สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดมุกดาหาร รับพนักงานคุมประพฤติ (22-30 มีนาคม 2555)

สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดมุกดาหาร รับพนักงานคุมประพฤติ (22-30 มีนาคม 2555) | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดมุกดาหาร รับพนักงานคุมประพฤติ (22-30 มีนาคม 2555), ข้อมูลเกี่ยวกับ สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดมุกดาหาร รับพนักงานคุมประพฤติ (22-30 มีนาคม 2555)



ประกาศสำนักงานคุมประพฤติจังหวัดมุกดาหาร
 เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป
 -----------------------------

 ด้วยสำนักงานคุมประพฤติจังหวัดมุกดาหาร ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็น
 พนักงานราชการ ประเภทพนักงานราชการทั่วไป เพื่อปฏิบัติราชการที่สำนักงานคุมประพฤติจังหวัด
 มุกดาหาร ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง หลักเกณฑ์
 วิธีการและเงื่อนไขการสรรหาและเลือกสรรพนักงานราชการ และแบบสัญญาจ้างของพนักงานราชการ
 พ.ศ.๒๕๕๒ ลงวันที่ ๑๑ กันยายน ๒๕๕๒ และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่องการ
 กำหนดลักษณะงานและคุณสมบัติเฉพาะงานและคุณสมบัติเฉพาะของกลุ่มงานและการจัดกรอบ
 อัตรากำลังพนักงานราชการ พ.ศ.๒๕๕๔ ลงวันที่ ๒๘ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๔ จึงประกาศรับสมัครบุคคล
 เพื่อเลือกสรรโดยมีรายละเอียด ดังต่อไปนี้

 ๑. ชื่อตำแหน่ง กลุ่มงาน รายละเอียดการจ้างงาน

 ตำแหน่ง พนักงานคุมประพฤติ
 กลุ่มงาน กลุ่มงานบริหารทั่วไป
 ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
 ปฏิบัติงานด้านการสืบเสาะและพินิจ การควบคุมและสอดส่อง การแก้ไข้ฟื้นฟูและกิจกรรมชุมชนและ
 การฟื้นฟูสมรรถภาพผู้ติดยาเสพติด ศึกษาข้อมูล วางแผนการปฏิบัติงาน สอบปากคำพยาน ปฏิบัติงานนอก
 สถานที่ตามขั้นตอนการปฏิบัติงานคุมประพฤติ วิเคราะห์ข้อมูลที่มีความซับซ้อนในการปฏิบัติงานคดีที่
 รับผิดชอบ สรุปเพื่อเสนอความเห็นต่อศาล หน่วยงานอื่นหรือคณะกรรมการที่เกี่ยวข้องโดยอาศัยวิจารณญาณ
 ของตนเอง พัฒนารูปแบบวิธีการในการปฏิบัติงานให้เหมาะสมกับประเภทคดี โดยใช้ความรู้เชิงสหวิทยาการ
 ความรู้ทางด้านงานคุมประพฤติงานฟื้นฟูสรรถภาพผู้ติดยาเสพติด รวมทั้งปฏิบัติงานให้เป็นไปตามมาตรฐานงาน
 ตามแผนงาน/โครงการ ติดตามประเมินผลการปฏิบัติงาน สรุปวิเคราะห์และจัดทำรายงานต่างๆ เพื่อเสนอ
 แนวทางในการพัฒนา สนับสนุนการปฏิบัติงานคุมประพฤติ งานฟื้นฟูสมรรถภาพผู้ติด และปฏิบัติงานอื่นที่
 เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
 ได้รับปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางอาชญาวิทยา งานยุติธรรม กฎหมาย การปกครอง รัฐ
 ประศาสนศาสตร์ สังคมสงเคราะห์ศาสตร์ จิตวิทยา สังคมวิทยาและมานุษยวิทยา หรือทางอื่นที่กรมคุม
 ประพฤติเห็นว่าเหมาะสมกับลักษณะงานที่ปฏิบัติ เพื่อใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้

 หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร
 สมรรถนะ คะแนน วิธีการประเมิน
 การประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๑
 ๑. ความรู้เกี่ยวกับกรมคุมประพฤติ ได้แก่ วิเคราะห์ บทบาท
 ภารกิจ อำนาจหน้าที่ กฎหมายที่เกี่ยวข้องและอื่น ๆ
 ๒. ความรู้เกี่ยวกับการปฏิบัติงานกฎหมาย และกฎระเบียบที่ใช้ใน
 การปฏิบัติงานคุมประพฤติ ได้แก่
 - พระราชบัญญัติวิธีดำเนินการคุมประพฤติตามประมวล
 กฎหมายอาญา พ.ศ.๒๕๒๒ ประมวลกฎหมายอาญามาตรา ๕๖-๕๘
 และมาตรา ๗๔-๗๖ พระราชบัญญัติแก้ไขเพิ่มเติมประมวลกฎหมาย
 อาญา (ฉบับที่ ๑๕) พ.ศ.๒๕๔๕
 - พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลเยาวชนและครอบครัวและวิธี
 พิจารณาคดีเยาวชนและครอบครัว พ.ศ.๒๕๓๔ (เฉพาะมาตรา
 เกี่ยวกับงานคุมประพฤติ) พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลเยาวชนและ
 ครอบครัวและวิธีพิจารณาคดีเยาวชนและครอบครัว(ฉบับที่ ๒) พ.ศ.
 ๒๕๔๓ และที่แก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ.๒๕๔๘
 - พระราชบัญญัติฟื้นฟูสมรรถภาพผู้ติดยาเสพติด พ.ศ.
 ๒๕๔๕
 ๑๐๐
 -สอบข้อเขียน
 ในวันที่ ๑๙ เมษายน ๒๕๕๕
 เวลา ๐๙.๐๐ – ๑๐.๓๐ น.
 ณ ห้องประชุมสำนักงานคุม
 ประพฤติจังหวัดมุกดาหาร
 สมรรถนะ คะแนน วิธีการประเมิน
 - พระราชบัญญัติราชทัณฑ์ พ.ศ.๒๔๗๙ มาตรา ๓๒(๕)-(๘),
 ๔๓ กฎกระทรวงมหาดไทย ออกตามความในมาตรา ๕๘
 แห่งพระราชบัญญัติราชทัณฑ์ พ.ศ.๒๔๗๙ ข้อ ๔๖ ข้อ
 ๙๑-๙๘ กฎกระทรวงมหาดไทย ฉบับที่ ๘ (พ.ศ.๒๕๒๑)
 ออกตามความในพระราชบัญญัติราชทัณฑ์ พ.ศ. ๒๔๗๙
 ข้อ ๑ ข้อ ๒ ข้อ ๓
 - ระเบียบกระทรวงยุติธรรมว่าด้วยอาสาสมัครคุมประพฤติ
 พ.ศ.๒๕๔๗
 ๓. ความรู้เกี่ยวกับอาชญาวิทยาและทัณฑวิทยา ความรู้เกี่ยวกับ
 กระบวนการยุติธรรมทางอาญา ความรู้เกี่ยวกับงานคุมประพฤติ
 (งานสืบเสาะและพินิจ งานควบคุมและสอดส่อง งานกิจกรรมชุมชน
 และงานแก้ไขฟื้นฟูผู้ติดยาเสพติด)

 การประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๒
 ๔. วัดความรู้ความสามารถ ประสบการณ์ ประวัติส่วนตัว ท่วงที
 วาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฎิภาณ
 ไหวพริบ และบุคลิกภาพอย่างอื่น เป็นต้น
 ๑๐๐
 -สอบสัมภาษณ์
 ในวันที่ ๑๙ เมษายน ๒๕๕๕
 เวลา ๑๓.๓๐ น. เป็นต้นไป
 ณ ห้องประชุมสำนักงานคุม
 ประพฤติจังหวัดมุกดาหาร
 หมายเหตุ กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม
 รายละเอียดการจ้าง
 อัตราว่าง ๑ อัตรา
 สถานที่ปฏิบัติงาน สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดมุกดาหาร
 ระยะเวลาการจ้างงาน ๒๓ เมษายน ๒๕๕๕ – ๓๐ กันยายน ๒๕๕๕
 อัตราค่าตอบแทน ๑๐,๐๑๐ บาท
 สิทธิประโยชน์ ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. ๒๕๔๗
 ค่าธรรมเนียมสมัคร ๒๐๐ บาท

 ๒. คุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการเลือกสรร
 ๒.๑ คุณสมบัติทั่วไป
 ๑. มีสัญชาติไทย
 ๒. มีอายุไม่ต่ำกว่า ๑๘ ปี
 ๓. ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
 ๔. ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือ
 จิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบ
 ข้าราชการพลเรือน
 ๕. ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง กรรมการพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่
 ในพรรคการเมือง
 ๖. ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิด
 ทางอาญาเว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
 ๗. ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจหรือ
 หน่วยงานอื่นของรัฐ
 หมายเหตุ ผู้ที่ผ่านการเลือกสรรในวันที่ทำสัญญาจ้าง จะต้องไม่เป็นข้าราชการหรือ
 ลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจหรือพนักงาน หรือ
 ลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น และจะต้องนำใบรับรองแพทย์ ซึ่งออกให้ไม่เกิน ๑ เดือน และแสดงว่าไม่
 เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎ ก.พ. ฉบับที่ ๓ (พ.ศ. ๒๕๓๕) มายื่นด้วย

 ๓. การรับสมัครสอบ
 ๓.๑ ให้ผู้ประสงค์จะสมัครสอบ ขอและยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานด้วยตนเองได้ที่สำนักงาน
 คุมประพฤติจังหวัดมุกดาหาร ถนนวิวิธสุรการ ตำบลมุกดาหาร อำเภอเมืองมุกดาหาร จังหวัด
 มุกดาหาร ตั้งแต่วันที่ ๒๒ มีนาคม ๒๕๕๕ - ๓๐ มีนาคม ๒๕๕๕ ในวันและเวลาราชการระหว่างเวลา
 ๐๙.๐๐-๑๖.๓๐ นาฬิกา โดยผู้สมัครสอบจะต้องเสียค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบ จำนวน ๒๐๐ บาท
 โดยเมื่อสมัครสอบและชำระค่าธรรมเนียมสอบแล้ว สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดมุกดาหาร จะไม่
 จ่ายคืนให้ไม่ว่ากรณีใดๆ ทั้งสิ้น
 ผู้สมัครสอบจะต้องกรอกใบสมัครสอบและเอกสารการสมัครสอบด้วยลายมือตนเอง ให้ถูกต้อง
 และครบถ้วน มิฉะนั้น สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดมุกดาหาร อาจไม่รับสมัครสอบ
 ๓.๒ เอกสารและหลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัครสอบ
 (๑) รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด ๑ นิ้ว โดยถ่ายไม่เกิน ๑ ปี
 (นับถึงวันปิดรับสมัคร) จำนวน ๓ รูป
 (๒) สำเนาปริญญาบัตร หรือใบประกาศนียบัตร และสำเนาระเบียนแสดงผลการเรียน
 (Transcript of Record) ที่แสดงหรือระบุว่าเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงกับตำแหน่งที่
 ต้องสำเร็จการศึกษาภายในวันปิดรับสมัครคือวันที่ ๓๐ มีนาคม ๒๕๕๕
 (๓) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้าน จำนวนอย่างละ ๑ ฉบับ
 (๔) สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบสำคัญการสมรส (เฉพาะผู้สมัครเพศหญิง) ใบเปลี่ยน
 ชื่อ-ชื่อสกุล (ในกรณีที่ชื่อ - นามสกุล ในหลักฐานการสมัครสอบไม่ตรงกัน) ใบสำคัญ
 ทหารกองเกิน (สด.๔๓) ใบสำคัญทหารกองหนุน (สด.๘) (เฉพาะผู้สมัครเพศชาย)
 จำนวนอย่างละ ๑ ฉบับ
 ทั้งนี้ ในสำเนาเอกสารทุกฉบับให้ผู้สมัครเขียนคำรับรองว่า "รับรองสำเนาถูกต้อง"และ
 ลงลายมือชื่อกำกับไว้ด้วย

 ๔. เงื่อนไขในการรับสมัคร
 ๔.๑ ผู้สมัครสอบ จะต้องเป็นผู้มีวุฒิการศึกษา ตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
 ในข้อ ๒.๒ และการสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรของสถานศึกษาใด จะถือกฎหมาย กฎ หรือระเบียบ
 เกี่ยวกับการสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรของสถานศึกษานั้นเป็นเกณฑ์ โดยเป็นผู้สำเร็จการศึกษา และ
 ได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันปิดรับสมัครสอบ คือวันที่ ๓๐ มีนาคม ๒๕๕๕
 ๔.๒ ผู้สมัครสอบจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่า เป็นผู้มี
 คุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครสอบจริง และจะต้องกรอก
 รายละเอียดต่างๆ ให้ถูกต้องครบถ้วนตามประกาศนี้ พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน
 ในกรณีที่มีการผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัครสอบไม่ว่ากรณีใด ๆ หรือวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามคุณวุฒิของ
 ตำแหน่งที่สมัครสอบอันมีผลให้ผู้สมัครสอบไม่มีสิทธิสมัครสอบตามประกาศดังกล่าว สำนักงานคุมประพฤติ
 จังหวัดมุกดาหาร จะถือว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบครั้งนี้ และให้ถือว่าการรับสมัคร และการ
 ได้เข้ารับการเลือกสรรครั้งนี้เป็นโมฆะสำหรับผู้นั้นและสำนักงานคุมประพฤติจังหวัดมุกดาหาร จะไม่คืน
 ค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบด้วย
 ๔.๓ สำหรับพระภิกษุหรือสามเณร ทางราชการไม่รับสมัครสอบและไม่อาจให้เข้าสอบ
 เพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไปได้ ทั้งนี้ อาศัยอำนาจตามหนังสือกรมสารบรรณคณะรัฐมนตรี
 ฝ่ายบริหาร ที่ นว ๘๙/๒๕๐๑ ลงวันที่ ๒๗ มิถุนายน ๒๕๐๑ และตามความในข้อ ๕ ของคำสั่งมหาเถร
 สมาคม ลงวันที่ ๑๗ มีนาคม ๒๕๔๘ โดยอนุโลม

 ๕. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะ และกำหนด วัน เวลาสถานที่ในการ
 ประเมินสมรรถนะ
 สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดมุกดาหาร จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมิน
 สมรรถนะ ครั้งที่ ๑ (ข้อเขียน) ในวันที่ ๑๑ เมษายน ๒๕๕๕ พร้อมกำหนด วัน เวลา สถานที่สอบ
 ข้อเขียนและระเบียบเกี่ยวกับการสอบข้อเขียน ณ สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดมุกดาหาร และทาง
 www. Probation.go.th

 ๖. หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร
 ผู้สมัครต้องเข้ารับการประเมินสมรรถนะ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินสมรรถนะ
 ตามที่สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดมุกดาหาร
 สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดมุกดาหาร จะดำเนินการประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๑ โดยวิธี
 สอบข้อเขียน และประกาศรายชื่อผู้ผ่านการประเมินสมรรถนะดังกล่าว ในวันที่ ..๑๙ เมษายน ๒๕๕๕....
 ผู้ผ่านการประเมินสมรรถนะในครั้งที่ ๑ จะต้องเข้ารับการประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๒ ในวันเดียวกัน
 และจะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรเป็นพนักงานราชการ ในวันที่ ......๒๐ เมษายน ๒๕๕๕.....
 ณ สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดมุกดาหาร และทาง www.Probation.go.th

 ๗. เกณฑ์การตัดสิน
 ๑. ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๒ จะต้องเป็นผู้ที่สอบผ่าน
 ได้คะแนน ในการประเมินสมรรถนะไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐
 ๒. ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินทั้งสอง
 สมรรถนะ โดยเรียงลำดับที่จากผู้ได้คะแนนมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ในกรณีที่มีผู้ได้คะแนน
 รวมเท่ากัน ผู้ได้คะแนนประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๒ (สัมภาษณ์) มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่าถ้าได้
 คะแนนประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๒ (สัมภาษณ์) เท่ากัน ให้ผู้ได้คะแนนประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๑
 (ข้อเขียน) มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๑ (ข้อเขียน) เท่ากัน
 จะให้ผู้ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า

 ๘. การประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร
 สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดมุกดาหาร จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร
 ตามลำดับคะแนนสอบ ณ สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดมุกดาหาร โดยบัญชีรายชื่อดังกล่าวให้เป็นอัน
 ยกเลิกหรือสิ้นผลไปเมื่อเลือกสรรครบกำหนด ๑ ปี นับแต่วันขึ้นบัญชีหรือนับแต่วันประกาศรับสมัครใน
 ตำแหน่งที่มีลักษณะงานเดียวกันนี้ใหม่แล้วแต่กรณี

 ๙. การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการเลือกสรร
 ผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องทำสัญญาจ้างตามที่สำนักงานคุมประพฤติจังหวัดมุกดาหาร
 กำหนด และภายหลังมีอัตราว่างในงานลักษณะเดียวกันหรือคล้ายคลึงกัน หากสำนักงานคุมประพฤติ
 จังหวัดมุกดาหารพิจารณาแล้วเห็นว่าสามารถใช้บุคคลที่มีสมรรถนะในเรื่องเดียวกันได้ อาจพิจารณาจัด
 จ้างผู้ผ่านการเลือกสรรจากบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรที่ยังไม่หมดอายุก็ได้ รวมถึงการนำรายชื่อ
 ผู้ผ่านการเลือกสรรจากบัญชีหนึ่งไปจัดจ้างอีกบัญชีหนึ่งได้โดยความสมัครใจของผู้ผ่านการเลือกสรร
 ตามลำดับคะแนนสอบ




ลงวันที่ 23/03/2012 11:18:11
จำนวนผู้ชม 1610 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์