ด้วยองค์การบริหารส่วนตำบลมหาไชย มีความประสงค์จะสรรหาและเลือกสรรบุคคลเป็นพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๔ เพื่อปฏิบัติหน้าที่ในสำนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลมหาไชย โดยมีรายละเอียดดังนี้

 อาศัยอำนาจตามประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดกาฬสินธุ์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล ลงวันที่ ๑๙ พฤศจิกายน ๒๕๔๕ ประกอบกับข้อ ๘ และ ข้อ ๑๙ แห่งประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดกาฬสินธุ์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ลงวันที่ ๒๕ มิถุนายน ๒๕๔๗ อาศัยอำนาจตามประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดกาฬสินธุ์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล ลงวันที่ ๑๙ พฤศจิกายน ๒๕๔๕ ประกอบกับข้อ ๘ และ ข้อ ๑๙ แห่งประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดกาฬสินธุ์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ลงวันที่ ๒๕ มิถุนายน ๒๕๔๗ โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

 ๑. ตำแหน่งพนักงานจ้างที่รับสมัคร ได้แก่
 ๑.๑ ประเภทพนักงานจ้างตามภารกิจ ได้แก่
 (๑) - จำนวน - อัตรา
 ๑.๒ ประเภทพนักงานจ้างทั่วไป ได้แก่
 (๑) ตำแหน่ง คนงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา
 (๒) ตำแหน่ง คนสวน จำนวน ๑ อัตรา

 ๒. คุณสมบัติผู้มีสิทธิสมัครสอบและลักษณะงานที่ปฏิบัติผู้สมัครสอบจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งดังนี้
 ๒.๑ คุณสมบัติทั่วไป
 ผู้สมัครสอบจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตาม ข้อ ๖ แห่ง
 ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดกาฬสินธุ์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล ดังต่อไปนี้
 (๑) มีสัญชาติไทย
 (๒) มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีบริบูรณ์ และไม่เกินหกสิบปี
 (๓) เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ ทรงเป็นประมุขตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทยด้วยความบริสุทธิ์ใจ
 (๔) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการทางการเมือง
 (๕) ไม่เป็นผู้มีกายทุพลภาพ จนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่คณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล (ก.อบต.) กำหนดดังนี้ โรคเรื้อนระยะติดต่อ หรือในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
 (ก) วัณโรคระยะอันตราย
 (ข) โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
 (ค) โรคติดยาเสพติดให้โทษ
 (ง) โรคพิษสุราเรื้อรัง
 (๖) ไม่เป็นผู้อยู่ในระหว่างถูกสั่งให้พักราชการ หรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน ตามมาตรฐานทั่วไป หรือหลักเกณฑ์ และวิธีการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานส่วนตำบล ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น หรือตามกฎหมายอื่น
 (๗) ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม
 (๘) ไม่เป็นกรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ของพรรคการเมือง
 (๙) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
 (๑๐) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุก โดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิดอาญา เว้นแต่โทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ
 (๑๑) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
 (๑๒) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก หรือปลดออก เพราะกระทำความผิดวินัย ตามมาตรฐานทั่วไปหรือหลักเกณฑ์ และวิธีการเกี่ยวกับบริหารงานบุคคลของพนักงานส่วนตำบล ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นหรือตามกฎหมายอื่น
 (๑๓) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษไล่ออก เพราะกระทำผิดวินัยตามมาตรฐานทั่วไปหรือหลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานส่วนตำบลตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นหรือตามกฎหมายอื่น
 (๑๔) ไม่เป็นผู้กระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการ
 (๑) ผู้ซึ่งขาดคุณสมบัติตาม (๗) (๙) (๑๐) หรือ (๑๔)
 (๒) ผู้ซึ่งขาดคุณสมบัติตาม (๑๑) หรือ (๑๒) ซึ่งได้ออกจากงานหรือราชการเกิน
 สองปีแล้วและมิใช่กรณี ออกเพราะกระทำผิดในกรณีทุจริตต่อหน้าที่
 (๓) ผู้ซึ่งขาดคุณสมบัติ (๑๓) ซึ่งได้ออกจากงาน หรือราชการเกินสามปีแล้ว และมิใช่กรณีออกเพราะกระทำผิดในกรณีทุจริตต่อหน้าที่การพิจารณายกเว้นกรณีการขาดคุณสมบัติ หรือลักษณะต้องห้ามดังกล่าว คณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลมหาไชย อาจพิจารณาถึงความจำเป็นและ
 ประโยชน์ของทางราชการเป็นสำคัญ โดยมติของคณะกรรมการสรรหาและเลือกสรร ในการประชุมปรึกษายกเว้นคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามดังกล่าว จะพิจารณาลงมติ ซึ่งต้องได้คะแนนเสียงสี่ในห้าของจำนวนกรรมการในที่ประชุมและการลงมิให้กระทำโดยลับสำหรับพระภิกษุ หรือสามเณรไม่สามารถเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรเพื่อจ้างเป็นพนักงานจ้างได้ ตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร ๐๙๐๔/ว ๙ ลงวันที่ ๑๗ พฤศจิกายน ๒๕๑๐ หนังสือสำนักงาน ก.ท. ด่วนมาก ที่ มท ๐๓๑๑/ว ๕๖๒๖ ลงวันที่ ๒๓ มกราคม ๒๕๒๑ และตามความใน ข้อ ๕ ของคำสั่งมหาเถรสมาคม ลงวันที่ ๒๑ กันยายน ๒๕๕๑ และหากผู้สมัครสอบมีประสบการณ์หรือใบรับรองการทำงานคณะกรรมการฯ จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษเป็นราย ๆ ไป
 ๒.๒ คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ของพนักงานจ้าง ผู้สมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรในตำแหน่งใด จะต้องเป็นผู้มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของพนักงานของพนักงานจ้างในตำแหน่งนั้น ตามความในข้อ ๖ แห่งประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดกาฬสินธุ์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ลงวันที่ ๒๕ มิถุนายน ๒๕๔๗ หรือตามที่สำนักงาน ก.อบต. กำหนด ดังรายละเอียดแนบท้ายประกาศรับสมัคร นี้

 ๓. วัน เวลา และสถานที่รับสมัครสอบ
 ๓.๑ การจำหน่ายใบสมัคร จำหน่ายใบสมัคร ณ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลมหาไชย อำเภอสมเด็จ จังหวัดกาฬสินธุ์ ตั้งแต่วันที่ ๒๓ มิถุนายน ๒๕๕๔ ถึง วันที่ ๑ กรกฎาคม ๒๕๕๔ ระหว่างเวลา ๐๘.๓๐ -๑๖.๐๐ น. เว้นวันหยุดราชการ
 ๓.๒ การสมัครและสถานที่รับสมัคร ให้ผู้สมัครยื่นใบสมัครด้วยตนเอง ณ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลมหาไชย อำเภอสมเด็จ จังหวัดกาฬสินธุ์ ตั้งแต่วันที่ ๒๓ มิถุนายน ๒๕๕๔ ถึง วันที่ ๑ กรกฎาคม ๒๕๕๔ ในวันและเวลาราชการ ภาคเช้าเวลา ๐๘.๓๐ – ๑๑.๓๐ น. ภาคบ่าย เวลา ๑๓.๐๐ - ๑๖.๓๐ น.ผู้สมัครสอบจะต้องกรอกใบสมัครด้วยลายมือของตนเองให้ถูกต้องครบถ้วน และลงลายมือชื่อผู้สมัครสอบต่อหน้าเจ้าหน้าที่รับสมัคร หรือกรรมการรับสมัคร
 ๓.๓ สิทธิของผู้สมัคร ผู้สมัครมีสิทธิเลือกตำแหน่งที่จะสมัครสอบได้เพียงตำแหน่งเดียวเท่านั้น หากภายหลังปรากฏว่าผู้สมัครยื่นใบสมัครหลายตำแหน่ง องค์การบริหารส่วนตำบลมหาไชยจะพิจารณาให้มีสิทธิสอบได้เพียงตำแหน่งเดียว เท่านั้น การพิจารณาถือประโยชน์ของทางราชการเป็นสำคัญ ด้วยกระบวนการที่ได้มาตรฐาน ยุติธรรม และโปร่งใส เพื่อรองรับการตรวจสอบตามแนวทางการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี

 ๔. เอกสารและหลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร
 ผู้ประสงค์สอบแข่งขันฯ ให้ยื่นใบสมัครด้วยตนเองต่อเจ้าหน้าที่พร้อมหลักฐานซึ่งผู้สมัครได้รับรองสำเนาถูกต้อง และลงลายมือชื่อกำกับไว้ในเอกสารทุกฉบับ ดังต่อไปนี้
 ๑) รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก และไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด ๑ นิ้ว ถ่ายครั้งเดี่ยวกันไม่เกิน ๖ เดือน (นักถึงวันสมัคร) จำนวน ๓ รูป และให้ผู้สมัครเขียน ชื่อ- สกุล ตำแหน่งที่สมัครหลังรูปด้วยตัวบรรจง
 ๒) สำเนาภาพถ่ายทะเบียนบ้าน บัตรประจำตัวประชาชน จำนวนอย่างละ ๑ ฉบับ
 ๓) ใบรับรองแพทย์ซึ่งแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎ ก.พ. ฉบับที่ ๓ (พ.ศ. ๒๕๓๕ ) ซึ่งออกให้ไว้ไม่เกิน ๑ เดือน นับตั้งแต่วันที่ตรวจร่างกาย จำนวน ๑ ฉบับ
 ๔) สำเนาภาพถ่ายใบประกาศนียบัตร หรือระเบียบแสดงผลการเรียนอย่างใดอย่างหนึ่ง(ฉบับภาษาไทย) ที่แสดงว่าเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่สมัครสอบ จำนวน ๑ ฉบับ โดยจะต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจ อนุมัติภายในวันปิดรับสมัครสอบ
 ๕) สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล ใบสำคัญทหารกองเกิน สด.๙/สด.๔๓ (ถ้ามี) อย่างละฉบับ
 ๖) สำเนาภาพถ่ายเอกสารทุกชนิดให้ใช้กระดาษขนาด A๔ เท่านั้น
 สำหรับการสรรหาและเลือกสรรครั้งนี้ ให้ผู้สมัครตรวจสอบและรับรอง
 ตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัคร และหากทราบภายหลังปรากฏว่า
 ผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติดังกล่าวไม่ครบถ้วน องค์การบริหารส่วนตำบลมหาไชยจะ
 ถือว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการรับสมัครและไม่มีสิทธิได้รับการจ้างเป็นพนักงานจ้าง

 ๕. ค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบ
 ให้ผู้สมัครสอบต้องเสียภาษีค่าธรรมเนียมสำหรับตำแหน่งที่สมัครสอบตามอัตรา ดังนี้
 - พนักงานจ้างทั่วไป ค่าธรรมเนียมสมัครสอบ ๕๐ บาท
 ค่าใบสมัครสอบ ๒๐ บาท
 ค่าธรรมเนียมการสมัครสอบจะไม่จ่ายคืนให้เมื่อได้ประกาศรายชื่อว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกแล้ว เว้นแต่มีการยกเลิกการสอบครั้งนี้ทั้งหมด เนื่องจากมีการทุจริตหรือส่อไปในทางทุจริต จึงจะจ่ายคืนค่าธรรมเนียมการสมัครสอบแก่ผู้สมัครสอบ เฉพาะผู้ที่มิได้มีส่วนเกี่ยวข้องกับการทุจริตหรือส่อไปในทางทุจริต และ ถ้าคณะกรรมการดำเนินการสรรหาและเลือกสรรได้ตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครสอบแล้ว ปรากฏว่าผู้สมัครสอบนั้นขาดคุณสมบัติองค์การบริหารส่วนตำบลมหาไชย จะไม่คืนค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบให้

 ๖. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา สถานที่สอบ และระเบียบที่เกี่ยวกับการสรรหาและเลือกสรร ดังนี้
 องค์การบริหารส่วนตำบลมหาไชย จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก วัน เวลา สถานที่สอบ และระเบียบเกี่ยวกับการสรรหาและเลือกสรร ให้ทราบ ณ ศูนย์ข้อมูลข่าวสารขององค์การบริหารส่วนตำบลมหาไชย อำเภอสมเด็จ จังหวัดกาฬสินธุ์ ในวันที่ ๔ กรกฎาคม ๒๕๕๔ และ
 จะทำการสอบ ในวันที่ ๖ กรกฎาคม ๒๕๕๔ ภาคเช้า เวลา ๐๙.๐๐ น. – ๑๒.๐๐ น. ภาคบ่าย เวลา ๑๓.๐๐ – ๑๖.๐๐ น. และจะประกาศผลการสรรหาและเลือกสรร ในวันที่ ๘ กรกฎาคม ๒๕๕๔

 ๗. หลักสูตรและวิธีการสรรหาและเลือกสรร
 หลักสูตรการสอบแข่งขันแบ่งออกเป็น ๑ ภาค คือ
 ค. ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน)

 ๘. เกณฑ์การตัดสิน
 ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้สอบคัดเลือกได้จะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ ของการประเมิน (สัมภาษณ์) ภาค ค. และจะพิจารณาจ้างผู้ที่ได้คะแนนสูงสุด เพื่อขึ้นบัญชีไว้และผ่านการพิจารณาของคณะกรรมการดำเนินการสรรหาและเลือกสรรที่แต่งตั้งจากองค์การบริหารส่วนตำบลมหาไชย เท่านั้น

 ๙. การขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้
 องค์การบริหารส่วนตำบลมหาไชย จะประกาศรายชื่อผู้สอบแข่งขันได้โดยเรียงลำดับที่จากผู้สอบแข่งขันได้คะแนนรวมสูงสุดลงมาหาคะแนนต่ำตามลำดับ ผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมิน (สัมภาษณ์) มากกว่าเป็นผู้อยู่ลำดับสูงกว่า
 องค์การบริหารส่วนตำบลมหาไชย จะขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้โดยแยกเป็นแต่ละตำแหน่งในการขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ จะขึ้นบัญชีไว้เป็นเวลา ๑ ปี นับแต่วันขึ้นบัญชี และถ้ามีการสอบแข่งขันอย่างเดียวกันนี้อีก และได้ขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ใหม่แล้ว บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ครั้งนี้เป็นอันยกเลิก แต่ถ้ากรณีอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ ให้เป็นอันยกเลิกการขึ้นบัญชีไว้ในบัญชีผู้สอบแข่งขัน ได้ คือ
 ๙.๑ ผู้นั้นได้ขอสละสิทธิรับการจ้างในตำแหน่งที่สอบได้
 ๙.๒ ผู้นั้นไม่มารายงานตัว เพื่อรับการจ้างภายในเวลาที่ผู้ดำเนินการสอบแข่งขัน
 กำหนด
 ๙.๓ ผู้นั้นมีเหตุไม่อาจเข้าปฏิบัติหน้าที่ได้ตามกำหนดเวลาที่จะจ้างในตำแหน่งที่
 สอบได้

 ๑๐. การเรียกทำสัญญา
 ๑๐.๑ องค์การบริหารส่วนตำบลมหาไชย จะเรียกผู้ที่ผ่านการสรรหาและเลือกสรรมาทำสัญญาจ้างโดยทำเป็นหนังสือส่งทางไปรษณีย์ลงทะเบียนแจ้งให้ทราบล่วงหน้า โดยผู้รับแจ้งจำต้องมารายงานตัวเพื่อทำสัญญาจ้างกับองค์การบริหารส่วนตำบลมหาไชย ตามเวลาที่กำหนด
 ๑๐.๒ ผู้ที่ผ่านการสรรหาและเลือกสรรและทำสัญญาจ้างกับองค์การบริหารส่วนตำบลมหาไชย จะได้รับการจ้างและประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ตามระเบียบของทางราชการก่อนแต่งตั้งให้เป็นพนักงานจ้างต่อไป โดยกำหนดระยะเวลาการจ้าง ดังนี้
 - พนักงานจ้างทั่วไป กำหนดระยะเวลาการจ้างไม่เกิน ๑ ปี
 อนึ่งการพิจารณาใดของคณะกรรมการฯ ให้ถือเป็นเด็ดขาดและจะเรียกร้องสิทธิใด ๆ ไม่ได้

 ๑๑. การจ้าง
 ผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรร องค์การบริหารส่วนตำบลมหาไชยจะเรียกมาทดสอบการปฏิบัติงานตั้งแต่วันประกาศผลสอบเป็นต้นไป ก่อนจะจ้างเป็นพนักงานจ้าง ทั้งนี้จะดำเนินการจัดจ้างเป็นพนักงานจ้าง ตั้งแต่วันที่ได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดกาฬสินธุ์ และองค์การบริหารส่วนตำบลมหาไชย ได้รับงบประมาณแล้วเท่านั้น โดยจะต้องทำสัญญาจ้างและสัญญาค้ำประกันตามแบบที่องค์การบริหารส่วนตำบลมหาไชยกำหนด

 จึงประกาศมาให้ทราบโดยทั่วกัน รายละเอียดอื่น ๆ สอบถามได้โดยตรง ณ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลมหาไชย ในวันและเวลาราชการ หรือที่หมายเลข ๐-๔๓๑๒-๗๕๕๐

 เอกสารแนบท้ายประกาศรับสมัคร
 ภาคผนวก

 ผนวก ก.
 คุณสมบัติเฉพะตำแหน่ง
 ผู้สมัครสอบจะต้องมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งดังนี้
 พนักงานจ้างทั่วไป จำนวน ๒ ตำแหน่ง ดังนี้
 ๑. ตำแหน่ง คนงานทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา
 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งสำหรับพนักงานส่วนตำบล สำหรับผู้มีทักษะที่ ก.อบต. กำหนดให้จ้างเป็นภารกิจได้ จะต้องมีหนังสือรับรองการทำงานจากนายจ้างหรือหน่วยงาน ซึ่งระบุถึงลักษณะงานที่ได้ปฏิบัติว่ามีทักษะไม่ต่ำกว่า 5 ปี
 ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานที่มีลักษณะงานเป็นการใช้แรงงานทั่วไป มีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่ และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
 ความรู้ความสามารถที่ต้องการ มีความสามารถและเหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่

 ๒. ตำแหน่ง คนสวน จำนวน ๑ อัตรา
 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งสำหรับพนักงานส่วนตำบล สำหรับผู้มีทักษะที่ ก.อบต. กำหนดให้จ้างเป็นภารกิจได้ จะต้องมีหนังสือรับรองการทำงานจากนายจ้างหรือหน่วยงาน ซึ่งระบุถึงลักษณะงานที่ได้ปฏิบัติว่ามีทักษะไม่ต่ำกว่า 5 ปี
 ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานดูแลบำรุงรักษาสนามหญ้า สวนหย่อม สวนสาธารณะ สวนดอกไม้ หรืองานอื่นไดที่เกี่ยวข้องและปฏิบัติงานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
 ความรู้ความสามารถที่ต้องการ มีความสามารถและเหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่ มีความรู้จัดสวนหย่อม ไม้ดอก ไม้ประดับ ไม้ดัด

 ภาคผนวก ข.
 หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาและเลือกสรร
 องค์การบริหารส่วนตำบลมหาไชยจะดำเนินการสรรหาและเลือกสรร โดยใช้วิธี ดังนี้
 หลักสูตรการสรรหาและเลือกสรร
 หลักสูตรการสรรหาและเลือกสรรแบ่งออกเป็น ๑ ภาค คือ
 ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์ ) คะแนน ๑๐๐ คะแนน
 องค์การบริหารส่วนตำบลมหาไชย จะประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผู้เข้ารับการเลือกสรร และจากการสัมภาษณ์ ทั้งนี้ อาจใช้วิธีการอื่นเพิ่มเติมก็ได้ เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ที่อาจใช้ให้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความรู้เกี่ยวกับองค์การบริหารส่วนตำบล และความรู้ในเรื่องการรักษาความปลอดภัยแห่งชาติ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จริยธรรมและคุณธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน รวมทั้งสังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ปฏิภาณไหวพริบและบุคลิกภาพอย่างอื่น เป็นต้น