สระแก้ว ให้ความรู้ นายจ้าง-ลูกจ้าง ต่อยอดพัฒนายุทธศาสตร์จังหวัด

สระแก้ว ให้ความรู้ นายจ้าง-ลูกจ้าง ต่อยอดพัฒนายุทธศาสตร์จังหวัด | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : , ข้อมูลเกี่ยวกับ



ศูนย์ข่าวศรีราชา - สำนักงานประกันสังคมจังหวัดสระแก้ว จัดประชุมชี้แจงทำความเข้าใจให้แก่นายจ้างและลูกจ้าง รวมถึงผู้เกี่ยวข้องได้รับทราบสิทธิประโยชน์ที่ตนเองที่จะได้รับและเข้าใจแนวทางปฏิบัติ ในการขอรับประโยชน์ตอบแทนได้อย่างถูกต้อง ซึ่งสอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์จังหวัดสระแก้ว

วันนี้ (25 ต.ค.) ที่หอประชุมวิทยบริการวิทยาลัยชุมชนสระแก้ว นายเฉลิมศักดิ์ วงศ์ศิริวัฒน์ รองผู้ว่าราชการจังหวัดสระแก้ว เป็นประธานเปิดการประชุมชี้แจงเรื่องความรู้และสร้างเครือข่าย นายจ้าง ลูกจ้าง ผู้เกี่ยวข้องในงานประกันสังคมจังหวัดสระแก้ว

โดยมีนายจ้าง ผู้แทนของสถานประกอบการภาคเอกชน ผู้แทนจากส่วนราชการที่มีลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนและลูกจ้าง/ผู้ประกันตนของจังหวัดสระแก้วจำนวน 200 คน เข้าร่วมประชุม เพื่อให้นายจ้าง/ผู้แทนนายจ้าง ลูกจ้าง/ผู้ประกันตน ได้มีโอกาสพบปะแลกเปลี่ยนความคิดเห็นในการปฏิบัติงานก่อให้เกิดความเข้าใจที่ดีต่อกันและเป็นการสร้างเครือข่ายในงานประกันสังคม ตลอดจนได้รับทราบปัญหาข้อขัดข้องและรับข้อเสนอแนะต่างๆ ของนายจ้าง/ผู้ประกันตน เพื่อนำไปแก้ไขหรือเสนอต่อคณะกรรมการประกันสังคม เพื่อประโยชน์อันสูงสุดของผู้ประกันตน

โดยในการประชุมได้มีวิทยากรผู้เชี่ยวชาญมาบรรยายให้ความรู้ในหัวข้อ การดำเนินงานประกันสังคมและสิทธิประโยชน์ที่จะได้รับจากกองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน การขอรับบริการทางการแพทย์กับสถานพยาบาล และสิทธิประโยชน์กรณีบำนาญชราภาพ

นางสาวทัศนีย์ นนทจิต ประกันสังคมจังหวัดสระแก้ว กล่าวว่า ตามที่รัฐบาลบังคับให้สถานประกอบการเอกชนที่มีลูกจ้าง รวมถึงส่วนราชการที่มีลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป ต้องขึ้นทะเบียนกองทุนประกันสังคมตามพระราชบัญญัติกองทุนประกันสังคม พ.ศ.2533 และพระราชบัญญัติกองทุนทดแทน พ.ศ.2537 ให้การคุ้มครองดูแลลูกจ้างและผู้ประกันตนในสถานประกอบการให้มีคุณภาพชีวิตที่ดี มีสุขภาพกาย-ใจ ที่สมบูรณ์แข็งแรง พร้อมที่จะประกอบอาชีพ และเป็นกำลังแรงงานที่มีคุณภาพชีวิตที่ดีและดำรงชีวิตประจำวันได้เมื่อได้รับความเดือดร้อน

โดยแยกความคุ้มครองออกเป็น 2 กองทุน คือ กองทุนประกันสังคมให้ความคุ้มครองแก่ผู้ประกันตนรวม 7 กรณี ประกอบด้วย เจ็บป่วยหรือประสบอันตราย ทุพพลภาพ เสียชีวิต อันมิใช่เนื่องจากการทำงาน รวมถึงการคลอดบุตร สงเคราะห์บุตร การว่างงานและชราภาพ กองทุนเงินทดแทน ให้ความคุ้มครองแก่ลูกจ้างในกรณีเกิดขึ้น เนื่องจากการทำงานให้นายจ้าง ได้แก่ การเจ็บป่วยหรือประสบอันตรายหรือโรคเนื่อง จากการทำงานงานสูญเสียอวัยวะ ทุพพลภาพ และเสียชีวิต

ดังนั้น การประกันสังคมจึงถือว่าเป็นหลักประกัน เพื่อให้ผู้ใช้แรงงานได้มีความมั่นคงในการดำเนินชีวิตและการทำงาน อันเป็นการตอบสนองต่อยุทธศาสตร์อยู่ดีมีสุขของจังหวัดสระแก้ว และเป็นการพัฒนายุทธศาสตร์ดังกล่าวให้เจริญก้าวหน้าขึ้นไป

 

แหล่งข่าว : ผู้จัดการ




ลงวันที่ 29/10/2007 01:00:55
จำนวนผู้ชม 1513 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์