โรงพยาบาลสุไหงโก-ลก รับ นักโภชนาการ

โรงพยาบาลสุไหงโก-ลก รับ นักโภชนาการ | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : โรงพยาบาลสุไหงโก-ลก เปิดรับ นักโภชนาการ , ข้อมูลเกี่ยวกับ โรงพยาบาลสุไหงโก-ลก เปิดรับ นักโภชนาการ

ด้วยจังหวัดนราธิวาสประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการประเภท
พนักงานราชการทั่วไป ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง หลักเกณฑ์
วิธีการ และเงื่อนไขการสรรหาและเลือกสรรพนักงานราชการ และแบบสัญญาจ้างของพนักงานราชการ ลงวันที่
11 กันยายน 2552 และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง การกำหนดลักษณะงาน และ
คุณสมบัติเฉพาะงานและคุณสมบัติเฉพาะกลุ่มงาน และการจัดกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ ลงวันที่ 5
กุมภาพันธ์2547 จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรร โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1. ชื่อตำแหน่ง กลุ่มงาน และรายละเอียดการจ้างงาน
ตำแหน่งนักโภชนาการ
กลุ่มงาน บริหารทั่วไป
ปฏิบัติงานที่โรงพยาบาลสุไหงโก-ลก สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนราธิวาส
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง เช่น สาธิตการประกอบอาหาร การ
ถนอมอาหาร ส่งเสริมการผลิตอาหารที่จำเป็นแก่การปรับปรุงภาวะโภชนาการ ให้ความรดู้ ้านโภชนศกึ ษาแก่
ประชาชนและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข กำหนดรายการอาหาร การจัดซ้อื อาหาร ตรวจสอบการเบกิ และควบคมุ การ
จัดสง่ อาหารเฉพาะโรคแก่คนไขต้ ามคาํ สั่งแพทย์ สังเกตอาการของคนไขบ้ ริโภคอาหารเฉพาะอย่าง เป็นตน้ และ
ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
อัตราว่าง 1 อัตรา
ค่าตอบแทน 9,530 บาท
สิทธิประโยชน์ ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการพ.ศ.2547
ระยะเวลาการจ้าง ถึงวันที่ 30 กันยายน 2555

2. คุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งผู้มีสิทธิ์สมัครเข้ารับการเลือกสรร
2.1 คุณสมบัติทั่วไป
(1) มีสัญชาติไทย
(2) มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์นับจนถึงวันสมัคร
(3) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(4) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไม่เป็นผู้ไร้ความสามารถ
หรือจิตฟั่นเฟอื นไมส่ มประกอบ หรือเป็นโรคตามทกี่ ำหนดไวใ้ นกฎหมายว่าดว้ ยระเบียบข้าราชการพลเรอื น
(5) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ใน
พรรคการเมือง
(6) ไมเ่ ป็นผ้เู คยตอ้ งรับโทษจำคกุ โดยคำพิพากษาถงึ ท่สี ุดให้จำคกุ เพราะกระทำความผดิ
ทางอาญา เว้นแต่เป็นความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี
จนเป็นที่น่ารังเกียจของสังคม
(7) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือ
หน่วยงานอื่นของรัฐ
(8) ไม่เป็นพระภิกษุหรือสามเณร
หมายเหตุผู้ที่ผ่านการเลือกสรร ในวันที่ทำสัญญาจ้าง จะต้องไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้าง
ของส่วนราชการ พนักงาน หรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงาน หรือลูกจ้างของส่วน
ราชการส่วนท้องถิ่น และจะต้องนำใบรับรองแพทย์ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้าม
ตามกฎ ก.พ. ฉบับที่3 (พ.ศ.2553) มายื่นด้วย
2.2 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
ได้รับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ในสาขาวิชาวิทยาศาสตร์ทางการอาหาร สาขาวิชาเภสัชศาสตร์สาขาวิชาคหกรรมศาสตร์หรือสาขาวิชาใดสาขาวิชาหนึ่ง หรือหลายสาขาวิชาดังกล่าวข้างต้น
2.3 ความรู้ความสามารถที่ต้องการ(สมรรถนะ)
1. มีความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบันในด้านการเมือง เศรษฐกิจและสังคม
โดยเฉพาะอย่างยิ่งของประเทศไทย
2. มีความสามารถในการสำรวจข้อมูล ศึกษา วิเคราะห์ปัญหา และสรุปเหตุผล

3. การรับสมัคร
3.1 วันเวลา และสถานที่รับสมัคร
ให้ผู้ประสงค์จะสมัคร ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ฝ่ายการเจ้าหน้าที่
โรงพยาบาลสุไหงโก-ลก จังหวัดนราธิวาส ตั้งแต่วันที่15-26 กุมภาพันธ์2553 ในวันและเวลาราชการ
3.2 หลักฐานที่ตอ้ งยนื่ พรอ้ มใบสมคั ร
(1) รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว โดยถ่ายครั้ง
เดียวกัน ไม่เกิน 1 ปี (นับถึงวันปิดรับสมัคร) จำนวน 3 รูป
(2) สำเนาวุฒิการศึกษาและระเบียนการแสดงผลการเรียนที่แสดงว่า เป็นผู้มีคุณสมบัติ
ตรงกับคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่ประกาศรับสมัคร จำนวนอย่างละ 2 ฉบับ โดยจะต้องสำเร็จการศึกษา
และได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันปิดรับสมัคร
(3) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้านจำนวนอย่างละ 1 ฉบับ
(4) สำเนาหลกั ฐานอ่นื ๆ เช่น ใบสำคญั การสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-นามสกุล (ในกรณีที่ชื่อ-
นามสกุล ในหลักฐานการสมัครไม่ตรงกัน) จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ
(5) หนังสือรับรองการผ่านงานจำนวน 1 ฉบับ
ทั้งนี้สำเนาหลักฐานทุกฉบับให้ผู้สมัครเขียนคำรับรองสำเนาถูกต้องและลงชื่อกำกับไว้
ด้วย
3.3 ค่าธรรมเนียมสอบ
ผู้สมัครสอบต้องเสียค่าธรรมเนียมในการสมัคร 100 บาท
เมื่อสอบแล้วคา่ ธรรมเนยี มสอบจะไม่จ่ายคืนให้ เว้นแตใ่ นกรณีที่เป็นผขู้ าดคุณสมบตั ิ
เฉพาะสำหรับตำแหนง่ แต่ทั้งนี้ จะต้องดำเนนิ การขอคืนกอ่ นวนั ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมิน
3.4 เงื่อนไขการรับสมัคร
ผ้สู มัครเข้ารับการเลือกสรรจะต้องรับผดิ ชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเปน็
ผู้มีคุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ตรงตามประกาศรับสมัครจริง และจะต้องกรอก
รายละเอียดต่างๆในใบสมัคร พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้อง ครบถ้วน ในกรณีที่มีความผดิ พลาดอนั
เกิดจากผู้สมัครไม่ว่าด้วยเหตุใดๆ หรือวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามคุณวุฒิของตำแหน่งที่สมัครสอบอันมีผลทำให้
ผู้สมัครสอบไม่มีสิทธิสมัครสอบตามประกาศรับสมัครดังกล่าว ให้ถือว่าการรับสมัครและการได้เข้ารับการ
คัดเลือกสรรครั้งนี้เป็นโมฆะสำหรับผู้นั้น และทางจังหวัดนราธิวาส จะไม่คืนค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบด้วย

4. การประกาศรายช่อื ผ้มู ีสิทธเิ ข้ารบั การประเมนิ สมรรถนะและกาํ หนดวัน เวลา สถานที่ ในการ
ประเมินสมรรถนะ
จังหวัดนราธิวาสจะประกาศผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะ และกำหนดวัน เวลา
สถานที่ในการประเมินสมรรถนะ ในวันที่ 15 มีนาคม 2553 ณ บอร์ดฝ่ายการเจ้าหน้าที่ชั้น 4 อาคารเฉลิมพระ
เกียรติ51 พรรษา โรงพยาบาลสุไหงโก-ลก และทาง http://www.kolokhospital.com/

5. หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร
ผู้รับสมัครต้องรับการประเมินสมรรถนะ ด้วยวิธีการประเมินสมรรถนะ ดังต่อไปนี้
สมรรถนะ คะแนนเต็ม วิธีการประเมิน
การประเมินครั้งที่ 1 200 สอบข้อเขียน/สอบปฏิบัติ
ทดสอบความรู้ที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน ทักษะในการปฏิบัติงาน
การประเมินครั้งที่ 2 คะแนน 100 สอบสัมภาษณ์
1. การมีมนุษยสัมพันธ์ และการประสานงานที่ดี
2. มีความรับผิดชอบ
3. มีความอดทนและเสียสละ
4. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์และมีปฏิภาณไหวพริบ


จังหวัดนราธิวาสจะดำเนินการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 1 ก่อน และผู้ผ่านการประเมินสมรรถนะใน
ครั้งที่1 ดังกล่าวจะต้องเข้ารับการประเมินสมรรถนะที่เหลือในครั้งที่2 ต่อไป

6. เกณฑ์การตัดสิน
ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรร จะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะแต่ละ
ครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ กรณีมีการประเมินความรู้ความสามารถ
ทักษะ และสมรรถนะทั้ง 2 ครั้ง รวมกันมากกว่า เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าคะแนนเท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนน
จากการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่2 มากกว่า เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหาก
คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 เท่ากัน ให้พิจารณากำหนดเลือกความรู้
ความสามารถ ทักษะ หรือสมรรถนะในเรื่องใด เพื่อกำหนดให้เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่าได้

7. การประกาศรายช่อื และการข้นึ บญั ชรี ายช่อื ผผู้ า่ นการเลอื กสรร
จังหวัดนราธิวาสจะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรตามลำดับคะแนนสอบ ณ บอร์ดหน้า
ห้องฝ่ายการเจ้าหน้าที่ชั้น 4 อาคารเฉลิมพระเกียรติ 51 พรรษา โรงพยาบาลสุไหงโก-ลก สำนักงานสาธารณสุข
จังหวัดนราธิวาส และทาง http://www.kolokhospital.com/ โดยบัญชีรายชื่อดังกล่าวให้เป็นอันยกเลิกหรือสิ้นผล
ไป เมื่อเลือกสรรครบกำหนด 1 ปีนับตั้งแต่วันขึ้นบัญชีหรือนับตั้งแต่ประกาศรับสมัครในตำแหน่งที่มีลักษณะ
งานเดียวกันนี้ใหม่แล้วแต่กรณี

8. การทำสญั ญาจา้ งผ้ผู ่านการเลอื กสรร
ผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องทำสัญญาจ้าง ตามที่จังหวัดนราธิวาสกำหนด



ลงวันที่ 23/02/2010 14:46:44
จำนวนผู้ชม 2809 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์