ADB ชี้ ศก.เอเชียชะลอ-เงินเฟ้อพุ่ง หวั่นขาดแรงงานฝีมือจะฉุด 'เติบโต'

ADB ชี้ ศก.เอเชียชะลอ-เงินเฟ้อพุ่ง หวั่นขาดแรงงานฝีมือจะฉุด 'เติบโต' | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : , ข้อมูลเกี่ยวกับ



  เอเอฟพี - ธนาคารเพื่อการพัฒนาเอเชีย (เอดีบี) เตือนว่าเอเชียกำลังเผชิญหน้ากับการขาดแคลนแรงงานมีฝีมืออย่างหนักและอาจจะส่งผลถึงการเติบโตทางเศรษฐกิจในภูมิภาคในระยะต่อไป ขณะเดียวกันก็พยากรณ์ว่า อัตราขยายตัวของเศรษฐกิจในเอเชียปีนี้จะชะลอลงสู่ระดับต่ำสุดในรอบ 5 ปี แต่ภูมิภาคนี้จำเป็นต้องรีบแก้ไขปัญหาเงินเฟ้อก่อนที่มันจะบานปลายจนควบคุมไม่อยู่
       
       ในรายงานภาวะเศรษฐกิจประจำปีซึ่งออกมาเมื่อวานนี้ (2) เอดีบี กล่าวว่า การขาดแคลนแรงงานมีฝีมือในเอเชียเกิดขึ้นในวงกว้าง สาเหตุสำคัญก็คือสมองไหล เพราะแรงงานมีความชำนัญสูงเหล่านี้เลือกจะไปทำงานในประเทศพัฒนาแล้วมากกว่า กลุ่มที่เห็นได้ชัดว่ามีความขาดแคลนก็คือ นักบัญชี,นักบินสายการบินพาณิชย์,ตำแหน่งผู้จัดการในบริษัทต่างๆ,วิศวกร,นักกฎหมาย,แพทย์,นักวิทยาศาสตร์ และผู้เชี่ยวชาญด้านซอฟท์แวร์
       
       รายงานได้ยกตัวอย่างการขาดแคลนนักบินอย่างรุนแรงในอุตสาหกรรมการบินของจีน ซึ่งการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศอย่างรวดเร็วที่ผ่านทำให้ความต้องการเดินทางทางอากาศเพิ่มขึ้นอย่างมาก แต่กลับขาดแคลนบุคลากรที่จะหนุนให้อุตสาหกรรมพัฒนาไปตามที่ต้องการ
       
       นอกจากนี้ เอดีบี บอกว่า ยังมีปัจจัยอื่นๆ เข้ามาเกี่ยวข้อง ซึ่งทำให้ภาวะขาดแคลนแรงงานมีฝีมือยิ่งรุนแรง อาทิ การพัฒนามาตรฐานให้เทียบเท่าระหว่างประเทศโดยเฉพาะเรื่องสิ่งแวดล้อม,บรรษัทภิบาล รวมทั้งกฎเกณฑ์ทางด้านการเงิน การยกระดับเช่นนี้ทำให้เพิ่มความต้องการในบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะ รวมทั้งนักบริหารมืออาชีพ
       
       เอดีบี แนะนำว่า รัฐบาลทุกประเทศควรหันมาสนใจระบบการศึกษาอย่างเร่งด่วน เพราะหากว่าปัญหาไม่ได้รับการแก้ไขก็จะทำให้ประสิทธิภาพของการทำธุรกิจลดลง และหากปัญหาลุกลามออกไปจะส่งผลต่อเศรษฐกิจทั้งระบบได้
       
       รายงานชิ้นเดียวกันยังระบุอีกว่า ขณะนี้ในเอเชียมีแรงงานอพยพอยู่ถึง 54 ล้านคนซึ่งเป็นกำลังสำคัญในการต่อสู้กับความยากจนเพราะปีที่แล้ว แรงงานอพยพแห่งเอเชียส่งเงินกลับบ้านเกิดถึง 100,080 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ เงินจำนวนนี้เองที่ทำให้คนยากจนในเขตชนบทมีรายได้และความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น ดังนั้นรัฐบาลต่างๆ ควรจะสนับสนุนคนเหล่านี้ด้วยการทำให้การย้ายถิ่นและทำงานของพวกเขาง่ายขึ้น
       
       แต่สถานการณ์ที่เป็นอยู่ก็คือประเทศในแถบนี้มักมีกฏระเบียบที่เข้มงวดมากสำหรับการย้ายถิ่นและการไหลของแรงงานเมื่อเทียบกับการไหลของสินค้า เอดีบีแนะให้ประเทศเอเชียร่วมมือกันและเปิดตลาดแรงงานระหว่างกันให้มากขึ้น ลดระเบียบต่างๆ ลงเพื่อให้ต้นทุนการแลกเปลี่ยนแรงงานระหว่างประเทศถูกลง การไหลอย่างเสรีของแรงงานยังจะช่วยให้ลดแรงกดดันจากภาวะว่างงานสูงในหลายประเทศอีกด้วย
       
       เอดีบีก็คล้ายคลึงกับหน่วยงานทางด้านเศรษฐกิจระดับโลกอื่นๆ ก็คือทำนายว่า ในปีนี้อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจของเอเชียซึ่งประกอบด้วยจีน เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เกาหลีใต้ และเอเชียกลางจะลดลงเหลือ 7.6% จาก 8.2% ในคาดการณ์เดิม และเทียบกับ 8.7% เมื่อปีที่แล้ว ตัวเลขใหม่นี้นับเป็นอัตราการเติบโตต่ำที่สุดตั้งแต่ปี 2003 เป็นต้นมา
       
       แต่ปี 2009 เอดีบี มองว่า เศรษฐกิจจะเติบโตเพิ่มขึ้นเป็น 7.8% ภายใต้เงื่อนไขว่าวิกฤตการเงินโลกจะไม่อยู่นานนัก และเศรษฐกิจโลกจะเริ่มฟื้นตัวอย่างช้าๆ ภายในสิ้นปีนี้ ทว่าปัญหาที่น่าปวดหัวสำหรับประเทศในเอเชียก็คือ เงินเฟ้อจากราคาน้ำมันและอาหารพุ่งขึ้นอย่างไม่หยุดยั้ง และเพิ่มความเสี่ยงทางเศรษฐกิจให้แก่ประเทศในภูมิภาคนี้
       
       เอดีบี คาดว่า ประเทศกำลังพัฒนาในเอเชียจะมีอัตราเงินเฟ้อโดยเฉลี่ยในปีนี้อยู่ที่ 5.1% อันเป็นระดับสูงที่สุดนับแต่ปี 1998 ซึ่งเป็นช่วงเกิดวิกฤตการเงินเอเชียซึ่งเงินเฟ้ออยู่ที่ 6.1%
       
       อิฟซัล อาลี หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของเอดีบี กล่าวว่า ถ้าปล่อยให้เงินเฟ้อเบ่งบานต่อไปโดยไม่รีบจัดการแก้ไขแล้ว ก็อาจทำให้กระบวนการเติบโตของเศรษฐกิจถึงขั้นหยุดชะงัก ทั้งนี้ปัญหานี้น่าห่วงมาก เนื่องจากที่ผ่านมาเอเชียเคยชินแต่จะเน้นด้านการเติบโต และปล่อยปละเรื่องเงินเฟ้อ

 

ที่มา : manager.co.th





ลงวันที่ 07/04/2008 09:19:54
จำนวนผู้ชม 1636 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์