โรงเรียนห้วยหินพิทยาคม เปิดรับครูผู้สอน
โรงเรียนห้วยหินพิทยาคม เปิดรับครูผู้สอน | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : เปิดรับครูผู้สอน, โรงเรียนห้วยหินพิทยาคม เปิดรับครูผู้สอน, ข้อมูลเกี่ยวกับ เปิดรับครูผู้สอน, โรงเรียนห้วยหินพิทยาคม เปิดรับครูผู้สอน
ด้วยโรงเรียนห้วยหินพิทยาคม อำเภอหนองหงส์ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาบุรีรัมย์
เขต 3 ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการ ฉะนั้น อาศัยความตามประกาศ
คณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการสรรหาและเลือกสรรพนักงานราชการ และแบบสัญญาจ้างของพนักงานราชการ ลงวันที่ 11 กันยายน 2552 และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง การกำหนดลักษณะงานและคุณสมบัติเฉพาะงานและคุณสมบัติเฉพาะของกลุ่มงานและการจัดกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ ลงวันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2547 และหนังสือคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ ที่ นร 1008.3.3/1045 ลงวันที่ 20 กันยายน 2548 หนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ด่วนที่สุด ที่ ศธ 04009/13227 ลงวันที่ 29 กันยายน 2548 คำสั่งสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ที่ 1626/2551 เรื่อง การมอบอำนาจการปฏิบัติราชการแทนเกี่ยวกับพนักงานราชการ ลงวันที่ 22 ธันวาคม 2551 จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้
1. ชื่อตำแหน่ง กลุ่มงาน และรายละเอียดการจ้างงาน
1. ชื่อตำแหน่ง กลุ่มงาน และรายละเอียดการจ้างงาน
ชื่อตำแหน่ง ครูผู้สอน กลุ่มงาน บริหารทั่วไป
ขอบข่ายงานที่จะให้ปฏิบัติ ปฏิบัติหน้าที่หลักเกี่ยวกับการจัดการเรียนการสอนและการส่งเสริมการเรียนรู้ของผู้เรียน โดยปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง ดังนี้
(1) ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการจัดการเรียนการสอน และส่งเสริมการเรียนรู้ของผู้เรียน
ด้วยวิธีการที่หลากหลาย โดยเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ
(2) ปฏิบัติงานพัฒนาผู้เรียนให้มีคุณลักษณะที่พึงประสงค์ โดยการจัดอบรม สั่งสอน และจัดกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน
(3) ปฏิบัติงานจัดระบบและกิจกรรมดูแลช่วยเหลือนักเรียน
(4) ปฏิบัติงานวิชาการของสถานศึกษา
(5) ปฏิบัติงานประสานความร่วมมือกับผู้ปกครองและบุคคลในชุมชนเพื่อร่วมกันพัฒนาผู้เรียนตามศักยภาพ
(6) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
อัตราว่าง จำนวน 2 อัตรา ประกอบด้วย
กลุ่มวิชาเอก /สาขาวิชา พลศึกษาหรือสุขศึกษา 1 อัตรา
กลุ่มวิชาเอก /สาขาวิชา ดนตรีสากล 1 อัตรา
ค่าตอบแทน เดือนละ 9,530 บาท
สิทธิประโยชน์ ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547
ระยะเวลาการจ้าง ตั้งแต่วันที่ 5 เมษายน 2553 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2555
2. คุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งของผู้ที่มีสิทธิสมัครเข้ารับการเลือกสรร
2.1 คุณสมบัติทั่วไป
(1) มีสัญชาติไทย
(2) มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี
(3) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(4) ไม่เป็นผู้ที่มีกายทุพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
(5) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง กรรมการพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
(6) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เพราะกระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความรับผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิด ลหุโทษไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม
(7) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
2.2 คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
เป็นผู้ได้รับวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีทางการศึกษาหรือทางปริญญาวิชาชีพอื่นเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทาง วิชาเอกพลศึกษาหรือสุขศึกษา และวิชาเอกดนตรีสากล ซึ่ง ก.ค.ศ.รับรองว่าเป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งข้าราชการครู สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการประถมศึกษาแห่งชาติและหรือกรมสามัญศึกษาเดิม และหรือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
2.3 มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครูหรือหนังสือรับรองสิทธิว่ามีสิทธิประกอบวิชาชีพ การเป็นผู้มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู
3. การรับสมัคร
3.1 วันเวลาและสถานที่รับสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่โรงเรียนห้วยหินพิทยาคม ตำบลห้วยหิน อำเภอหนองหงส์ จังหวัดบุรีรัมย์ ตั้งแต่วันที่ 15 มีนาคม 2553 ถึงวันที่
19 มีนาคม 2553 ตั้งแต่เวลา 08.30 น. – 15.30 น. ไม่เว้นวันหยุดราชการ สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม โทร. 044 –186201 หรือ 081-7905846 หรือ เว็บไซต์โรงเรียน www.huaihin.ac.th
3.2 เอกสารหลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร
(1) รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1× 1.5 นิ้ว ซึ่งถ่ายไม่เกิน
6 เดือน และถ่ายครั้งเดียวกัน จำนวน 3 รูป
(2) คุณวุฒิการศึกษา เช่น ประกาศนียบัตรวิชาชีพ ปริญญาบัตรและระเบียน การแสดงผลการเรียน โดยจะต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติไม่หลังวันที่เปิดรับสมัครวันสุดท้าย
(3) ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู หรือหนังสือรับรองสิทธิการเป็นผู้มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู
(4) บัตรประจำตัวประชาชนและสำเนาทะเบียนบ้าน พร้อมสำเนาภาพถ่าย
(5) ใบสำคัญการสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ – นามสกุล (ในกรณีที่ชื่อ – นามสกุล ในหลักฐานไม่ตรงกัน) อย่างละ 1 ฉบับ(ถ้ามี)
(6) ใบรับรองแพทย์ของโรงพยาบาลรัฐบาลที่ ออกให้ไม่เกิน 1 เดือน
ทั้งนี้ หลักฐานตามข้อ 2,3,4 และ5 ให้นำฉบับจริงมาประกอบด้วยและให้สำเนาภาพถ่ายหลักฐานทุกฉบับโดยผู้สมัครเขียนคำรับรองสำเนาถูกต้องและลงชื่อกำกับ
(7) ผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรรต้องเสียค่าธรรมเนียม คนละ 200 บาท (เมื่อสมัครสอบแล้วค่าธรรมเนียมจะไม่จ่ายคืนให้เว้นแต่กรณีที่เป็นผู้ขาดคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง แต่ทั้งนี้จะต้องดำเนินการขอคืนก่อนวันประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบ)
3.3 เงื่อนไขในการสมัคร
ผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรรจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครจริงและจะต้องกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ในใบสมัคร พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัคร อันมีผลทำให้ผู้สมัครและการได้รับการเลือกสรร ครั้งนี้เป็นโมฆะสำหรับผู้นั้น และโรงเรียนห้วยหินพิทยาคมจะไม่คืนค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบด้วย
4. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการเลือกสรร และกำหนดวัน เวลา สถานที่ในการเลือกสรร
โรงเรียนห้วยหินพิทยาคม จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการเลือกสรร ภายในวันที่ 22 มีนาคม 2553 ณ โรงเรียนห้วยหินพิทยาคม
5. หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร
ผู้สมัครต้องได้รับการประเมินสมรรถนะ ด้วยวิธีการประเมินสมรรถนะ ดังนี้
วัน / เวลา สมรรถนะ คะแนนเต็ม วิธีการประเมิน
27 มีนาคม 2553
09.00-10.30 น. สมรรถนะที่ 1
- ความรู้ความสามารถทั่วไป คะแนนเต็ม 100 สอบข้อเขียน
27 มีนาคม 2553
11.30-12.00 น. สมรรถนะที่ 2
- ความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง คะแนนเต็ม 100 สอบข้อเขียน
27 มีนาคม 2553
13.30 น. เป็นต้นไป สมรรถนะที่ 3
- ประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง คะแนนเต็ม 50 สอบสัมภาษณ์และหรือทดลองปฏิบัติการสอน
คะแนนรวมทั้งสิ้น 250
6. วัน เวลา และสถานที่เข้ารับการประเมินสมรรถนะ
โรงเรียนห้วยหินพิทยาคม จะดำเนินการประเมินสมรรถนะ ในวันที่ 27 มีนาคม 2553 ณ โรงเรียนห้วยหินพิทยาคม ตำบลห้วยหิน อำเภอหนองหงส์ จังหวัดบุรีรัมย์
7. เกณฑ์การตัดสิน
ผู้ที่จะถือเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินแต่ละสมรรถนะไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50 และได้คะแนนรวมทุกสมรรถนะไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 หากได้คะแนนรวมเท่ากันให้ผู้ที่ได้คะแนนการประเมินสมรรถนะที่ 1 สูงกว่าเป็นผู้ที่ได้ลำดับสูงกว่า หากได้คะแนนการประเมินสมรรถนะที่ 1 เท่ากัน ให้ผู้ได้คะแนนการประเมินสมรรถนะที่ 3 สูงกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า หากได้คะแนนการประเมินสมรรถนะที่ 3 เท่ากัน ให้ผู้ได้คะแนนการประเมินสมรรถนะที่ 2 เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้ายังได้คะแนนเท่ากันให้พิจารณาจากเลขประจำตัวผู้สมัครเลือกสรรก่อนเป็นผู้ที่ได้ที่สูงกว่า
8. การประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร
โรงเรียนห้วยหินพิทยาคม จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรตามลำดับที่คะแนนสอบ ภายในวันที่ 29 มีนาคม 2553 ณ โ รงเรียนห้วยหินพิทยาคม โดยบัญชีรายชื่อดังกล่าวให้เป็นอันยกเลิกหรือสิ้นผลไปเมื่อเลือกสรรครบกำหนด 1 ปี นับตั้งแต่วันขึ้นบัญชีหรือนับแต่วันประกาศรับสมัครในตำแหน่งที่มีลักษณะงานเดียวกันนี้ใหม่แล้วแต่กรณี
9. การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการเลือกสรร
ผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องทำสัญญาจ้างตามที่โรงเรียนห้วยหินพิทยาคม กำหนด
กำหนดการสรรหาและเลือกสรรพนักงานราชการทั่วไป
กลุ่มวิชาเอกพลศึกษาหรือสุขศึกษาและกลุ่มวิชาเอกดนตรี
โรงเรียนห้วยหินพิทยาคม อำเภอหนองหงส์
สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาบุรีรมย์ เขต 3
.............................................
ประกาศรับสมัคร วันที่ 8 มีนาคม 2553
รับสมัคร วันที่ 15 มีนาคม 2553 ถึง วันที่ 19 มีนาคม 2553
(เวลา 08.30 น. – 15.30 น.)
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ ฯ ภายในวันที่ 22 มีนาคม 2553
ประเมินสมรรถนะ วันที่ 27 มีนาคม 2553
ประกาศขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร วันที่ 29 มีนาคม 2553
รายงานตัวและจัดทำสัญญาจ้าง วันที่ 2 เมษายน 2553
*********************
หลักสูตรการประเมินสมรรถนะบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการ ตำแหน่งครูผู้สอน
โรงเรียนห้วยหินพิทยาคม สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาบุรีรัมย์ เขต 3
แนบท้ายประกาศโรงเรียนห้วยหินพิทยาคม ลงวันที่ 8 มีนาคม 2553
..................................................................
สมรรถนะที่ 1 ความรู้ความสามารถทั่วไป ด้านกฎหมาย ระเบียบและวิชาชีพ ( 100 คะแนน )
1. สังคม เศรษฐกิจ การเมืองและเหตุการณ์ปัจจุบัน
2. นโยบายของรัฐบาลที่เกี่ยวข้องกับการศึกษา
3. เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
4. วัฒนธรรมไทย และขนบธรรมเนียมประเพณีท้องถิ่น
5. พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 และแก้ไขเพิ่มเติม
6. พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. 2546
7. พระราชบัญญัติสภาครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2546
8. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และแก้ไขเพิ่มเติม
9. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547
10. กฎกระทรวง กฎ ก.ค.ศ. ระเบียบเกี่ยวกับการปฏิบัติงานในหน้าที่ ที่ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา กำหนด
11. ความรู้ความสามารถด้านตัวเลขให้ทดสอบโดยการวัดความสามารถในด้านคิดเลข สรุปเหตุผลเกี่ยวกับตัวเลขและข้อมูลต่างๆ
12. ความรู้ความสามารถด้านภาษาไทย ให้ทดสอบความเข้าใจภาษา การจับใจความ การสรุปความ การตีความ การขยายความ การเรียงข้อความ การสะกดคำ การแต่งประโยค และคำศัพท์
13. ความสามารถด้านเหตุผล ให้ทดสอบโดยการวัดความสามารถในการคิดสรุปเหตุผลและอุปมาอุปไมย
สมรรถนะที่ 2 ความรู้ ความสามารถ และทักษะเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ด้านการศึกษา วิชาชีพครูและวิชาเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ( 100 คะแนน )
1. หลักการศึกษา
2. หลักสูตรและการพัฒนาหลักสูตร
3. การจัดกระบวนการเรียนรู้
4. จิตวิทยาการศึกษาและการแนะแนว
5. สื่อและนวัตกรรมการศึกษา
6. การวัดและการประเมินผลการศึกษา
7. เจตคติต่อวิชาชีพ
8. จรรยาบรรณวิชาชีพ/
8. จรรยาบรรณวิชาชีพ
9. คุณธรรม จริยธรรม และค่านิยม
10. ความมีวินัยและการรักษาวินัย
11. ความรู้ความสามารถเกี่ยวกับ เนื้อหาวิชาเอก
สมรรถนะที่ 3 ความเหมาะสมกับตำแหน่ง ( 50 คะแนน )
ประเมินคุณลักษณะบุคคลให้เหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ จากประวัติส่วนตัว ประวัติ
การศึกษา บุคลิกภาพ การมีปฏิภาณไหวพริบ การมีปฏิสัมพันธ์ ประสบการณ์ โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์
|
ลงวันที่
18/03/2010 15:13:10
จำนวนผู้ชม
2451 ครั้ง
 
|
|
ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน
|
|
