีคุณธรรมและมีจิตใจในการให้บริการ มีความสามารถในการให้บริการ สามารถในการที่จะดำเนินธุรกิจ รวมทั้งมีการนำผลงานวิจัยและพัฒนา มาปรับเปลี่ยนผลออกสู่เชิงพานิชย์


Job description

1. รับผิดชอบในการดำเนินงานด้านการหาผู้ประกอบการรายใหม่ที่ต้องการเข้ามาบ่มเพาะเป็น ผู้ประกอบการ ทั้งนี้ มุ่งเน้นที่กลุ่มเป้าหมาย คือ

a. อาจารย์ หรือนักวิจัยในมหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม โดยคัดเลือก หรือมองจากอาจารย์ที่มีผลงานวิจัย มีสิทธิบัตรด้านต่างๆที่สามารถนำมาพัฒนาต่อยอดได้ในเชิงพาณิชย์

b. นักศึกษา /กลุ่มนักศึกษา ซึ่งอาจจะคัดเลือกจากชมรมนักศึกษาผู้ประกอบการ CRU-SEC club จากการจัดกิจกรรม การประกวดแผนธุรกิจ หรือการอบรมด้านการเขียนแผนธุรกิจที่จัดร่วมกับผู้ช่วยผู้จัดการด้านการส่งเสริมกิจกรรมชมรมฯ

c. ศิษย์เก่าที่มีความต้องการจะเปลี่ยนจากการทำงานประจำ มาเป็นเจ้าของกิจการ

d. บุคคลทั่วไป ที่มีความสนใจและมุ่งมั่นจะเป็นผู้ประกอบการรายใหม่ที่ประสบความสำเร็จ

หมายเหตุ ธุรกิจที่เราจะมุ่งเน้นสนับสนุน จะต้องเป็นธุรกิจที่มีการนำเทคโนโลยีหรือนวัตกรรมเข้าไปเสริมสร้าง หรือบ่มเพาะใน ระหว่างที่ยังเป็น incubate

2. ดำเนิน การวิเคราะห์ผู้ประกอบการรายใหม่ ว่ามีความเหมาะสมต่อการนำมาเป็นบ่มเพาะผู้ประกอบการและน่าจะมีความยั่งยืนใน การทำธุรกิจ โดยพิจารณาจาก แผนธุรกิจที่เขียน การสัมภาษณ์ ลักษณะของธุรกิจที่จะดำเนินกิจการ เปรียบเทียบกับสภาวะหรือสถานการณ์ในปัจจุบันและอนาคต

3. จัดทำเอกสารด้านการวางแผน (incubation plan) จัดทำตารางการบ่มเพาะผู้ประกอบการรายใหม่ที่เข้าสู่การเป็น pre-incubate และ เมื่อเป็น incubate

4. ติดตาม การปฏิบัติงานหรือการดำเนินงาน การดำเนินธุรกิจของผู้ประกอบการที่เข้ารับการ บ่มเพาะให้มีความคืบหน้าตามแผนเวลาที่กำหนด หากรายใดมีปัญหาและอุปสรรคก็สามารถที่จะให้คำแนะนำในการแก้ไขปัญหาที่เกิด ขึ้นได้เป็นอย่างดี

5. เป็นวิทยากรให้ความรู้ด้านการจัดทำแผนธุรกิจ การประกอบธุรกิจขนาดย่อมและธุรกรรมต่างๆที่ต้องดำเนินการในการทำธุรกิจ ได้เป็นอย่างดี

6. จัด ทำแผนงานและดำเนินการด้านการประชาสัมพันธ์ให้บุคลากรในมหาวิทยาลัยและภายนอก ได้เข้าใจถึงบทบาทและภารกิจของศูนย์บ่มเพาะวิสาหกิจเป็นอย่างดี และเกิดประสิทธิภาพ

7. ติดตามประเมินผลผู้ประกอบการที่เข้ารับการบ่มเพาะ และผลักดันให้เกิดธุรกรรมที่มีมูลค่าเพิ่มขึ้นอย่างเหมาะสม และมีความยั่งยืน

8. จัดทำเอกสารรายงานต่างๆที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมที่ดำเนินการของศูนย์ฯได้อย่างเป็นระบบ และสามารถนำออกเผยแพร่ได้

9. วางแผนและจัดการประชุม จัดนิทรรศการ และจัดสัมมนาด้านที่เกี่ยวข้องกับภารกิจของศูนย์บ่มเพาะได้อย่างเหมาะสม

10. ประสานงานด้านต่างๆทั้งภายในและภายนอกองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ

11. ปฎิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย



Qualification


1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

2. มีความรู้พื้นฐาน ทักษะหรือแนวคิดทางการดำเนินธุรกิจที่ดี

3. มีทัศนคติในการทำงานที่ดี มีลักษณะเป็นผู้นำที่ดี

4. มีความรับผิดชอบต่อการทำงานสูง และมองภาพขององค์กรได้เข้าใจ

5. มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องการวางแผนงาน การกำหนดยุทธศาสตร์องค์กรธุรกิจได้ดี

6. ทำงานด้วยความทุ่มเท และสามารถพัฒนางานได้ท่ามกลางความกดดันหรือข้อจำกัดในสิ่งแวดล้อม

7. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี และสามารถนำกิจกรรมกลุ่มได้

8. มีเวลาให้กับการทำงาน ไม่ขัดสนเงินทองจนทำให้มองเห็นคุณค่าของผลตอบแทนสำคัญกว่างานและความก้าวหน้าในหน้าที่รับผิดชอบ

9. มีศักยภาพในการรับการถ่ายทอดแนวคิดและสามารถแปลงไปสู่การปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ

10. พร้อมที่จะทำงานเบ็ดเสร็จในเชิงการบริหารและปฏิบัติการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร



Position data

1. เงินเดือน 1.5 เท่าของอัตราเงินเดือนราชการของระดับปริญญาโท (ประมาณ 14,000 บาท)

2. ลักษณะการจ้าง สัญญาจ้าง 1ปี ต่อสัญญาปีต่อปี และมีแนวโน้มจะปรับเข้าสู่การเป็นพนักงานประจำในรูปแบบของ พนักงานมหาวิทยาลัย

3. การทดลองงาน ระยะเวลา 6 เดือน โดยพิจารณาจากลักษณะการปฏิบัติงาน ความรับผิดชอบต่องานและ out put/out come ที่ออกมาตาม KPI ที่กำหนดจากแหล่งสนับสนุนเงินทุน

4. การปฏิบัติงาน 8.30-17.30 น. จันทร์-ศุกร์ การปฏิบัติงานนอกเหนือจากนี้ขึ้นกับลักษณะงานเกิดขึ้น และความรีบเร่ง

5. ระบบการขึ้นเงินเดือน ไม่มีกฎเกณฑ์ตายตัว ขึ้นกับผลงานโดยการพิจารณาของผู้จัดการเสนอต่อคณะกรรมการอำนวยการ

6. หน่วยงาน CRU-UBI ถือว่าเป็นหน่วยงานอิสระในกำกับของมหาวิทยาลัย ดังนั้น หากมีการหารายได้เข้ามาในองค์กรได้ อาจจะมีส่วน intensive ให้กับผู้ที่ outsource งบประมาณเข้ามาได้ส่วนหนึ่ง ซึ่งคณะกรรมการอำนวยการสามารถออกระเบียบได้



ผู้สนใจโปรดส่ง ประวัติย่อ (อย่างละเอียด), Transcript , เอกสารการผ่านงาน- รับรองการทำงาน (ถ้ามี) มาที่


e-mail : cru_
[email protected]


หรือติดต่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่

ศูนย์บ่มเพาะวิสาหกิจ มหาวิทยาลัยราชภัฎจันทรเกษม โทร.02-9426900-99 ต่อ6014 -6015 หรือ โทร. 080-9777219



ลงวันที่ 09/01/2009 14:21:16
จำนวนผู้ชม 1699 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์