สถาบันนิติวิทยาศาสตร์ รับพนักงานรักษาศพ
สถาบันนิติวิทยาศาสตร์ รับพนักงานรักษาศพ | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : สถาบันนิติวิทยาศาสตร์ รับพนักงานรักษาศพ, ข้อมูลเกี่ยวกับ สถาบันนิติวิทยาศาสตร์ รับพนักงานรักษาศพ
ด้วยสถาบันนิติวิทยาศาสตร์ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการประเภทพนักงานงานราชการทั่วไป ฉะนั้น อาศัยอานาจตามประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการสรรหาและการเลือกสรรพนักงานราชการ แบบสัญญาจ้างของพนักงานราชการ พ.ศ. ๒๕๕๒ และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง การกาหนดลักษณะงานและคุณสมบัติเฉพาะงานและคุณสมบัติเฉพาะของกลุ่มงาน การจัดกรอบอัตรากาลังพนักงานราชการ ลงวันที่ ๕ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๔๗ จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรร โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้
๑. ชื่อตาแหน่ง กลุ่มงาน และรายละเอียดการจ้างงาน
กลุ่มงาน กลุ่มนิติพยาธิวิทยา สานักนิติวิทยาศาสตร์บริการ สถาบันนิติวิทยาศาสตร์
ชื่อตาแหน่ง ตาแหน่งพนักงานรักษาศพ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานช่วยแพทย์ในการผ่าศพ ชันสูตรพลิกศพ และทา หน้าที่ในการดูแล เฝ้าระวังรักษาศพ และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
อัตราว่าง ๒ อัตรา ตาแหน่งเลขที่ ๔๒ และตาแหน่งเลขที่ ๔๕
ค่าตอบแทน ๖,๑๐๐ บาท (วุฒิ ม.ศ. ๓ , ม. ๓ , ม. ๖) หรือ ๗,๐๑๐ บาท (วุฒิ ปวช.) ต่อเดือน
สิทธิประโยชน์ ตามระเบียบสานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. ๒๕๔๗
ระยะเวลาการจ้าง ๒ ปี ๑๑ เดือน (๑ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๕๓ – ๓๐ กันยายน พ.ศ. ๒๕๕๕)
๒. คุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการเลือกสรร
คุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้าม ดังต่อไปนี้
(๑) มีสัญชาติไทย
(๒) มีอายุไม่ต่ากว่าสิบแปดปี (อายุ ๑๘ ปีบริบูรณ์นับถึงวันปิดรับสมัคร)
(๓) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(๔) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพ ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือน ไม่ สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กาหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
(๕) ไม่เป็นผู้ดารงตาแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรค การเมือง
(๖) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจาคุกโดยคาพิพากษาถึงที่สุดให้จาคุกเพราะกระทาความผิดทาง
อาญา เว้นแต่เป็นโทษสาหรับความผิดที่ได้กระทาโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
(๗) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือ หน่วยงานอื่น ของรัฐ
(๘) ไม่เป็นข้าราชการ หรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานราชการ หรือลูกจ้างของหน่วยงาน อื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงาน หรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น
หมายเหตุ ผู้ที่ผ่านการเลือกสรรในวันที่ทาสัญญาจ้าง จะต้องไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น และจะต้องนาใบรับรองแพทย์ ซึ่งออกให้ไม่เกิน ๑ เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามมาตรา ๓๖ ข. (๒) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ และกฎ ก.พ. ฉบับที่ ๓ (พ.ศ. ๒๕๓๕) มายื่นด้วย
คุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่ง
๑. คุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่ง (วุฒิการศึกษา)
- วุฒิประกาศนียบัตรประโยคมัธยมศึกษาตอนต้นสายสามัญ (ม.ศ.๓) หรือ ประกาศนียบัตร มัธยมศึกษาตอนต้น (ม.๓) ประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.๖) หรือเทียบได้ไม่ต่ากว่านี้ หรือประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ทุกสาขา และมีความรู้ ความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติ หน้าที่ โดยให้ได้รับค่าตอบแทนตามคุณวุฒิการศึกษาซึ่งได้รับการจัดจ้าง
๒. คุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่ง (สมรรถนะ) ที่ต้องการ
(๑) มีความซื่อสัตย์ สุจริต
(๒) มีใจรักและไม่รังเกียจงานที่ทา
(๓) ไม่ปฏิบัติตนผิดกฎหมายรวมถึงศีลธรรมอันดีของสังคม
(๔) มีมนุษย์สัมพันธ์และสามารถปฏิบัติงานร่วมกับผู้ร่วมงานได้ดี
(๕) มีความรู้และความสามารถในการป้องกันตนเองและผู้ร่วมงานจากโรคติดเชื้อได้เป็นอย่างดี
(๖) มีความเสียสละ ขยัน อดทน และมีความรับผิดชอบสูง
(๗) สามารถทางานนอกเวลาราชการในช่วงเวลากลางวันและกลางคืนได้
๓. การรับสมัคร
๓.๑ วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
ให้ผู้ประสงค์จะสมัครขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ งานบุคคล กลุ่มงานการเจ้าหน้าที่ สานักงานเลขานุการกรม สถาบันนิติวิทยาศาสตร์ ชั้น ๑๑ อาคารจัสมินอินเตอร์เนชั่นแนลทาวเวอร์ ตั้งแต่วันที่ ๘ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๕๒ ถึง ๘ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๓ ในวันและเวลาราชการ
๓.๒ หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร
(๑) รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก และไม่สวมแว่นตาดา ขนาด ๑x๑ นิ้ว โดยถ่ายไม่เกิน ๑ ปี (นับถึงวันปิดรับสมัคร) จานวน ๓ รูป
(๒) ใบรับรองแพทย์ แสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามมาตรา ๓๖ ข. (๒) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ และกฎ ก.พ. ฉบับที่ ๓ (พ.ศ. ๒๕๓๕) ซึ่งออกให้ไม่เกิน ๑ เดือน จานวน ๑ ฉบับ
(๓) สาเนาแสดงผลการศึกษา ที่แสดงว่าเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงกับตาแหน่งที่สมัคร จานวนอย่างละ ๒ ฉบับ โดยจะต้องสาเร็จการศึกษา และได้รับวุฒิจากผู้มีอานาจอนุมัติภายในวันที่ปิดรับสมัคร คือ วันที่ ๕ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๓
ในกรณีที่ไม่สามารถนาหลักฐานการศึกษาดังกล่าวมายื่นพร้อมใบสมัครได้ ให้นาหนังสือรับรองคุณวุฒิที่สถานศึกษาออกให้ โดยระบุสาขาวิชาที่สาเร็จการศึกษา และวันที่ที่ได้รับอนุมัติประกาศนียบัตร ซึ่งจะต้องอยู่ภายในกาหนดวันปิดรับสมัครมายื่นแทนก็ได้
(๔) สาเนาบัตรประจาตัวประชาชนและสาเนาทะเบียนบ้าน จานวนอย่างละ ๑ ฉบับ
(๕) สาเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบสาคัญการสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ - สกุล (ในกรณีที่ชื่อ – นามสกุลในหลักฐานการสมัครไม่ตรงกัน) จานวนอย่างละ ๑ ฉบับ
ทั้งนี้ ในสาเนาหลักฐานทุกฉบับให้ผู้สมัครเขียนคารับรองสาเนาถูกต้องและลงชื่อกากับไว้ด้วย
๓.๓ ค่าสมัครสอบ
ผู้สมัครต้องเสียค่าสมัครสอบสาหรับตาแหน่งที่สมัครเป็นจานวนเงิน ๑๐๐ บาท เมื่อสมัครแล้วค่าสมัครสอบจะไม่จ่ายคืนให้ เว้นแต่ในกรณีที่เป็นผู้ขาดคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่ง แต่ทั้งนี้จะต้องดาเนินการขอคืนก่อนวันประกาศรายชื่อผู้สิทธิเข้ารับการประเมินฯ
๓.๔ เงื่อนไขในการรับสมัคร
ผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรรจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครจริง และจะต้องกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ในใบสมัคร พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัคร ไม่ว่าด้วยเหตุใด ๆ หรือวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามคุณวุฒิของตาแหน่งที่สมัครสอบ อันมีผลทาให้ผู้สมัครสอบไม่มีสิทธิสมัครสอบตามประกาศรับสมัครดังกล่าว ให้ถือว่าการรับสมัครและการได้เข้ารับการเลือกสรรครั้งนี้เป็นโมฆะสาหรับผู้นั้น และสถาบันนิติวิทยาศาสตร์จะไม่คืนค่าสมัครสอบในการสมัครด้วย
๔. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ สมรรถนะ และกาหนดวัน เวลา สถานที่ในการประเมินฯ
สถาบันนิติวิทยาศาสตร์จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ สมรรถนะ และกาหนดวัน เวลา สถานที่ในการประเมินฯ ในวันที่ ๑๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๓ ณ สานักงานเลขานุการกรม สถาบันนิติวิทยาศาสตร์ ชั้น ๑๑ อาคารจัสมินอินเตอร์เนชั่นแนลทาวเวอร์ และ www.moj.go.th
๕. หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร
ผู้สมัครต้องได้รับการประเมินความรู้ความสามารถและสมรรถนะด้วยวิธีการประเมินโดยการสอบสัมภาษณ์ สอบข้อเขียน และวิธีอื่นใดที่เห็นว่าเหมาะสม ดังต่อไปนี้
หลักเกณฑ์การเลือกสรร
คะแนนเต็ม
วิธีการประเมิน
๑. การประเมินครั้งที่ ๑ ( ๑๐๐ คะแนน สอบข้อเขียน )
- ทดสอบความรู้ ความสามารถเกี่ยวกับความรู้ทั่วไปด้านนิติวิทยาศาสตร์ สถาบันนิติวิทยาศาสตร์ และความรู้ในหลักการปฏิบัติช่วยแพทย์ในการผ่าศพ ชันสูตรพลิกศพและการดูแลเฝ้าระวังรักษาศพ
๒. การประเมินครั้งที่ ๒ ( ๑๐๐ คะแนน สอบสัมภาษณ์ )
๒.๑ ความรู้ความสามารถ (๔๐ คะแนน)
๒.๑.๑ พิจารณาความรู้ที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงานในหน้าที่
๒.๑.๒ พิจารณาประสบการณ์ทางการศึกษา ทางการงาน รวมทั้งความสามารถที่จะทางานในหน้าที่ และแสดงความคิดเห็นใน เรื่องที่เกี่ยวข้องกับงานในหน้าที่
๒.๒. บุคลิกภาพทั่วไปและทัศนคติ (๖๐ คะแนน)
พิจารณาจากประวัติส่วนตัว บุคลิกลักษณะส่วนบุคคลทั้งทางร่างกายและจิตใจ และสัมภาษณ์เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่างๆดังนี้
๒.๒.๑ บุคลิกภาพ ท่วงทีวาจาและวุฒิภาวะอารมณ์
๒.๒.๒ ความประพฤติและอุปนิสัย (อุปนิสัยอ่อนน้อม ถ่อมตน รับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น)
๒.๒.๓ มีมนุษยสัมพันธ์ และสามารถปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงานอื่น
๒.๒.๔ มีความขยัน ความอดทน และเสียสละ
๒.๒.๕ ทัศนคติและแรงจูงใจ (ความต้องการและแรงจูงใจในการทางาน ความกระตือรือร้น อุดมคติ จริยธรรม และคุณธรรม แนวความคิดและความเชื่อที่สอดคล้องกับนโยบาย โครงการหรือแผนงานของทางราชการ)
๒.๒.๖ ความคิดริเริ่ม สร้างสรรค์ เชาวน์ปัญญา ความคล่องแคล่ว ว่องไว ในการตอบปัญหา แก้ปัญหา
๒.๓ คุณสมบัติอื่น ๆ โดยทดสอบวิธีอื่นใดที่เห็นว่าเหมาะสม
รวมวิธีการประเมิน ครั้งที่ ๑ และครั้งที่ ๒ คะแนนเต็ม 200
(คะแนนประเมินคิดเป็นร้อยละ คือ คะแนนครั้งที่ ๑ รวมครั้งที่ ๒ หารด้วย ๒)
สถาบันนิติวิทยาศาสตร์ จะดาเนินการประเมินครั้งที่ ๑ โดยวิธีสอบข้อเขียนก่อน และผู้ผ่านการประเมินในครั้งที่ ๑ (สอบข้อเขียน) ดังกล่าวซึ่งจะประกาศผลสอบข้อเขียนในวันที่ ๒๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๓ จะต้องเข้ารับการประเมินในข้อที่เหลือในครั้งที่ ๒ (สอบสัมภาษณ์) ต่อไป
๖. เกณฑ์การตัดสิน
(๑) ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านเกณฑ์การเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ และสมรรถนะในแต่ละครั้งไม่ต่ากว่าร้อยละ ๖๐
(๒) ผู้ที่จะถือว่า เป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ และสมรรถนะโดยวิธีสอบสัมภาษณ์ในครั้งที่ ๒ จะต้องเป็นผู้มีสอบได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ และสมรรถนะครั้งที่ ๑ โดยวิธีสอบข้อเขียนไม่ต่ากว่าร้อยละ ๖๐
(๓) การจัดจ้างจะเป็นไปตามลาดับคะแนนที่สอบได้ กรณีมีการประเมินความรู้ความสามารถและสมรรถนะ ๒ ครั้ง จะเรียงลาดับที่จากผู้ที่ได้คะแนนการประเมินความรู้ความสามารถ และสมรรถนะครั้งที่ ๑ และครั้งที่ ๒ รวมกันมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลาดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนเท่ากันจะให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินความรู้ความสามารถ และสมรรถนะครั้งที่ ๒ มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลาดับที่สูงกล่าว และหากคะแนนในการประเมินความรู้ ความสามารถ และสมรรถนะครั้งที่ ๒ เท่ากัน ให้ผู้ได้รับคะแนนในการประเมินความรู้ ความสามารถ และสมรรถนะ ครั้งที่ ๑ มากกว่า เป็นผู้อยู่ในลาดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ และสมรรถนะ ครั้งที่ ๑ เท่ากันอีก ให้ผู้ได้รับเลขประจาตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลาดับที่สูงกว่า
๗. การประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร
สถาบันนิติวิทยาศาสตร์จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรตามลาดับคะแนนสอบ ในวันที่ ๒๗ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๓ ณ สานักงานเลขานุการกรม สถาบันนิติวิทยาศาสตร์ ชั้น ๑๑ และที่ www.moj.go.th โดยบัญชีรายชื่อดังกล่าวให้เป็นอันยกเลิกหรือสิ้นผลไปเมื่อเลือกสรรครบกาหนด ๑ ปี นับแต่วันขึ้นบัญชีหรือนับแต่วันประกาศรับสมัครในตาแหน่งที่มีลักษณะงานเดียวกันนี้ใหม่แล้วแต่กรณี
๘. การจัดทาสัญญาจ้างผู้ผ่านการเลือกสรร
ผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องทาสัญญาจ้างตามที่สถาบันนิติวิทยาศาสตร์กาหนด
|
ลงวันที่
04/12/2009 12:55:43
จำนวนผู้ชม
1680 ครั้ง
 
|
|
ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน
|
|
