“รองปธ.สหภาพ กพฝ.”เชื่อตั้งกก.กำกับไฟฟ้าแค่ต้องการลดกระแส

“รองปธ.สหภาพ กพฝ.”เชื่อตั้งกก.กำกับไฟฟ้าแค่ต้องการลดกระแส | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : , ข้อมูลเกี่ยวกับ



“สมควร ยาวิชัย” รองประธานสหภาพแรงงาน กฟผ. ให้สัมภาษณ์สภาท่าพระอาทิตย์ (23 พ.ย.48) ระบุการแต่งตั้ง 7 คณะกรรมการกำกับดูแลไฟฟ้า เพียงต้องการลดกระแส แต่ไม่ได้แสดงความจริงใจ เหตุไม่มีภาคประชาชนเป็นกก.ด้วย ยันจุดยืนพนักงาน กฟผ.ไม่เห็นด้วยกับการแปรรูป แต่จะไม่ออกมาคัดค้านในนามสหภาพฯ คงทำในลักษณะส่วนตัวร่วมกับภาคประชาชน
       
       
รายการสภาท่าพระอาทิตย์ ประจำวันที่ 23 พฤศจิกายน 2548 ดำเนินรายการโดยสำราญ รอดเพชร คำนูณ สิทธิสมานและปานเทพ พัวพงษ์พันธ์
       
       
สำราญ – ทีนี้จะไปคุยกันเรื่องของการตั้งคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการไฟฟ้า หรือ Regulator อย่างที่เรียกกันนะครับ เมื่อวานกระทรวงพลังงานก็เสนอให้ ครม.อนุมัติ ออกมาแล้ว 7 อรหันต์ครับ อาจารย์ปานเทพ
       
       ปานเทพ – ครับ มีคุณยงยุทธ วิชัยดิษฐเป็นประธานกรรมการ ซึ่งมาจากประธานกรรมการการไฟฟ้านครหลวง ก็คนของรัฐนะครับ คุณศิริชัย สายะศิลปีเป็นอดีตรองผู้ว่า กฟภ.คือการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค เป็นกรรมการ คุณอาคม เติมพิทยาไพสิฐ เป็นกรรมการเหมือนกันนะครับ ปัจจุบันเป็นรองเลขาธิการคณะกรรมการการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ก็คนของรัฐอีก คุณวิชิต หล่อจีระชุณห์กุล เป็นกรรมการ ซึ่งปัจจุบันเป็นอาจารย์จากสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (นิด้า) คุณชัยเกษม นิติสิริ เป็นกรรมการมาจากรองอัยการสูงสุด คุณอนันต์ อัศวโภคิน เป็นกรรมการมาจากประธานกรรมการและกรรมการผู้จัดการ บริษัทแลนด์แอนด์เฮ้าส์ คุณวีระพล จิรประดิษฐกุล เป็นกรรมการมาจากรองผู้อำนวยการ สำนักงานนโยบายและแผนพลังงาน (สนพ.) ครับ
       
       สำราญ – เอาล่ะครับ เราไปขอทราบความคิดเห็น ความรู้สึกนึกคิดของ คุณสมควร ยาวิชัยนะครับ รองประธานสหภาพแรงงานของ กฟผ.นะครับ รวมทั้งจะได้คุยเรื่องซื้อหุ้นกันด้วยนะครับ 2 เรื่อง สวัสดีครับ คุณสมควรครับ
       
       ปานเทพ – สวัสดีครับ
       
       สมควร – ครับ สวัสดีครับ
       
       ปานเทพ – คุณสมควรคิดยังไงกับเรื่องของการแต่งตั้งคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการไฟฟ้า 7 คนครับ
       
       สำราญ – คือมีความคิดเห็นอย่างไรกับ 7 กรรมการที่ ครม.แต่งตั้งเมื่อวานครับ
       
       สมควร – คือเรื่องนี้เป็นเรื่องที่รัฐบาลพยายามจะแต่งตั้งมาตั้งนักตั้งนาน ใช้เวลาเกือบ 2 ปีแล้วนะที่ผมดูๆนะครับ
       
       สำราญ – แล้วทำไมถึงช้า เขารออะไรครับที่ผ่านมา
       
       สมควร – ผมบอกว่าคุณสมบัตินี่ เป็นคุณสมบัติที่หายากมาก เนื่องจากมีข้อจำกัดหลายประการนะครับ ประเด็นที่สหภาพแรงงาน ตัวผมเองตั้งข้อสังเกต ผมว่าคนที่เข้ามาทำงานในเรื่องกำกับกิจการไฟฟ้านี่คงเป็นเรื่องที่ยากมาก เพราะว่าจะเหมือนกับองค์กรอิสระอื่นๆหรือเปล่า คนที่เข้ามานี่จะสามารถเป็นอิสระเหมือนกับองค์กรอื่นๆที่ได้รับผลกระทบ หรือได้รับการตั้งข้อสังเกตจากประชาชนหรือไม่นะครับ ผมตั้งข้อตรงนี้นะครับ
       
       ปานเทพ – จริงๆควรจะต้องเป็นยังไงครับ
       
       สมควร – คือจริงๆแล้วกรรมการกำกับดูแลกิจการไฟฟ้า ในต่างประเทศนี่เขาจะต้องทำก่อนที่จะมีการแปรสภาพนะครับ ทำก่อนที่จะมีการแปรรูปด้วยซ้ำไป แต่นี่รัฐบาลพยายามที่จะแปรรูปก่อนแล้วมาตั้งองค์กรอิสระทีหลัง ผมเห็นว่าเป็นเรื่องที่ดูไม่เข้าท่าเลยนะครับ
       
       ปานเทพ – แล้วรายชื่อ 7 คนที่ปรากฏตอนนี้เป็นยังไงบ้างครับ
       
       สมควร – คือผมต้องขอโทษพี่ด้วยนะครับ วันนี้ผมยังไม่ได้เห็นรายชื่อนะครับ
       
       สำราญ – ก็มีประมาณนี้แหละครับ ประมาณคุณยงยุทธ วิชัยดิษฐ คุณอนันต์ อัศวโภคินนะครับทำนองนี้
       
       คำนูณ – ก็คือไม่มีชนชั้นสามัญเลย ไม่มีตัวแทนคนจนเลย
       
       ปานเทพ – ไม่มีตัวแทนผู้ใช้ไฟ
       
       คำนูณ – มีแต่เจ้าของหมู่บ้านจัดสรร
       
       สมควร – ถ้าอย่างนั้นผมพูดก็ถูกแล้ว อย่างนี้ผมก็ว่าไม่ได้อิสระหรอกครับ
       
       คำนูณ – มันไม่อยู่แล้วล่ะ มีอะไรอิสระบ้างล่ะในประเทศนี้
       
       สมควร – ถูกต้องครับ ผมว่าคนดีๆเขาก็คงไม่อยากเข้ามาหรอกครับ
       
       สำราญ – อันนี้เขาตั้งนี่มันจะเป็นกรรมการชั่วคราวหรือเปล่า คุณสมควร
       
       สมควร – ก็นั่นสิครับ ผมก็ยังไม่ทราบว่าจะเป็นชั่วคราวหรือเปล่า แต่ที่ออกข่าวก็คือกรรมการชั่วคราวก่อนนะครับ ที่ได้ข้อมูลเบื้องต้นนี่ชั่วคราวก่อนนะครับ
       
       สำราญ – เอาเป็นว่าเรานี่เดี๋ยวต้องไปดูชื่อกันก่อนว่า คืออาจจะฟังดูเบื้องแรกก็มีเครื่องหมายคำถามแล้วว่าอย่างนั้นเถอะ
       
       สมควร – ครับ ใช่ครับ มีอย่างที่ไหนกรรมการอิสระต้องตั้งก่อนนะครับ ไม่ใช่มาตั้งทีหลังที่มีเรื่องนะครับ
       
       สำราญ – ประเด็นคือต้องมาตั้งก่อนด้วย ต้องแสดงความจริงใจกันก่อนหน้านี้ ให้มันชัดเจนไปเลย
       
       สมควร – ใช่ครับ ชัดเจนไปเลยครับ พอมีเรื่องแล้ว พอเรื่องถึงศาลปกครองแล้วมาตั้ง เป็นการเพื่อลดกระแสหรือเปล่าครับตรงนี้
       
       สำราญ – ต้องการลดกระแสมากกว่า สงสัยนะ
       
       สมควร – ครับ
       
       สำราญ – มาถึงเรื่องนี้ ลองลำดับความให้ท่านผู้ชมฟังซักนิดสิครับ ว่าจริงๆพอเราไปจองหุ้นแล้ว พนักงานจองกี่ล้านหุ้น แล้วเป็นยังไง เราเอาเงินทุนจากไหนอย่างไรนี่
       
       สมควร – คือเรื่องของการจองหุ้นนะครับ ต้องเรียนก่อนนะครับว่า เกิดหลังจากการแปรสภาพนะครับ ไม่ใช่ว่าใช่แปรสภาพแล้วพนักงานนี่อยากจะได้หุ้น จริงๆนี่พนักงานต่อสู้คัดค้านการแปรรูปมา ตลอดระยะเวลา 487 วันที่ผ่านมานะครับ เนื่องจากว่าเราโดนกดเหลือเกินครับ ทั้งฝ่ายรัฐบาล ทั้งทุกฝ่ายกดมาที่พนักงาน จนไม่สามารถที่จะทำอะไรได้นะครับ ก็จึงโดนแปลงสภาพไปเป็นบริษัทก่อนนะครับ เรื่องหุ้นนี่มาทีหลัง ในความคิดของคนส่วนมากอาจจะว่า เอ๊ะ พนักงานเห็นแก่ตัวนี่หว่าไปรับหุ้น จริงๆแล้วนะครับ การที่เราเป็น กฟผ.นี่เรามีหลักความมั่นคงอยู่แล้ว เป็นพนักงานรัฐวิสากิจนะครับ แต่การเป็นบริษัทนี่เราไม่แน่ใจว่าจะมีความมั่นคงมากน้อยแค่ไหนนะครับ
       ก็เปรียบเสมือนฟางเส้นสุดท้ายนะครับ เงินก้อนสุดท้ายในชีวิตของเขา ซึ่งในอนาคตไม่รู้ว่าเขาจะไปประสบอะไรหรือเปล่า จะโดนออกงานจะอะไรหรือเปล่าผมก็ไม่ทราบ นี่คือหัวใจของพนักงานนะครับ ที่ว่าเราก็โดนทุกอย่างมาบีบคั้นนี่นะครับ แต่ทีนี้หลังจากที่พนักงานซื้อหุ้นเสร็จนี่ มันก็มีการที่ว่าศาลปกครองตรงนี้ เราก็เห็นว่าในเมื่อกระแสสังคมเขาต้องการอย่างนี้ เราก็เห็นด้วยนะครับ ที่ไม่ต้องไปแปลงสภาพ หรือว่า กฟผ.ก็ยังเหมือนเดิมนี่นะครับ เพราะฉะนั้นสิ่งที่จะกระทบต่อพนักงานตอนนี้นี่นะครับ สหภาพแรงงานเห็นว่า ควรจะคืนเงินให้พนักงานก่อน เพราะว่าเราไม่ทราบว่าจะใช้เวลาอีกเท่าไหร่ศาลถึงจะตัดสินมา
       
       สำราญ – คืออนาคตยังไม่แน่นอนว่าอย่างนั้นเถอะ
       
       สมควร – ยังไม่แน่นอนครับ
       
       สำราญ – ขอตัวเลขนิดนึงครับ พนักงานกี่หมื่นคน และซื้อหุ้นกี่ล้านบาทครับ รวมความแล้วนี่
       
       สมควร – ตัวเลขนี่ผมจำไม่ได้ แต่ว่าประมาณ 90 กว่าเปอร์เซ็นต์น่ะครับ พนักงานเกือบ 2 หมื่นครับ
       
       สำราญ – 90% ก็ซื้อไปหมดเลย
       
       สมควร – ครับ
       
       สำราญ – มูลค่าเท่าไหร่ครับ กี่พันล้าน
       
       สมควร – ก็เยอะนะครับ
       
       คำนูณ – ก็คือซื้อกันเต็มสิทธินะครับที่เขาให้
       
       สมควร – ซื้อกันเต็มสิทธิครับ
       
       คำนูณ – แล้วส่วนใหญ่กู้มาใช่ไหมครับ
       
       สมควร – ส่วนใหญ่จะกู้มาครับ
       
       คำนูณ – แล้วก็คือการผ่อนคืนนี่ต้องเริ่มผ่อนคืนแล้ว
       
       สมควร – ก็ต้องเริ่มหมุนแล้วล่ะครับ สิ้นเดือนนี้ก็ต้องเริ่มหมุนแล้วล่ะครับ
       
       สำราญ – เขาเอาเงินส่วนไหนมาให้เรากู้ครับ คุณสมควร
       
       สมควร – สหกรณ์ออมทรัพย์ และก็เป็นเงินของแบงก์ด้วย ข้างนอกด้วยนะครับ แล้วแต่พนักงานจะจัดสรรมา แล้วแต่พนักงานจะสะดวกกู้ที่ไหนครับ
       
       สำราญ – ดอกเบี้ยเท่าไหร่ครับ
       
       สมควร – ดอกเบี้ยก็ตามปกติครับ
       
       ปานเทพ – พนักงานนี่นะครับ เขาจะมีสิทธิซื้อหุ้นได้ 8 เท่าของเงินเดือนใช่ไหมครับ
       
       สมควร – ถูกต้องครับ
       
       ปานเทพ – เพราะฉะนั้นแล้วนี่ส่วนใหญ่ก็จะกู้เงินประมาณซัก 8 เท่าได้ไหมครับ
       
       สมควร – ครับ ใช่ครับ
       
       สำราญ – ส่วนใหญ่กู้กันเต็มร้อยเลยใช่ไหมครับ กู้กันเต็มแม็กเลยว่างั้นเถอะ
       
       สมควร – เต็มแม็กเลยครับ
       
       คำนูณ – แล้วทราบว่ามีบางคนก็ขายไปแล้วใช่ไหมครับ
       
       สมควร – อันนี้แล้วแต่ครับ เหมือนว่าเป็นเอกสิทธิน่ะครับ
       
       คำนูณ – ก็คือถ้าคนที่ขายไปแล้ว ก็เท่ากับว่าตอนนี้รับ 2 เด้งเลย คือ 1. ต้องชำระคืนเงินกู้
       
       ปานเทพ – 2. ไปหาหุ้นให้เขา
       
       คำนูณ – 2. ที่ขายไปแล้ว รับตังค์เขามาแล้วนี่นะ ก็เขาก็จะเริ่มทวงแล้วล่ะ ว่าหุ้นยังไม่มานี่ เอาเงินคืนมาก่อน มันจะยุ่งสิ ก็เท่ากับเป็นเรื่องทั้ง 2 ทาง
       
       สมควร – ยุ่งแน่ๆครับยุ่ง
       
       คำนูณ – เริ่มมีการชกกัน มีการทวงถามกันบ้างหรือยังนี่ เริ่มมีกรณีพิพาทกันบ้างหรือยัง เท่าที่ฟังๆดู
       
       สมควร – ยังไม่มีครับ ก็คือเรายังรอความชัดเจนของศาลอยู่นะครับ
       
       ปานเทพ -และพนักงานไม่คิดจะฟ้องผู้บริหารหรือครับ
       
       สมควร – ตอนนี้ก็คือผู้บริหารก็ได้ออกมาเหมือนกับว่า พร้อมที่จะรับผิดชอบทุกกรณีนะครับ
       
       ปานเทพ – รับผิดชอบส่วนตัว หรือเอาเงินมาคืน
       
       สมควร – ไม่ครับ หมายถึงว่าถ้าศาลมีวินิจฉัยประการใดใช่ไหมครับ ผู้บริหารก็ได้ออกข่าวชี้แจงให้พนักงานได้รับทราบว่า ถ้ามีกรณีเหตุการณ์สร้างความเสียหายให้กับพนักงานแบบใด มากน้อยแค่ไหน ผู้บริหารก็จะรับผิดชอบทั้งหมดนะครับ
       
       คำนูณ – แล้วจนบัดนี้นี่ พนักงานนี่มีจุดยืนยังไงครับ หรือว่าก็ปล่อยให้คนข้างนอกเขาค้านก็ค้านไป ถูกตีหน้า กฟผ.ก็ถูกตีไป พวกเราก็ยุ่งเรื่องหุ้นของพวกเราไป
       
       สมควร – คือจิตใจของพนักงานก็คือเราก็คัดค้านมาตลอด ไม่เห็นด้วย เราไม่เห็นด้วยนะครับ พนักงานส่วนมากไม่เห็นด้วย กับการที่จะไปเปลี่ยน กฟผ. จะไปแปรรูป กฟผ.นี่ ต้องเข้าใจพนักงานด้วย
       
       คำนูณ – เมื่อไหร่จะแปรความไม่เห็นด้วยในใจนี่ออกมาข้างนอกบ้างครับ
       
       สมควร – ก็คือหลังจากที่เรารบจนแบบล้าแล้ว รบจนล้าแล้ว จนไม่มีกำลังที่จะรบแล้ว และอีกอย่างหนึ่งคำสั่งของฝ่ายบริหารต่างๆก็ดีครับ ก็มาบีบพนักงานไม่ให้เคลื่อนไหวนะครับ
       
       คำนูณ – คือจนบัดนี้ก็คือ ยังไงพนักงานก็จะไม่มีวันเคลื่อนไหวอีกใช่ไหมครับ
       
       สมควร – ถ้าพนักงานจะออกก็ออกในนามภาคประชาชน เราถือเป็นประชาชนคนหนึ่งนะครับ ถ้าไปก็คงต้องไปนอกเวลางาน
       
       สำราญ – ในนามสหภาพนั้นคือปิดเกมส์ไปแล้ว
       
       สมควร – ครับ ก็คือเราก็ถอดเครื่องแบบ กฟผ.ออก ก็ไปในนามภาคประชาชนก็ว่ากันไป เหมือนกับคุณศิริชัยที่ทำอยู่ทุกวันนี้ครับ
       
       ปานเทพ – เป็นเพราะว่าพนักงานส่วนใหญ่เขามีความรื่นเริงดีกับหุ้นที่ได้หรือเปล่าครับ
       
       สมควร – ไม่เลยครับ ไม่ได้รื่นเริงเลยครับ ไม่ได้ Happy ไม่ได้มีความสุขกับการได้หุ้นนะครับ ผมบอกแค่นั้นแหละ
       
       สำราญ – โดยส่วนตัวนี่คุณสมควรคิดว่าจะจบลงยังไงครับ
       
       สมควร – คือผมในฐานะประชาชนคนหนึ่ง ผมเคารพศาลนะครับ ถ้าศาลมีความเห็นประการใด ผมจะเดินไปตามนั้นแหละครับ
       
       สำราญ – คิดว่าสมมุตินะ ถ้าผมสมมุติดูว่าถ้าเกิดสุดท้ายแล้วศาลก็บอกว่านี่แหละ การแปรรูปออกกฤษฎีกาอะไรต่างๆ มันขัดกับรัฐธรรมนูญ ขัดกับกฎหมาย คือสุดท้ายแปรรูปไม่ได้นี่ พนักงานจะรู้สึกยังไง
       
       สมควร – รู้สึกมีความสุขครับ
       
       สำราญ – จริงหรือเปล่าครับ
       
       สมควร – มีความสุขครับ
       
       สำราญ – ได้เฮหรือครับ
       
       สมควร – ครับ
       
       คำนูณ – แล้วถ้าเกิดว่าแปรรูปได้ยังมีความสุขไหมครับ
       
       สมควร – ไม่มีความสุขครับ
       
       ปานเทพ – และหุ้นที่ได้ล่ะครับ
       
       สมควร – หุ้นที่ได้ก็ผมเรียนตั้งแต่ต้นแล้ว มันเป็นเหมือนกับฟางเส้นสุดท้าย มันเป็นเหมือนกับเราไม่ได้เป็นพนักงานของรัฐ เราไม่ได้เป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจนี่ ก็เป็นเงินก้อนสุดท้ายที่เราฝากอนาคตกับองค์กรอะไรไม่ได้แล้ว อะไรทำนองนั้นครับ
       
       สำราญ – ก็มีดีกว่าไม่มีว่าอย่างนั้นเถอะ
       
       สมควร – ครับ
       
       สำราญ – เห็นว่าหลายคนก็เอาเงินอนาคตมาใช้จ่ายกันเยอะแล้วนะ ท่านนายกฯฟังมา จริงไหมครับ
       
       สมควร – แต่เราก็กู้หนี้ยืมสินมานะครับ พนักงานส่วนมากก็ไม่ค่อยมีตังค์หรอกครับ เป็นหนี้ทั้งนั้นแหละครับ
       
       สำราญ – แล้วตอนนี้ผู้บริหารเขาบอกให้เรารอเฉยๆ หรือยังไงครับ
       
       สมควร – ก็เหมือนว่าเขาออกมาพร้อมที่จะแสดงความรับผิดชอบแหละครับ
       
       สำราญ – อันนี้เขาตกปากรับคำเรียบร้อยแล้ว หรือว่าเราคิดเอาเองครับ
       
       สมควร – ก็คงจะต้องรอเป็นวันที่ 24 ที่จะมีการประชุมบอร์ดกันอีกทีนะครับ
       
       ปานเทพ – และตัวสหภาพแรงงาน มีการประชุมในนามสหภาพของ กฟผ.ไหมครับ ว่าตกลงแล้วในแง่ของสหภาพมีมติยังไงครับเรื่องนี้
       
       สมควร – เรื่องนี้เราก็เห็นว่าต้องรอคำวินิจฉัยของศาลครับ
       
       ปานเทพ – ไม่ขยับ ไม่เคลื่อนไหวอะไรทั้งสิ้นแล้ว
       
       สมควร – ก็ถ้าไปเคลื่อนไหวก็อย่างที่ผมเรียนไว้เบื้องต้นแล้วก็คือ ภาคประชาชนต้องเข้าร่วมในภาคประชาชน
       
       ปานเทพ – ไม่ใช่ในนามสหภาพใช่ไหมครับ เป็นเรื่องส่วนตัว
       
       สำราญ – เป็นเรื่องส่วนบุคคล
       
       สมควร – ครับ และอีกส่วนหนึ่งก็คือในภาคของท่านประธานศิริชัย ไม้งาม ซึ่งดูแลเรื่องเกี่ยวกับสมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจ ซึ่งเป็นตัวแทนของ 42 รัฐวิสาหกิจนะครับ
       
       สำราญ – เอาล่ะครับ ขอบพระคุณมากครับ คุณสมควรครับ
       
       สมควร – ครับ สวัสดีครับ

 

 

แหล่งข่าว : หนังสือพิมพ์ผู้จัดการ




ลงวันที่ 24/11/2005 23:08:41
จำนวนผู้ชม 2761 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์