อบต.สระนกแก้ว รับวุฒิปวช
อบต.สระนกแก้ว รับวุฒิปวช | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : อบต.สระนกแก้ว รับวุฒิปวช, ข้อมูลเกี่ยวกับ อบต.สระนกแก้ว รับวุฒิปวช
ด้วย องค์การบริหารส่วนตำบลสระนกแก้ว มีความประสงค์จะสรรหาและเลือกสรรบุคคลเข้ารับราชการ เป็นพนักงานจ้าง เพื่อปฏิบัติงานในองค์การบริหารส่วนตำบลสระนกแก้ว จำนวน 3 ตำแหน่ง 3อัตรา รายละเอียดดังนี้
1. ตำแหน่งที่รับสมัคร
พนักงานจ้างตามภารกิจ จำนวน 3 ตำแหน่ง
- ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ธุรการ จำนวน 1 อัตรา (สังกัดส่วนโยธา)
- ตำแหน่งผู้ช่วยช่างไฟฟ้า จำนวน 1 อัตรา (สังกัดส่วนโยธา)
- ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย จำนวน 1 อัตรา (สังกัดสำนักปลัด)
2. คุณสมบัติทั่วไป
สำหรับผู้ซึ่งจะได้รับการจ้างเป็นพนักงานจ้าง ต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดร้อยเอ็ด เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ข้อ 4 ดังนี้
1. มีสัญชาติไทย
2. มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีและไม่เกินหกสิบปี
3. ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
4. ไม่เป็นผู้มีร่างกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่น
เฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในประกาศกำหนด โรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้น สำหรับพนักงานส่วนตำบล ดังนี้
(ก) โรคเรื้อนในระยะติดต่อที่ปรากฏอาการเป็นที่น่ารังเกียจแก่สังคม
(ข) วัณโรคในระยะอันตราย
(ค) โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่น่ารังเกียจแก่สังคม
(ง) โรคติดยาเสพติดให้โทษ
(จ) โรคพิษสุราเรื้อรัง
5. ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
6. ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น
7. ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิด อาญาเว้น
แต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
8. ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
9. ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ
รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น
3. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
3.1 พนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ธุรการ (สังกัดส่วนโยธา) จำนวน 1 อัตรา
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทุกสาขา ที่ ก.อบต. ก.พ. หรือ ก.ค. รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์มา ไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต หรือผ่านการฝึกอบรมทางด้านการใช้คอมพิวเตอร์จากสถาบันการศึกษาของรัฐ หรือเอกชนที่ได้รับการรับรองจากทางราชการ หรือหน่วยงานของรัฐ ที่มีระยะเวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า 12 ชั่วโมง
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานขั้นต้นเกี่ยวกับงานธุรการและงานสารบรรณธรรมดาที่ไม่ยาก ภายใต้การกำกับ
ตรวจสอบโดยใกล้ชิด หรือตามคำสั่ง หรือแบบ หรือแนวทางปฏิบัติที่มีอยู่อย่างแน่ชัด หรือละเอียดถี่ถ้วน และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมายลักษณะงานที่ปฏิบัติ รับ ส่ง ลงทะเบียน แยกประเภทและจัดส่งหนังสือ เอกสาร ให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เก็บและค้นหาหนังสือ กรอกบบฟอร์มและร่างหนังสือโต้ตอบง่ายๆ ตรวจทานความถูกต้องของตัวเลขและตัวหนังสือ พิมพ์และคัดสำเนา หนังสือเอกสาร ตรวจเอกสารหลักฐานและคัดลอกลงรายการต่างๆ ช่วยจัดหา ดูแลรักษาและเบิกจ่ายพัสดุครุภัณฑ์ ช่วยรวบรวมข้อมูลและสถิติทั่วไป ช่วยทำบันทึก ย่อเรื่อง ช่วยจัดเตรียมและให้บริการในเรื่องสถานที่ วัสดุ อุปกรณ์ ช่วยติดต่ออำนวยความสะดวก และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
อัตราค่าจ้าง
ได้รับอัตราค่าจ้าง อันดับขั้น จ.1 ขั้น 5,760 บาท
3.2 พนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่ง ผู้ช่วยช่างไฟฟ้า(สังกัดส่วนโยธา) จำนวน 1 อัตรา
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางช่างไฟฟ้า ช่างอิเลคโทรนิคส์ หรือทางอื่นที่ ก.อบต.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานขั้นต้นเกี่ยวกับงานช่างไฟฟ้าที่ไม่ยาก ภายใต้การกำกับตรวจสอบโดยใกล้ชิด หรือตามคำสั่ง หรือแนวทางปฏิบัติที่มีอยู่อย่างชัดเจนหรือละเอียดถี่ถ้วน และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
อัตราค่าจ้าง
ได้รับอัตราค่าจ้าง อันดับขั้น จ.1 ขั้น 5,760 บาท
3.3 พนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย (สังกัดสำนักปลัด)จำนวน1อัตรา
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางช่างเครื่องยนต์ ช่างไฟฟ้า ช่างโยธา ช่างก่อสร้าง ช่างกลโรงงาน ช่างเชื่อมและโลหะแผ่น หรือทางอื่นที่ ก.อบต.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานชั้นต้นเกี่ยวกับการป้องกันและระงับอัคคีภัย ภัยธรรมชาติ ที่ไม่ยากภาย ใต้การกำกับตรวจสอบโดยใกล้ชิดหรือตามคำสั่งหรือแบบ หรือแนวทางปฏิบัติที่มีอยู่อย่างแน่ชัด หรือละเอียดถี่ถ้วนและปฏิบัติ หน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
อัตราค่าจ้าง
ได้รับอัตราค่าจ้าง อันดับขั้น จ.1 ขั้น 5,760 บาท
4. วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
ผู้ประสงค์จะสมัครสอบคัดเลือกติดต่อขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครสอบคัดเลือกพร้อมหลักฐานด้วยตนเองได้ ณ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลสระนกแก้ว ตำบลสระนกแก้ว อำเภอโพนทอง จังหวัดร้อยเอ็ด ตั้งแต่วันที่ 31 กรกฎาคม - 11 สิงหาคม พ.ศ. 2552 ในวันและเวลาราชการ
5. เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นในวันสมัคร
1. รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว ซึ่งถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน 1 ปี (นับถึงวันสมัคร) จำนวน 3 รูป
2. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนและสำเนาทะเบียนบ้าน อย่างละ 1 ฉบับ พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง
3. ใบรับรองแพทย์ที่แสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎ ก.พ. ฉบับที่ 16 (พ.ศ. 2536) ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือนนับตั้งแต่วันตรวจร่างกาย
4. หลักฐานแสดงวุฒิการศึกษาฉบับจริง พร้อมสำเนา 1 ฉบับ พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง
5. หลักฐานอื่นๆ เช่น ใบทหารกองเกิน (สด. 9) ใบเปลี่ยนชื่อ – สกุล ฯลฯ พร้อมสำเนา 1 ฉบับ พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง
6. สำเนาเอกสารให้ใช้กระดาษขนาด A4 เท่านั้น
สำหรับการสรรหาและเลือกสรรครั้งนี้ ให้ผู้สมัครตรวจสอบและรับรองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตรงตามที่ประกาศรับสมัคร หากภายหลังปรากฏว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติดังกล่าวไม่ครบถ้วน คณะกรรมการพิจารณาสรรหาและเลือกสรรแล้วว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสรรหาและเลือกสรร ไม่มีสิทธิได้รับการแต่งตั้งเป็นพนักงานจ้าง
7. ค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบ
ผู้สมัครไม่ต้องเสียค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบ
8. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบคัดเลือก
องค์การบริหารส่วนตำบลสระนกแก้ว จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบคัดเลือก ในวันที่ 17 สิงหาคม พ.ศ. 2552 ณ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลสระนกแก้ว อำเภอโพนทอง จังหวัดร้อยเอ็ด
9. วัน เวลา และสถานที่สอบคัดเลือก
องค์การบริหารส่วนตำบลสระนกแก้วจะดำเนินการสอบคัดเลือก ในวันที่ 31 สิงหาคม พ.ศ. 2552 เวลา 09.00 น. เป็นต้นไป ณ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลสระนกแก้ว อำเภอโพนทอง จังหวัดร้อยเอ็ด
10. วิธีการสอบคัดเลือก
องค์การบริหารส่วนตำบลสระนกแก้ว จะดำเนินการเลือกสรร โดยวิธีสอบข้อเขียนและหรือสอบสัมภาษณ์ เพื่อประเมินสมรรถนะและเพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่างๆ เช่นความรู้ที่อาจใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงที วาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จริยธรรมและคุณธรรม การปรับตัว การเข้ากับผู้ร่วมงาน รวมทั้งสังคมและสิ่งแวดล้อมความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณ ไหวพริบ และบุคลิกภาพอย่างอื่น รวมทั้งประวัติการศึกษาและประสบการณ์การทำงาน เป็นต้น
11. เกณฑ์การตัดสิน
ผู้ที่สอบคัดเลือกได้ต้องเป็นผู้ได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
12. การประกาศผลการสอบคัดเลือก และการขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้
องค์การบริหารส่วนตำบลสระนกแก้ว จะประกาศผลการสอบคัดเลือก ในวันที่ 1 กันยายน พ.ศ. 2552 ณ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลสระนกแก้ว อำเภอโพนทอง จังหวัดร้อยเอ็ด
การประกาศผลการสอบคัดเลือก องค์การบริหารส่วนตำบลสระนกแก้ว จะประกาศรายชื่อผู้ที่สอบคัดเลือกได้โดยเรียงลำดับที่จากผู้ที่ได้คะแนนสูงสุดลงมาตามลำดับในกรณีที่ผู้สอบได้คะแนนเท่ากันจะพิจารณาผู้ที่ได้รับเลขประจำตัวผู้สมัครก่อนเป็นผู้อยู่ระดับสูงกว่า
การขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ ขึ้นไว้ไม่เกิน 1 ปี นับแต่วันที่ประกาศชื่อผู้สอบคัดเลือกได้เพื่อ สั่งจ้างและแต่งตั้งเป็นพนักงานจ้าง เว้นแต่องค์การบริหารส่วนตำบลสระนกแก้ว จะมีการสอบคัดเลือกเพื่อแต่งตั้งพนักงานจ้างในตำแหน่งเดียวกันนี้อีก และมีการขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ใหม่ ให้ถือว่าบัญชีขึ้นไว้ก่อนเป็นอันยกเลิก
13. การสั่งจ้างและการแต่งตั้ง
องค์การบริหารส่วนตำบลสระนกแก้ว จะแต่งตั้งผู้ที่สอบคัดเลือกได้ ตามลำดับที่ประกาศขึ้นบัญชีไว้และได้ตรวจสอบแล้วว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปของพนักงานจ้าง คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่กำหนด ทั้งนี้หากตรวจสอบแล้วพบว่าผู้ที่ได้รับการคัดเลือกเป็นผู้ขาดคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดองค์การบริหารส่วนตำบลสระนกแก้วอาจถอนรายชื่อที่ได้รับการคัดเลือกได้
|
ลงวันที่
04/08/2009 12:22:50
จำนวนผู้ชม
1712 ครั้ง
 
|
|
ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน
|
|
