สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ จะดำเนินการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุแต่งตั้งให้เป็นเจ้าหน้าที่ หรือลูกจ้างเพื่อเข้าปฏิบัติงาน
1. หัวหน้างาน (งานเบาหวาน/ความดันโลหิตสูง) สังกัดกองทุนบริหารจัดการโรคเรื้อรัง
- เพศชาย/หญิง อายุ 30-40 ปี
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาเภสัชศาสตร์ พยาบาลศาสตร์ กายภาพบำบัด เทคนิคการแพทย์ สาขาวิทยาศาสตร์สุขภาพ สาธารณสุขศาสตร์
- มีประสบการณ์ทำงานในโรงพยาบาลของรัฐ/เอกชน หรือด้านสาธารณสุขไม่น้อยกว่า 5 ปี
- สามารถใช้ MS Word, Excel, PowerPoint, Internet เป็นอย่างดี และสามารถใช้โปรแกรมคอมพิว เตอร์เพื่อการวิเคราะห์ข้อมูลและนำเสนอข้อมูลได้
- มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ ฟัง อ่าน เขียน พูดได้
2. หัวหน้ากลุ่มงาน (พัฒนานโยบายและกลไกการเงิน) สังกัดกองทุนพัฒนาระบบบริการปฐมภูมิ และกองทุนพัฒนาระบบการแพทย์แผนไทย
- เพศชาย/หญิง อายุ 35-45 ปี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาสาธารณสุขศาสตร์ สังคมศาสตร์ การบริหารจัดการ
- มีประสบการณ์ทำงาน 15 ปีขึ้นไป มีประสบการณ์ตรงใกล้เคียงในด้านสุขภาพสาธารณสุข 10 ปีขึ้นไป
- สามารถใช้ MS Word, Excel, PowerPoint, Internet ได้เป็นอย่างดี และสามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์เพื่อการวิเคราะห์ข้อมูลและนำเสนอข้อมูลได้
- ควรมีความรู้ความเข้าใจในระบบหลักประกันสุขภาพ หรือในลักษณะใกล้เคียงกัน
3. หัวหน้างาน (งานบริหารกองทุนโรคไต) สังกัดกองทุนโรคไตวาย
- เพศชาย/หญิง อายุ 30-40 ปี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาสาธารณสุขศาสตร์
- มีประสบการณ์ทำงานในโรงพยาบาลหรืองานด้านสาธารณสุขไม่น้อยกว่า 5 ปี
- สามารถใช้ MS Word, Excel, PowerPoint, Internet เป็นอย่างดี และสามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์เพื่อการวิเคราะห์ข้อมูลและนำเสนอข้อมูลได้
4. ผู้จัดการกองทุน/ผู้เชี่ยวชาญ สังกัดกองทุนส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรค
- เพศชาย/หญิง อายุ 40 ปี วุฒิปริญญาโท สาขาแพทยศาสตร์
- มีประสบการณ์ในการบริหารและวิชาการในงานสาธารณสุขมาแล้วอย่างน้อย 15 ปี หรือมีประสบ การณ์ในการบริหารงานในโรงพยาบาลในโครงการหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าหรืออย่างน้อย 10 ปี
- สามารถใช้ MS Word, Excel, PowerPoint, Internet เป็นอย่างดี
5. หัวหน้ากลุ่มงาน(บริหารระบบยา เวชภัณฑ์ และวัคซีน) สังกัดสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เขต 1 เชียงใหม่
- เพศชาย/หญิง อายุ 35-45 ปี วุฒิปริญญาตรี สาขาเภสัชศาสตร์
- มีประสบการณ์การบริหารงานเภสัชกรรม การ จัดการคลังยา ระบบยาและเวชภัณฑ์ไม่น้อยกว่า 15 ปี หากมีประสบการณ์ด้านการเงิน การคลัง การตรวจสอบคุณภาพ การตรวจสอบระบบยา การตรวจสอบเวชระเบียนของหน่วยบริการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถใช้ MS Word, Excel, PowerPoint, Internet เป็นอย่างดี
6. หัวหน้ากลุ่มงาน (งานบริหารระบบยาและเวชภัณฑ์) เขต 10 อุบลราชธานี
- เพศชาย/หญิง อายุ 35-45 ปี วุฒิปริญญาตรี สาขาเภสัชศาสตร์
- มีประสบการณ์การบริหารงานเภสัชกรรมการจัดการคลังยา ระบบยาและเวชภัณฑ์ไม่น้อยกว่า 5 ปี หากมีประสบการณ์ด้านการเงิน การคลัง การตรวจ สอบคุณภาพ การตรวจสอบระบบยา การตรวจสอบเวชระเบียนของหน่วยบริการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถใช้ MS Word, Excel, PowerPoint, Internet เป็นอย่างดี
- มีความรู้ความเข้าใจในระบบยา เวชภัณฑ์ และวัคซีน
7. เจ้าหน้าที่อาวุโส (พัฒนาคุณภาพบริการ) เขต 2 พิษณุโลก
- เพศชาย/หญิง อายุ 25-35 ปี
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาพยาบาลศาสตร์ สาธารณสุขศาสตร์ วิทยาศาสตร์สุขภาพ
- มีประสบการณ์ในด้านการเบิกจ่ายตามระบบVMI การดำเนินงานในการพัฒนาคุณภาพการใช้ยาในหน่วยบริการ เช่น การทำ DUR, การจัดทำระบบยา High Alert drug, การบริหารจัดการโครงการ
- สามารถใช้ MS Word, Excel, PowerPoint, Internet เป็นอย่างดี และสามารถใช้โปรแกรมคอมพิว เตอร์เพื่อการวิเคราะห์ข้อมูลและนำเสนอข้อมูลได้
8. หัวหน้างาน (งานพัฒนาระบบบริหารข้อมูลสารสนเทศ) เขต 2 พิษณุโลก
- เพศชาย/หญิง อายุ 30-40 ปี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาพยาบาลสาธารณสุขศาสตร์ หรือวิทยาศาสตร์สุขภาพ หรือวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์
- มีความรู้และเชี่ยวชาญในเรื่องการจัดการฐานข้อมูล การใช้โปรแกรม SPSS, การใช้คำสั่ง (SQL) ในการประมวลผลข้อมูลจากฐานข้อมูล เช่น ORACLE, Microsoft Access อย่างน้อย 5 ปี
- สามารถใช้ MS Word, Excel, PowerPoint, Internet เป็นอย่างดี
9. หัวหน้างาน (บริหารจัดการกองทุนเอดส์และวัณโรค) เขต 4 สระบุรี
- เพศชาย/หญิง อายุ 30-40 ปี
- วุฒิปริญญาตรี ด้านพยาบาลศาสตร์หรือสาธารณสุขศาสตร์ และ/หรือปริญญาโท ด้านระบาดวิทยา บริหารสาธารณสุข สังคมศาสตร์สาธารณสุข เศรษฐศาสตร์สาธารณสุข จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - มีประสบการณ์การทำงานในหน่วยบริการไม่น้อยกว่า 10 ปี หรือหน่วยงานสาธารณสุขในงานที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถใช้ MS Word, Excel, PowerPoint, Internet เป็นอย่างดี หากสามารถใช้ SPSS จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
10. รองผู้อำนวยการ เขต 5 ราชบุรี
- เพศชาย/หญิง อายุ 40 ปี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาแพทยศาสตร์ หรือปริญญาโท สาขาที่เกี่ยวข้อง
- สามารถบริหารและวิชาการในงานสาธารณสุข หรือโรงพยาบาลในโครงการหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้ามาแล้วอย่างน้อย 15 ปี
- สามารถใช้ MS Word, Excel, PowerPoint, Internet เป็นอย่างดี
11. เจ้าหน้าที่อาวุโส (บริหารโรคเรื้อรัง) เขต 6 ระยอง
- เพศชาย/หญิง อายุ 25-35 ปี วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาพยาบาลศาสตร์
- มีประสบการณ์ทำงานในหน่วยบริการสาธารณสุข อย่างน้อย 5 ปี มีประสบการณ์ด้านคุณภาพบริการในโรงพยาบาลอย่างน้อย 3 ปี หรือมีประสบการณ์ในการบริหารจัดการด้านโรคเรื้อรังในระดับจังหวัดหรือในคลินิก เฉพาะทางในหน่วยบริการตติยภูมิ ซึ่งเชื่อมโยงไปถึงหน่วยบริการปฐมภูมิ
- สามารถใช้ MS Word, Excel, PowerPoint, Internet เป็นอย่างดี และสามารถใช้โปรแกรมคอมพิว เตอร์เพื่อการวิเคราะห์ข้อมูลและนำเสนอข้อมูลได้
12. หัวหน้างาน (งานพัฒนาระบบบริการปฐมภูมิ) เขต 8 อุดรธานี
- เพศชาย/หญิง อายุ 30-40 ปี
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาพยาบาล สาธารณ สุข วิทยาศาสตร์สุขภาพ เภสัชกร
- ผ่านงานระดับหัวหน้างานหรือหัวหน้ากลุ่มงานในหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับระบบหลักประกันสุขภาพ ระบบสุขภาพ มีความรู้ความเข้าใจในระบบหลักประกันสุขภาพเป็นอย่างดีมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี
- หากมีความรู้ความเข้าใจในระบบยาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถใช้ MS Word, Excel, PowerPoint, Internet เป็นอย่างดี
13. หัวหน้างาน (งานพัฒนานโยบายและยุทธศาสตร์) สังกัดสำนักนโยบายและแผน
- เพศชาย/หญิง อายุ 30-40 ปี
- วุฒิปริญญาตรีสาขาที่เกี่ยวข้องกับวิทยา ศาสตร์สุขภาพ สาธารณสุขศาสตร์
- มีประสบการณ์ทำงานด้านสาธารณสุขด้านการบริหารโครงการไม่น้อยกว่า 10 ปี และ/หรือประสบ การณ์การทำวิจัย หรืองานเชิงวิชาการไม่น้อยกว่า 5 ปี (หากมีผลงานการเขียนบทความทางวิชาการหรือข้อเสนอ เชิงนโยบายบทสรุปสำหรับผู้บริหาร ผลการวิเคราะห์ข้อมูล/สังเคราะห์ หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องแนบมาพร้อมใบสมัครจะเป็นประโยชน์ต่อการพิจารณา)
- สามารถใช้ MS Word, Excel, PowerPoint, Internet, Access โปรแกรมสถิติวิเคราะห์เป็นอย่างดี
14. รองผู้อำนวยการ สังกัดสำนักบริหารการชดเชยค่าบริการ
- เพศชาย/หญิง อายุไม่ต่ำกว่า 40 ปี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาแพทยศาสตร์ ทันตแพทยศาสตร์ เภสัชศาสตร์ สาธารณสุขศาสตร์
- มีประสบการณ์การแพทย์ การบริหารงานโรงพยาบาลอย่างน้อย 10 ปี
- สามารถใช้ MS Word, Excel, PowerPoint, Internet เป็นอย่างดี
15. ลูกจ้าง (งานบริการประชาชน) สังกัดสำนักประชาสัมพันธ์และบริการประชาชน
- เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 30 ปี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาประชาสัมพันธ์ สังคม ศาสตร์ มนุษยศาสตร์
- มีประสบการณ์ด้านการสื่อสารข้อมูล การติดต่อประสานงาน การประชาสัมพันธ์อย่างน้อย 1 ปี
- สามารถใช้ MS Word, Excel, PowerPoint, Internet และพิมพ์ดีดเป็นอย่างดี
16. เจ้าหน้าที่อาวุโส (งานประกันสุขภาพ) สังกัดพัฒนาคุณภาพบริการ
- เพศชาย/หญิง อายุ 25-35 ปี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาพยาบาลศาสตร์ สาธารณสุขศาสตร์
- มีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานด้านการเป็นเลขานุการในการจัดประชุมวิชาการ การพัฒนาคุณภาพ บริการสาธารณสุข การกำกับการตรวจสอบคุณภาพบริการสาธารณสุข การบริหารโครงการ การติดต่อประสานงานแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ ราชวิทยาลัย สมาคมวิชาชีพ บุคลากรในหน่วยงานบริการสาธารณสุข และหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า 3 ปี
- สามารถใช้ MS Word, Excel, PowerPoint, Visio, Microsoft Project, Internet เป็นอย่างดี
ผู้ประสงค์เข้ารับการคัดเลือกให้กรอกใบสมัครตามรายละเอียดได้ที่เว็บไซต์ http://www.nhso.go.th เท่านั้น ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 7 กุมภาพันธ์ 2553 โดยไม่ต้องแนบหลักฐานการสมัครและไม่เสียค่าธรรมเนียม
|
