วิธีการเลือกสรร : ตามเอกสาร ความรู้ความสามารถ
 1. ความรู้ความเข้าใจในกฎหมาย กฎระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติหน้าที่ เช่น กิจการอาเซียน พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม เป็นต้น 2. ความสามารถในการใช้ภาษาได้อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติหน้าที่ 3. ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบัน ทั้งทางด้านการเมือง เศรษฐกิจ และสังคม ความสามารถในการศึกษาข้อมูล วิเคราะห์ปัญหา และสรุปเหตุผล
 วิธีการประเมิน : สอบ (ปรนัย)

 ตามเอกสาร ทักษะ
 ตามเอกสาร ตามลักษณะงานที่ปฏิบัติ
 วิธีการประเมิน : สอบ (ปรนัย อัตนัย)

 ตามเอกสาร สมรรถนะ
 ตามเอกสาร ความสามารถทางด้านคอมพิวเตอร์ ตามเอกสาร ประเมินบุคคล ความรู้ความสามารถของผู้เข้าสอบด้วยวิธีการสัมภาษณ์
 วิธีการประเมิน : ตามเอกสาร สอบปฏิบัติคอมพิวเตอร์ ตามเอกสาร สอบสัมภาษณ์
 เกณฑ์การประเมิน : 1. ผู้ได้รับการคัดสรรจะต้องได้คะแนนในแต่ละองค์ประกอบไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 2. ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดสรรโดยเรียงตามลำดับตามผลคะแนนรวมทุกองค์ประกอบ แต่หากคะแนนเมื่อรวมกันทุกองค์ประกอบของบุคคลเท่ากัน ให้จัดลำดับผู้ที่ได้คะแนนเท่ากันดังนี้ ตามเอกสาร ถ้าคะแนนรวมเท่ากัน ให้พิจารณาคะแนนจากการทดสอบความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง ตามเอกสาร ถ้าได้คะแนนจากการทดสอบความรู้ความสามารถเฉพาะสำหรับตำแหน่งเท่ากัน ให้ผู้ที่ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า

 เปิดรับสมัคร : วันศุกร์ที่ 1 มีนาคม พ.ศ. 2556 ถึง วันศุกร์ที่ 8 มีนาคม พ.ศ. 2556