รถไฟฟ้าบีทีเอส เปิดรับสมัคร พนักงานหลายอัตรา

รถไฟฟ้าบีทีเอส เปิดรับสมัคร พนักงานหลายอัตรา | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : รถไฟฟ้าบีทีเอส เปิดรับสมัคร , ข้อมูลเกี่ยวกับ รถไฟฟ้าบีทีเอส เปิดรับสมัคร

บริษัทระบบขนส่งมวลชนกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) ผู้ให้บริการรถไฟฟ้าบีทีเอส รถไฟฟ้ายกระดับสายแรกของประเทศไทย ต้องการบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถ และรักในงานบริการเข้าร่วมงานกับบริษัท เพื่อพัฒนาและยกระดับการให้บริการระบบขนส่งมวลชนของประเทศไทยรับสมัครบุคลากรร่วมงาน ในตำแหน่งต่าง ๆ ดังต่อไปนี้

1. Logistics Spare Part Supervisor
- High vocational degree of higher in Electric or Mechanic, Industrial Engineering or related fields.

- Minimum 3 years experience in logistics, stock control, warehouses management preferably in medium or heavy industry and also experienced in deal with international or local suppliers. Having a railway experience is a plus.

- Good command of both spoken and written in English and Thai.

- Good computer skills, good under-standing of logistics, stock control procedures, SAP or any related.

2. Rolling Stock Technician
- Vocational degree in Electrical or Mechanical Engnieering.

- Minimum 3 years experiecne in the field of electrical, mechanical and/or any related field and preferably in transportation environment, plus 1 year relevant experience in rolling stock or similar system.

- Good technical knowledge in an area of electric or mechanic field, preferably in main-tenance experiences of medium or heavy industry.

- Fair command of both spoken and written in English and Thai.

- Good computer skills, good understanding of analytical and investigative principles and procedures.

3. HR Officer/Supervisor
- Male/Female, Thai nationality, age 25 years old up.

- Bachelor''s degree in & Statistics, Science or Human Resources.

- Min. 2-5 years experience in & nbsp Recruitment, Welfare, Payroll and other HR Function.

- Good knowledge in computer skills in analyst database or MIS.

- Good relationship, self-motivation, team spirit.

4. Finance Assistant Section Manager
- Thai Nationatity only, age & nbsp not over 35 years old.

- Bachelor''s or Master''s degree in Fi-nance, Accounting, Business or Economics.

- At least 7 years experience in Finance management or investment banking with 3 years experience at managerial levels.

- Good command of English, computer skills.

- General accounting, budgeting, corporate finance, basic computer, analytical, problem solving, communication, presentation and English communication skills.

5. Electrical Engineer
- Age 24-35 years old.

- Bachelor''s degree in Electrical En-gineering or related fields.

- Experience 2 years in electrical power plant or SAP system environment preferable.

- At least 2 years experience in Elec-trical Design and Installantion of maintain in electrical systems and equipments for level 220 V to 24 KV.

6. Mechanical Engineer
- Bachelor''s degree or higher in Mecha-nical Engineering.

- At least 3 years experience in construction project as Designer or Contractor respon-sible for HVAC systems. (For Project Division)

- Minimum 3 years in maintenance, building service system and/or main equipment, such as HACV Fighting System, Fire System, Escalator, etc.(For Maintenance Division)

- Positive attitude, well organized and able to deal and supervise the contractor.

- Dynamic, positive attitude, well orga-nized and able to deal with contractors.

- Good computer skill, good failure/fault analysis skill, good understanding of analytical and investigative procedures, familiar with maintenance/engineering contract management.

- Good command of spoken and written English.


7. Civil Engineer
- Bachelor''s degree in Civil Engineering.

- At least 1 year experience in construction.

- Good command of written and spoken English.


8. Management Accounting Officer (ACV_08)
- Male/Female, age 25-33 years old.

- Bachelor''s degree in Accounting or related fields.

- Up to 2 years experience in accounting.

- Knowledge of general accounting, basic computer skills, good command of English.


9. Signalling Engineer
- B.Sc.Electronic/Electrical Engineering, or related fields.

- At least 3 years experience in design, installation, testing & commissioning or maintenance of electronic or electrical system with 1 year experience railway Signalling System pergerable.

- Computer literacy including word pro cessing, spread sheet and databases is essential.

- Strong analytical and trouble-shooting skills.

- Positive attitude and good interpersonal and communication as skills

- Knowledge of transit rail system and particularly Siemens of Bombardier products is a significant asset.

- Good command of spoken and written English.

10. AFC Software Engineer & System Administrator
- At least 3 years experience in system Administering HP Unix or Sun Solaris, preferably +1 year relevant experience in Sybase of Oracle Database.

- Bachelor''s degree or higher in Computer Engineering or related fields.

- Strong analytical and trouble-shooting skills.

- Good knowledge of C, Visual C++, JAVA, Elixir programming.

- Positive attitude and good interpersonal and communications skills.

- Good command of spoken and written English.


11. Fitter (ช่างเทคนิคงานอาคาร)
- เพศชาย อายุไม่เกิน 35 ปี

- วุฒิ ม.3-ม.6 หรือ ปวช. สาขาไฟฟ้า เครื่องกล ช่างยนต์ ก่อสร้าง โยธา มีประสบการณ์ทางด้านซ่อมบำรุงระบบอาคาร ซ่อมบำรุงทั่วไป

- มีทักษะทางด้านการใช้อุปกรณ์และเครื่องมือช่าง มีสุขภาพสมบูรณ์ แข็งแรง และไม่มีโรคประจำตัว สามารถทำงานเป็นกะได้ ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือ พ้นภาระทางทหารแล้ว

12. Building Inspector
- เพศชาย อายุไม่เกิน 35 ปี วุฒิ ปวส. สาขาก่อสร้าง โยธา มีประสบการณ์ทางด้านซ่อมบำรุงระบบอาคาร ซ่อมบำรุงทั่วไป มีสุขภาพแข็งแรง และไม่มีโรคประจำตัว สามารถทำงานเป็นกะได้ ผ่านการเกณฑ์ทหาร แล้ว หรือพ้นภาระทางทหารแล้ว

13. Rolling Stock Inspector
- Age 22-28 years old.

- Diploma in Mechanical/Electrical field.

- Minimum 3 years experience in electrical or mechnical work, instrallation/maintenance or workshop equipment plus 1 year relevant expe-rience of operating or maintenance of rolling stocks preferable.

- Knowledge of circuit diagram, computer skills. (MS Excel, Word)

- Good command of spoken and written English.

14. Rolling Stock Engineer
- Bachelor''s degree in Electrical or Mechanical Engnieering.

- Minimum 4 years experience in the fields of electrical and mechanical engineering/maintenance in the large organization associated with safety related works and preferably in tran-sportation environmnet, plus 1 year relevant experience in rolling stock or similar system pre-ferable or has an excellent education record.
- Excellent command of both spoken and written in English and Thai.

-Good computer skills, good understanding of analytical and investigative principles and procedures.

15. Train Controller (เจ้าหน้าที่ควบคุมรถไฟฟ้า)
- เพศชาย อายุ 25 ปีขึ้นไป

- วุฒิปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา

- มีประสบการณ์ในการทำงาน 2 ปีขึ้นไป

- สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้ มีความสูง 160 เซนติเมตรขึ้นไป ไม่มีความบกพร่องทางร่างกายที่จะมีผลต่อความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน เช่น บอดสี ตาบอด กลางคืน การรับฟังเสียง สามารถอ่านหรือพูดภาษาอังกฤษได้ดี มีวินัย ตรงต่อเวลา และมีมนุษย สัมพันธ์ดี ไม่สูบบุหรี่ ไม่ดื่มสุรา


16. Information Technology Audit Officer
- Bachelor''s degree in Accounting, Fi- nance, Information Technology or related fields.

- At least 1 year experience in Internal Audit.

- English communication, computer and interpersonal skills.

17. Technician (ช่างเทคนิค)
- เพศชาย อายุ 23 ปีขึ้นไป วุฒิ ปวส. สาขาไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ เครื่องกล ก่อสร้าง โยธา มีทักษะทางด้านการใช้อุปกรณ์และเครื่องมือช่าง มีประสบ การณ์ทางด้านงานซ่อมบำรุง มีสุขภาพสมบูรณ์ แข็งแรง และไม่มีโรคประจำตัว สามารถทำงานเป็นกะได้


18. Internal Audit Officer
- Male/Female, age 23 years old up.

- Bachelor''s degree in Accounting, Finance or related fields.

- Minimum 1 year experience in Internal Audit. Good command English communication, computer analytical and interpersonal skills.

19. Legal Officer

- Bachelor''s degree in Laws.

- At least 2 years experience in the legal field.

- Litigation experience is preferable.

- Fluent in English and Thai.


20. HR Planning Section Manager
- Thai Nationality only, age over 30 years old. Bacheloržs or Master''s degree in Human Resources Management-Development or related fields.

- At least 7 years experience in human resources (HRD) with 3 years experience at managerial levels.

- Fluent in English language usage and good computer skills.

- Knowledge of Competency Base and learning Organization Development.

- Strongly skills for presentation skills.



ลงวันที่ 21/07/2009 15:57:51
จำนวนผู้ชม 13275 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์