มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา รับอาจารย์ประจำ
มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา รับอาจารย์ประจำ | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา รับอาจารย์ประจำ, ข้อมูลเกี่ยวกับ มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา รับอาจารย์ประจำ
ด้วยมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา จะดำเนินการสอบคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้าเป็นอาจารย์ประจำตามสัญญา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2553 สังกัดมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา จำนวน 74 อัตรา ดังนี้
1. ตำแหน่งที่จะดำเนินการสอบคัดเลือก
1.1 ตำแหน่ง อาจารย์ประจำตามสัญญา วุฒิปริญญาโท จำนวน 71 อัตรา
1.2 ตำแหน่ง อาจารย์ประจำตามสัญญา วุฒิปริญญาตรี จำนวน 3 อัตรา
2. คุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะของผู้มีสิทธิสมัครสอบ
2.1 มีคุณสมบัติทั่วไปตามมาตรา 30 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2535 โดยอนุโลม
2.2 มีสัญชาติไทย
2.3 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
2.4 ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือ จิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
2.5 ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
2.6 ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เพราะกระทำความ ผิดทางอาญาเว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
2.7 ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการหรือรัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
2.8 ไม่เป็นพระภิกษุหรือสามเณร ทั้งนี้ ตามหนังสือกรมสารบรรณ คณะรัฐมนตรี ฝ่ายบริหาร ที่ นว.89/2501 ลงวันที่ 27 มิถุนายน 2501 และตามความในข้อ 5 ของคำสั่งมหาเถรสมาคม ลงวันที่ 17 มีนาคม 2538
2.9 ถ้าเป็นเพศชายต้องเป็นผู้ที่ผ่านพ้นการเกณฑ์ทหารมาแล้ว
2.10 ต้องเป็นผู้มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่ระบุไว้ในรายละเอียดแนบท้าย
ประกาศนี้
3. วัน เวลา สถานที่รับสมัคร
ให้ผู้ประสงค์จะสมัครขอยื่นใบสมัครด้วยตนเอง ได้ที่กลุ่มงานบริหารงานบุคคล สำนักงานอธิการบดี(อาคาร 2)มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา ตั้งแต่วันที่ 15-26 กันยายน 2552(ไม่เว้นวันหยุดราชการ)
4. เอกสารและหลักฐานการสมัคร (เอกสารฉบับจริง พร้อมสำเนา 1 ชุด) ดังต่อไปนี้
1. ใบสมัครที่กรอกข้อความสมบูรณ์
2. สำเนาใบปริญญาบัตร หรือหนังสือรับรองคุณวุฒิที่สถาบันการศึกษาออกให้โดยอาศัยอำนาจของกฎหมาย และแสดงว่าได้รับการอนุมัติการให้ปริญญาจากสภาของสถาบัน ทั้งนี้ ก่อนหรือในวันสุดท้ายของวันที่รับสมัคร และสำเนาใบรายงานผลการศึกษา (Transcript) สำหรับตำแหน่งที่บรรจุระดับปริญญาตรี/โท
3. สำเนาใบประกาศนียบัตร และสำเนาใบรายงานผลการศึกษา (Transcript) สำหรับตำแหน่งที่บรรจุระดับที่ต่ำกว่าปริญญาตรี
4. สำเนาทะเบียนบ้าน
5. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน
6. สำเนาใบผ่านพ้นการเกณฑ์ทหาร (สำหรับเพศชาย)
7. หนังสือรับรองการผ่านงาน (ถ้ามี)
8. รูปถ่ายหน้าตรง แต่งชุดสุภาพ ไม่สวมหมวก ไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว ซึ่งถ่ายไว้ไม่เกิน 6 เดือน และถ่ายครั้งเดียวกัน จำนวน 3 รูป
9. สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบสำคัญการสมรส ใบเปลี่ยน ชื่อ – นามสกุล (ในกรณีที่ชื่อ – นามสกุลในหลักฐานการสมัครไม่ตรงกัน)
** ทั้งนี้ในหลักฐานทุกฉบับ ให้ผู้สมัครเขียนคำรับรองว่าสำเนาถูกต้องและลงชื่อกำกับไว้ด้วย
5. การยื่นใบสมัครสอบคัดเลือก
5.1 ผู้สมัครเข้ารับการสอบคัดเลือกจะต้องยื่นใบสมัครด้วยตนเอง และกรอกรายละเอียดใน ใบสมัครให้ถูกต้องและครบถ้วน
5.2 ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกต้องลงลายมือชื่อในใบสมัครต่อหน้าเจ้าหน้าที่
5.3 ผู้สมัครต้องแจ้งสถานที่ที่สามารถติดต่อได้ทางจดหมายลงทะเบียนในเขตจ่ายของการไปรษณีย์ และทางโทรศัพท์ ไว้ในใบสมัคร
6. ค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบคัดเลือก
ผู้สมัครสอบคัดเลือกต้องชำระค่าใบสมัคร และค่าธรรมเนียมสอบตามตำแหน่งที่ประสงค์ จะสมัครสอบคัดเลือก ดังนี้
- ผู้สมัครคัดเลือกเสียค่าธรรมเนียมสมัครสอบแข่งขัน คนละ 100 บาท สำหรับตำแหน่ง วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป
- ผู้สมัครคัดเลือกเสียค่าธรรมเนียมสมัครสอบแข่งขัน คนละ 50 บาท สำหรับตำแหน่งวุฒิต่ำกว่าปริญญาตรี
7. หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร
7.1 ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (40 คะแนน) เช่น ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการศึกษา วิชากฎหมาย วิชาภาษาไทย วิชาภาษาอังกฤษ วิชาคอมพิวเตอร์ ฯลฯ เป็นต้น ใช้วิธีสอบข้อเขียน ตามที่กรรมการ ที่คณะเสนอแต่งตั้งเป็นผู้กำหนด
7.2 ภาคความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง (40 คะแนน)
- ทดสอบความรู้ความสามารถในทางที่จะใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ โดยเฉพาะตาม ที่ระบุไว้ในมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง โดยวิธีสอบข้อเขียนและสอบปฏิบัติ ตามที่กรรมการที่คณะเสนอแต่งตั้งเป็นผู้กำหนด
7.3 ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (20 คะแนน)
- โดยประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง ด้วยวิธีสัมภาษณ์ เพื่อพิจารณาประวัติการทำงาน ประสบการณ์ บุคลิคภาพ ทัศนคติ วิสัยทัศน์ เกี่ยวกับการปฏิบัติงาน ตามที่กรรมการที่คณะเสนอแต่งตั้งเป็นผู้กำหนด
8. วันประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ
มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบ พร้อมรายละเอียดสถานที่สอบ ภายในวันที่ 27 กันยายน 2552 ณ ป้ายประชาสัมพันธ์หน้าห้องประชาสัมพันธ์ (อาคาร 2) หรือที่ http://person.aru.ac.th
9. กำหนดวันสอบ
มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา จะดำเนินการเลือกสรรในวันที่ 28 กันยายน 2552 และสถานที่สอบจะประกาศในวันประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการเลือกสรร
10. เกณฑ์การตัดสิน
ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้เข้ารับการประเมินสมรรถนะทั้ง 2 ด้าน โดยได้คะแนนรวมไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 คะแนน การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ ในกรณีที่มีผู้สอบได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้ได้รับหมายเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
11. การประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร
มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยาจะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรตามลำดับ คะแนนสอบ ภายในวันที่ 30 กันยายน 2552 ณ ป้ายประชาสัมพันธ์ สำนักงานอธิการบดี (อาคาร 2) หรือโทรสอบถามได้ที่ 035-322076-9 ต่อ 1231 หรือที่ http://person.aru.ac.th โดยบัญชีรายชื่อดังกล่าวให้เป็นอันยกเลิกหรือสิ้นผลไปเมื่อเลือกสรร ครบกำหนด 6 เดือน นับแต่วันขึ้นบัญชี หรือนับแต่ วันประกาศรับสมัคร ในตำแหน่งที่มีลักษณะงานเดียวกันนี้ใหม่ แล้วแต่กรณี
12. การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการเลือกสรร
ผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องทำสัญญาจ้างตามที่มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยากำหนด
13. เงื่อนไขในการรับสมัคร
13.1 ผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรรจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครจริงและจะต้องกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ในใบสมัคร ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัคร ไม่ว่าด้วยเหตุใด ๆ หรือ วุฒิการศึกษาไม่ตรง ตามคุณวุฒิของตำแหน่งที่สมัครสอบ อันมีผลทำให้ผู้สมัครสอบไม่มีสิทธิสอบตามประกาศรับสมัครดังกล่าว ให้ถือว่าการรับสมัคร และการได้เข้ารับการเลือกสรรครั้งนี้ เป็นโมฆะสำหรับผู้นั้น
13.2 เป็นหน้าที่ของผู้สมัครที่จะต้องติดตามประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการเลือกสรรในครั้งนี้ของมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา และคณะกรรมการดำเนินการสรรหาและเลือกสรร
ไฟล์ประกอบ :  Download File: โหลดไฟล์ ประกอบ ที่นี่
|
ลงวันที่
23/09/2009 11:18:24
จำนวนผู้ชม
1726 ครั้ง
 
|
|
ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน
|
|
