ศูนย์ศึกษาและพัฒนาจังหวัดนครปฐม มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม รับ นักวิชาการประจำโครงการ

ศูนย์ศึกษาและพัฒนาจังหวัดนครปฐม มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม รับ นักวิชาการประจำโครงการ | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : ศูนย์ศึกษาและพัฒนาจังหวัดนครปฐม มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม รับ นักวิชาการประจำโครงการ, ข้อมูลเกี่ยวกับ ศูนย์ศึกษาและพัฒนาจังหวัดนครปฐม มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม รับ นักวิชาการประจำโครงการ



ด้วยโครงการนครปฐม นครแห่งความผาสุกทุกชุมชนท้องถิ่น ศูนย์ศึกษาและพัฒนาจังหวัดนครปฐม มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม มีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกผู้ร่วมงานประจำโครงการ (ผู้ร่วมอุดมการณ์) โดยมีรายละเอียด คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ดังนี้

 1. ตำแหน่ง ลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน ตำแหน่ง นักวิชาการประจำโครงการ จำนวน 1 อัตรา

 2. ระยะเวลาการจ้าง 2 ปี 6 เดือน

 3. อัตราเงินเดือนตามอัตราบัญชีเงินเดือนส่วนราชการ (คุณวุฒิ + ประสบการณ์)

 4. คุณวุฒิ ปริญญาตรี หรือปริญญาโท โดยสำเร็จการศึกษา ในด้าน สังคมวิทยา จิตวิทยาชุมชน สังคมชนบท พัฒนาชุมชน ประชากรศึกษา ส่งเสริมการเกษตร การจัดการทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม หรือสาขาที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับงานพัฒนาชุมชนท้องถิ่น

 5. มียานพาหนะ (รถยนต์) ส่วนตัว ที่สามารถใช้สัญจรลงไปทำงานในชุมชนได้ (ทางโครงการจะจ่ายค่าชดเชยยานพาหนะส่วนตัวให้)

 6. สามารถปฏิบัติงานในวันเสาร์หรือวันอาทิตย์ได้ หรือทำงานล่วงเวลาได้ (ทางโครงการจะจ่ายเงินเพิ่มให้)

 7. มีประสบการณ์การทำงานในชุมชนท้องถิ่น

 

 ร่าง ขอบข่ายงาน (TOR)

 แนวคิดของโครงการ

 โครงการนครปฐม นครแห่งความผาสุกทุกชุมชนท้องถิ่น มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม ได้รับทุนสนับสนุนจากสำนักงานสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) สำนัก 3 โดยมีแนวคิดการสานพลังจากท้องถิ่น พลังจากชุมชน และพลังจากภาควิชาการ(มหาวิทยาลัย) และภาคีการพัฒนาจากองค์กรต่างๆ เพื่อเสริมหนุนให้ชุมชนท้องถิ่นเกิดการขับเคลื่อนจนนำไปสู่ตำบลศูนย์เรียนรู้ที่สามารถจัดการตนเองได้ ชุมชนเกิดความเข้มแข็งอย่างยั่งยืน หรือเป็นตำบลน่าอยู่ โดยผลลัพธ์คือการก่อเกิดความผาสุกให้กับคนในชุมชนเอง

 กระบวนการทำงาน

 1. เป็นการทำงานเชิงพื้นที่แบบมีส่วนร่วมของภาคประชาชน ภาคองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และภาคีการพัฒนาจากองค์กรต่างๆ ร่วมกับนักวิชาการจากมหาวิทยาลัยฯ พื้นที่เป้าหมายการทำงานในปีที่ 1 เป็นองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จำนวน 20 แห่ง (20 ตำบล) ที่อยู่ในจังหวัดนครปฐม

 2. ในแต่ละตำบล จะมีทุนทางเศรษฐกิจ สังคม วัฒนธรรมและภูมิปัญญา ตลอดจนทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม ทำอย่างไรจะให้ชุมชนท้องถิ่นได้ค้นพบและเห็นศักยภาพของตำบลตนเอง และมีการขับเคลื่อนพัฒนาศักยภาพเหล่านี้ ให้เป็นรูปธรรม ซึ่งรูปธรรมจากผลการทำงาน ที่เป็นตัวชี้วัด คือการเป็นตำบลศูนย์เรียนรู้ อันประกอบด้วย แหล่งเรียนรู้ หรือแหล่งปฏิบัติการ หรือกลุ่มกิจกรรม ต่างๆ ที่ก่อเกิดโดยชุมชน เพื่อชุมชน และชุมชนจัดการตนเอง ซึ่งอยู่ในระบบต่างๆ 7 ระบบ ได้แก่

 1. ระบบการบริหารจัดการตำบล

 2. ระบบการเรียนรู้เพื่อเด็กและเยาวชน

 3. ระบบเศรษฐกิจชุมชน

 4. ระบบองค์กรการเงินและสวัสดิการชุมชน

 5. ระบบเกษตรเพื่อสุขภาวะ

 6. ระบบการสุขภาพชุมชนและจิตอาสา

 7. ระบบพลังงานทดแทน

 

 3. ในปีที่ 2 และ 3 มีการขยายผลสู่ตำบลอื่นๆ ในจังหวัดนครปฐม อีก 40 ตำบล

 

 ผู้สนใจส่งประวัติส่วนตัวและรายละเอียด ได้ที่ อาจารย์ ดร.พิทักษ์พงศ์ ป้อมปราณี (ผู้จัดการโครงการนครปฐม นครแห่งความผาสุกทุกชุมชนท้องถิ่น)

 [email protected] หรือโทร 081 9771934 ตั้งแต่บัดนี้ ถึง วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555




ลงวันที่ 21/02/2012 00:59:18
จำนวนผู้ชม 1956 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์