เรือนจำกลางเขาบิน รับสมัครงาน เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล
เรือนจำกลางเขาบิน รับสมัครงาน เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : เรือนจำกลางเขาบิน รับสมัครงาน เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล, ข้อมูลเกี่ยวกับ เรือนจำกลางเขาบิน รับสมัครงาน เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล
ด้วยเรือนจำกลางเขาบิน จะดำเนินการสรรหาบุคลากรเพื่อทำหน้าที่บันทึกข้อมูลตามโครงการจัดทำระบบการจัดเก็บฐานข้อมูลผู้ต้องขังและผู้เข้าเยี่ยม ฉะนั้น เพื่อให้การสรรหาบุคลากรดังกล่าวเป็นไปด้วยความเรียบร้อย โปร่งใส เกิดความยุติธรรม จึงใช้หลักเกณฑ์และวิธีการที่กรมราชทัณฑ์กำหนดตามหนังสือกรมราชทัณฑ์ ที่ ยธ 0702.7/520 ลงวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2550 เรื่อง การสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อเป็นพนักงานราชการในสังกัดกรมราชทัณฑ์ จึงประกาศรับสมัครบุคลากรเพื่อทำหน้าที่บันทึกข้อมูลตาม โครงการจัดทำระบบการจัดเก็บฐานข้อมูลผู้ต้องขังและผู้เข้าเยี่ยม โดยมีรายละเอียด ดังต่อไปนี้
1. ชื่อตำแหน่ง กลุ่มงาน และรายละเอียดการจ้างงาน
ชื่อตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล
จำนวนอัตราว่าง 1 อัตรา
อัตราค่าตอบแทน 7,600 บาท/เดือน ได้แก่
- อัตราเงินเดือน 5,760 บาท
- ค่าครองชีพ 1,840 บาท
ระยะเวลาการจ้าง 9 เดือน (ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2553 จนถึงวันที่ 30 พฤศจิกายน 2553)
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ปฏิบัติงานด้านการบันทึกข้อมูลประวัติผู้ต้องขัง และผู้เข้าเยี่ยมผู้ต้องขังของเรือนจำกลางเขาบิน
2. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการเลือกสรร
2.1 คุณสมบัติทั่วไป ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติทั่วไป ดังนี้
1) มีสัญชาติไทย
2) มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี
3)ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
4) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
5) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
6) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
7) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
8) ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น
หมายเหตุ ผู้ที่ผ่านการเลือกสรร ในวันที่ทำสัญญาจ้างจะต้องไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น
2.2 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
- เป็นผู้ได้รับวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ(ปวช.)หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ สาขาพาณิชยการ
- มีความรู้ความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์เบื้องต้น โปรแกรม Access
และการใช้ Internet เบื้องต้น
สำหรับพระภิกษุสามเณร ทางราชการไม่รับสมัครและไม่อาจให้เข้ารับการเลือกสรร เพื่อเป็นเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล ทั้งนี้ อาศัยตามหนังสือกรมสารบรรณ คณะรัฐมนตรีฝ่ายบริหาร ที่ นว 89/2501 ลงวันที่ 27 มิถุนายน 2501 และตามความในข้อ 5 ของคำสั่งมหาเถรสมาคม ลงวันที่ 17 มีนาคม 2538
3. สมรรถนะที่ต้องการของตำแหน่ง
3.1 มีความรู้ในงานราชทัณฑ์อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
3.2 มีความสามารถในการปฏิบัติงานที่เคารพในความเป็นมนุษย์ของผู้มีส่วนเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่
3.3 มีความรับผิดชอบ ขยันหมั่นเพียร สามารถอุทิศตนและเสียสละเวลาให้กับทางราชการ รวมถึงการมีส่วนร่วมในกิจกรรมต่าง ๆ
3.4 มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีจิตสำนึกในการให้บริการ มีความคล่องตัว
3.5 มีความซื่อสัตย์สุจริต และรักษาความลับของทางราชการ
4. การรับสมัคร
4.1 ให้ผู้ประสงค์จะสมัครขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ เรือนจำกลางเขาบิน ตั้งแต่วันที่ 22 มกราคม 2553 ถึงวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2553 ในวันและเวลาราชการ
4.2 ค่าธรรมเนียมสอบ
ผู้สมัครต้องเสียค่าธรรมเนียมสอบ สำหนับตำแหน่งที่สมัครสอบในวันที่ยื่นใบสมัคร จำนวน 50 บาท
4.3 หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร
1) รูปถ่ายหน้าตรง ที่เห็นหน้าผู้สมัครอย่างชัดเจน ไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตา ขนาด 2 นิ้ว ซึ่งถ่ายครั้งเดียวกัน ไม่เกิน 6 เดือน (นับถึงวันปิดรับสมัคร) จำนวน 3 รูป และลงชื่อกำกับหลังรูปถ่าย
2) สำเนาใบปริญญาบัตรหรือสำเนาใบประกาศนียบัตร จำนวน 2 ฉบับ
3) สำเนาระเบียนแสดงผลการเรียน จำนวน 2 ฉบับ
สำเนาหลักฐานการศึกษาในข้อ (2) และข้อ (3) ต้องเป็นเอกสารที่แสดงว่าเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงกับตำแหน่งที่สมัครเข้ารับการเลือกสรร ทั้งนี้ ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่สำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรของสถานศึกษาใดนั้น จะถือตามกฎหมาย กฎ หรือระเบียบเกี่ยวกับการสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรของสถานศึกษานั้น ๆ เป็นเกณฑ์ โดยจะต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันปิดรับสมัคร
ในกรณีที่ผู้สมัครไม่สามารถนำหลักฐานการศึกษาดังกล่าวมายื่นพร้อมใบสมัครได้ เนื่องจากยังไม่ได้รับอนุมัติปริญญาหรือประกาศนียบัตร ตามที่รับสมัคร แล้วแต่กรณี ก็ให้นำหนังสือรับรองคุณวุฒิที่สถานศึกษาออกให้ (สำเนาหนังสือรับรองการสำเร็จการศึกษา) ว่าเป็นผู้สำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรคุณวุฒิที่รับสมัคร โดยระบุสาขาวิชาที่สำเร็จการศึกษา และวันที่ที่ได้รับอนุมัติให้จบการศึกษาตามหลักสูตร ซึ่งจะต้องอยู่ภายในกำหนดวันปิดรับสมัครมายื่นแทนก็ได้ เมื่อผู้สมัครรายนั้นเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรก็ให้นำหลักฐานการสำเร็จการศึกษามายื่นอีกครั้งหนึ่ง
4) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือสำเนาบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ ซึ่งปรากฏรูปถ่ายและเลขประจำตัวประชาชน 13 หลักชัดเจน จำนวน 1 ฉบับ
5) สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
6) สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล (ในกรณีที่ชื่อตัว ชื่อสกุลในหลักฐานการสมัครคัดเลือกฯ ไม่ตรงกัน) ใบสำคัญการสมรส (เฉพาะผู้สมัครคัดเลือกเพศหญิง) อย่างละ 1 ฉบับ
7) ใบรับรองแพทย์ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎ ก.พ. ฉบับที่ 3 (พ.ศ. 2535) ได้แก่
-โรคเรื้อนในระยะติดต่อหรือในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
-วัณโรคในระยะอันตราย
-โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
-โรคติดยาเสพติดให้โทษ
-โรคพิษสุราเรื้อรัง
ทั้งนี้ ในสำเนาหลักฐานทุกฉบับ ให้ผู้สมัครเขียนคำรับรองสำเนาถูกต้องและลงชื่อกำกับ ไว้ด้วย
5. เงื่อนไขการรับสมัครและการเข้ารับการเลือกสรร
ผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรรจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครจริง และจะต้องกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ในใบสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน ในกรณีที่มีการผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรรไม่ว่าด้วยเหตุใด ๆ หรือวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามคุณวุฒิของตำแหน่งที่สมัคร อันมีผลทำให้ผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรรไม่มีสิทธิสมัครเข้ารับการเลือกสรรตามประกาศรับสมัครดังกล่าว ให้ถือว่าการรับสมัครและการได้เข้ารับการเลือกสรรครั้งนี้เป็นโมฆะสำหรับผู้นั้น และเรือนจำกลางเขาบินจะไม่คืนค่าธรรมเนียมในการสมัครให้
6. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการเลือกสรร และกำหนดวัน เวลา สถานที่สอบ
เรือนจำกลางเขาบิน จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการเลือกสรรฯ และประกาศกำหนดวัน เวลา สถานที่และระเบียบเกี่ยวกับการสอบภายในวันที่ 9 กุมภาพันธ์ 2553 ณ เรือนจำกลางเขาบิน และทางเว็บไซต์ http://www.Correct.go.th/tdcratc
7. หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรรฯ
ผู้สมัครต้องเข้ารับการเลือกสรรฯ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร ดังนี้
วิธีการเลือกสรร
- ทดสอบการใช้คอมพิวเตอร์ในการปฏิบัติงาน คะแนนเต็ม 100
- การสัมภาษณ์ คะแนนเต็ม 100
รวมคะแนน 200
หลักสูตรที่ใช้ในการทดสอบการใช้คอมพิวเตอร์ในการปฏิบัติงาน คะแนนเต็ม 100 คะแนน
- ความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์เบื้องต้น
- การใช้โปรแกรม Access
- ความสามารถในการใช้ Internet เบื้องต้น
หลักสูตรที่ใช้ในการสัมภาษณ์ คะแนนเต็ม 100 คะแนน
พิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผู้เข้าสอบ และจากการสัมภาษณ์ เพื่อพิจารณาความเหมาะสมด้านต่าง ๆ เช่น การศึกษาหาข้อมูล วิเคราะห์ปัญหา และสรุปเหตุผล การนำความรู้ทางด้านวิชาชีพมาปรับใช้ในงานราชทัณฑ์ ความคิดเห็นที่มีต่องานราชทัณฑ์และการปฏิบัติต่อผู้ต้องขัง การมีความรับผิดชอบ มนุษย์สัมพันธ์ จิตสำนึกในการให้บริการ ความซื่อสัตย์สุจริต การรักษาความลับของทางราชการ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ คุณธรรม จริยธรรม
8. เกณฑ์การตัดสิน
ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการคัดเลือกจะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในแต่ละวิธีไม่ต่ำกว่า ร้อยละ 60
9. การประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรฯ
เรือนจำกลางเขาบิน จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรฯ เรียงตามลำดับที่จากผู้ที่ได้คะแนนรวมสูงสุดลงมาตามลำดับ กรณีที่ได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้ที่ได้คะแนนการสัมภาษณ์มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า กรณีที่ได้คะแนนการสัมภาษณ์เท่ากัน ให้ผู้ที่ได้รับเลขประจำตัวก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
ทั้งนี้ ให้ถือประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรฯ ดังกล่าว เป็นการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรฯ ด้วย และบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรฯ ให้ใช้ได้ไม่เกิน 1 ปี นับตั้งแต่วันที่ขึ้นบัญชี หากไม่ได้รับการจัดสรรงบประมาณเพื่อใช้ในการจัดจ้างบุคลากร ให้ถือว่าบัญชีนี้เป็นอันยกเลิก
10. การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการคัดเลือกฯ
การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับที่ในบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร และผู้ผ่านการเลือกสรรฯ จะต้องทำสัญญาจ้างตามที่กรมราชทัณฑ์กำหนด
|
ลงวันที่
27/01/2010 02:25:34
จำนวนผู้ชม
2917 ครั้ง
 
|
|
ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน
|
|
