กรมทรัพย์สินทางปัญญา รับ นักทรัพยากรบุคคล (1-8 ธันวาคม 2554)

กรมทรัพย์สินทางปัญญา รับ นักทรัพยากรบุคคล (1-8 ธันวาคม 2554) | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : กรมทรัพย์สินทางปัญญา รับ นักทรัพยากรบุคคล (1-8 ธันวาคม 2554), ข้อมูลเกี่ยวกับ กรมทรัพย์สินทางปัญญา รับ นักทรัพยากรบุคคล (1-8 ธันวาคม 2554)



 กรมทรัพย์สินทางปัญญา ประกาศรับสมัครข้าราชการ โดยวิธีสอบแข่งขัน

 ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคล

 อัตราเงินเดือน 10010 บาท

 ประเภท บริหารทั่วไป

 จำนวนตำแหน่งว่าง 1 ตำแหน่ง

 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ หรือสาขาวิชาวิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาวิชารัฐศาสตร์ หรือสาขาวิชาบริหารรัฐกิจ หรือรัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาวิชาบริหารธุรกิจ
 ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับการศึกษา วิเคราะห์ และดำเนินการเกี่ยวกับการวางระบบ มาตรฐาน หลักเกณฑ์และวิธีการบริหารทรัพยากรบุคคล การวางแผนทรัพยากรบุคคล
 การกำหนดตำแหน่ง การให้ได้รับเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง การสรรหา การบรรจุ และการแต่งตั้ง การฝึกอบรมและพัฒนาข้าราชการและบุคลากรอื่น การเสริมสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติราชการ การรักษาจรรยาและวินัย การออกจากราชการ การคุ้มครองระบบคุณธรรม เป็นต้น และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง

 วิธีการเลือกสรร : - ความรู้ความสามารถ
 ทดสอบความรู้ความเข้าใจในงานบริหารทั่วไปอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ ดังนี้ - ความรู้ความเข้าใจในกฎหมายที่เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ และพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน - ความรู้ด้านการบริหารงานบุคคล - ความรุ้เกี่ยวกับเทคโนโลยีสารสนเทศ คอมพิวเตอร์และอินเตอร์เน็ต - ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการเมือง เศรษฐกิจ และภารกิจกรมทรัพย์สินทางปัญญา

 วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน

 - ทักษะ

 - สมรรถนะ
 ทดสอบความสามารถผู้ผ่านการคเลือกสรรในการสอบข้อเขียน โดยจะประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน โดยพิจารณาความเหมาะสมด้านต่างๆ เช่น ความรู้ที่อานใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติหน้าที่ ความรู้เรื่องการรักษาความปลอดภัยแห่งชาติ ความลับทางราชการ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จรรยาบรรณ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ และบุคลิกภาพอย่างอื่น

 วิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์

 เกณฑ์การประเมิน : ผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60

 เปิดรับสมัครงาน วันพฤหัสบดีที่ 1 ธันวาคม พ.ศ. 2554 ถึง วันพฤหัสบดีที่ 8 ธันวาคม พ.ศ. 2554




ลงวันที่ 02/12/2011 09:31:48
จำนวนผู้ชม 1754 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์