ร.พ.หัวหิน เปิดรับสมัครงาน พยาบาลวิชาชีพ
ร.พ.หัวหิน เปิดรับสมัครงาน พยาบาลวิชาชีพ | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : เปิดรับสมัครงาน พยาบาลวิชาชีพ ร.พ.หัวหิน , ข้อมูลเกี่ยวกับ เปิดรับสมัครงาน พยาบาลวิชาชีพ ร.พ.หัวหิน
ด้วยจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ จะดำเนินการคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคล
เข้ารับราชการในตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพปฏิบัติการ ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๕๕
มาตรา ๕๗ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.๒๕๕๑ หนังสือสำนักงาน ก.พ.
ที่ นร ๑๐๐๔.๑/ว ๑๖ ลงวันที่ ๑๑ ธันวาคม ๒๕๕๑ ตามกรณีที่ ๑ (๓) ที่ นร ๑๐๐๔.๑/ว ๗
ลงวันที่ ๒๕ กันยายน ๒๕๕๑ และที่ นร ๑๐๐๔.๑/ว ๑๖ ลงวันที่ ๒๘ กันยายน ๒๕๔๙ ประกอบกับ
คำสั่งสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ที่ ๗๒๘/๒๕๕๒ ลงวันที่ ๒๖ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๕๒
จึงประกาศรับสมัครคัดเลือกฯ ดังต่อไปนี้
๑. ตำแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้ง และเงินเดือนที่จะได้รับ
๑.๑ ตำแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้ง
- ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพปฏิบัติการ กลุ่มการพยาบาล ส่วนราชการ
โรงพยาบาลหัวหิน สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดประจวบคีรีขันธ์
๑.๒ อัตราเงินเดือน
- อัตราเงินเดือน ๗,๙๔๐ บาท หรือตามที่ ก.พ.กำหนด
๒. จำนวนตำแหน่งว่างครั้งแรก จำนวน ๔ ตำแหน่ง คือ
๒.๑ ตำแหน่งเลขที่ ๔๕๖๑๕ งานห้องผ่าตัด กลุ่มการพยาบาล
๒.๒ ตำแหน่งเลขที่ ๔๕๖๑๙ งานผู้ป่วยใน กลุ่มการพยาบาล
๒.๓ ตำแหน่งเลขที่ ๔๕๖๑๗ งานผู้ป่วยนอก กลุ่มการพยาบาล
๒.๔ ตำแหน่งเลขที่ ๔๒๘๑ งานผู้ป่วยอุบัติเหตุและฉุกเฉิน กลุ่มการพยาบาล
๓. ลักษณะงานที่ปฏิบัติของตำแหน่ง โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่างๆ ดังนี้
๓.๑ ด้านการปฏิบัติการ
(๑) ปฏิบัติการพยาบาลขั้นพื้นฐานตามมาตรฐานวิชาชีพในการให้การ-
พยาบาล แก่ผู้ใช้บริการเพื่อให้ได้รับการดูแลที่ถูกต้องเหมาะสมปลอดภัย
(๒) คัดกรอง ประเมินภาวะสุขภาพ วิเคราะห์ปัญหา วินิจฉัยปัญหา ภาวะ
เสี่ยงเพื่อให้การช่วยเหลือทางนิติวิทยาศาสตร์ การพยาบาลได้อย่างถูกต้องเหมาะสมทันสถานการณ์
และทันเวลา
(๓) บันทึก รวบรวมศึกษาวิเคราะห์ข้อมูลด้านการพยาบาลเบื้องต้น เพื่อ
พัฒนา การดูแลผู้ป่วย ให้เกิดความปลอดภัย สุขสบาย และมีประสิทธิภาพ
(๔) ส่งเสริม ป้องกัน ดูแลรักษา ฟื้นฟูสุขภาพประชาชน หรือการบริการ
อื่นๆ ทางด้านสุขภาพ เพื่อสุขภาพที่ดีของประชาชน
๓.๒ ด้านการวางแผน
วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบร่วมดำเนินการวางแผนการทำงานของ
หน่วยงานหรือโครงการเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
๓.๓ ด้านการประสานงาน
(๑) ประสานการทำงานร่วมกันทั้งภายใน และภายนอกทีมงานหรือ
หน่วยงาน เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว 
(๒) ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือ
หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย
๓.๔ ด้านการบริหาร
(๑) สอน แนะนำ ให้คำปรึกษา เบื้องต้นแก่ผู้ใช้บริการและครอบครัว ชุมชน
เกี่ยวกับการส่งเสริม ป้องกัน ดูแลรักษา ฟื้นฟูสมรรถภาพเพื่อให้ประชาชนสามารถดูแลตนเองได 
(๒) ให้บริการข้อมูลทางวิชาการ จัดเก็บข้อมูลเบื้องต้น เกี่ยวกับการพยาบาล
เพื่อให้ประชาชนได้ทราบข้อมูลและความรู้ต่างๆ ที่เป็นประโยชน์ สอดคล้องและสนับสนุนภารกิจของ
หน่วยงาน และใช้ประกอบการพิจารณากำหนดนโยบาย แผนงาน หลักเกณฑ์ มาตรการต่างๆ
๓. คุณสมบัติทั่วไป ลักษณะต้องห้าม และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของ
ผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการคัดเลือก
๔.๑ คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร ลักษณะต้องห้าม
๔.๑.๑ ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติทั่วไป และไม่มีลักษณะต้องห้ามตาม
มาตรา ๓๖ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ ดังต่อไปนี้
ก. คุณสมบัติทั่วไป
(๑) มีสัญชาติไทย
(๒) มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดป 
(๓) เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตย
อันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุขด้วยความบริสุทธิ์ใจ
ข. ลักษณะต้องห้าม
(๑) เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง
(๒) เป็นคนไร้ความสามารถ คนเสมือนไร้ความสามารถ
คนวิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดในกฎ ก.พ.
(๓) เป็นผู้อยู่ในระหว่างถูกสั่งพักราชการหรือถูกสั่งให้ออก
จากราชการไว้ก่อนตามพระราชบัญญัตินี้หรือตามกฎหมายอื่น
(๔) เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม
(๕) เป็นกรรมการหรือผู้ดำรงตำแหน่งที่รับผิดชอบในการ
บริหารพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
(๖) เป็นบุคคลล้มละลาย
(๗) เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้
จำคุกเพราะกระความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความ
ผิดลหุโทษ
(๘) เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออกหรือไล่ออกจาก
รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
(๙) เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออกหรือปลดออก เพราะกระทำ
ผิดวินัยตามพระราชบัญญัตินี้หรือตามกฎหมายอื่น
(๑๐) เป็นผู้เคยถูกลงโทษไล่ออก เพราะกระทำผิดวินัยตาม
พระราชบัญญัตินี้หรือตามกฎหมายอื่น
(๑๑) เป็นผเู้ คยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการ
หรือเข้าปฏิบัติงานในหน่วยงานของรัฐ
ผู้ที่จะเข้ารับราชการเป็นข้าราชการพลเรือนซึ่งมีลักษณะต้องห้ามตาม ข.
(๔) (๖) (๗) (๘) (๙) (๑๐) หรือ (๑๑) ก.พ.อาจพิจารณายกเว้นให้เข้ารับราชการได้ แต่ถ้าเป็น
กรณีมีลักษณะต้องห้ามตาม (๘) หรือ (๙) ผู้นั้นต้องออกจากงานหรือออกจากราชการไปเกินสามป 
แล้ว และต้องมิใช่เป็นกรณีออกจากงานหรือออกจากราชการเพราะทุจริตต่อหน้าที่
๔.๒ ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผมูี้สิทธิสมัคร ดังนี้
ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างใดอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน
ในสาขาวิชาการพยาบาล และได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพสาขาการพยาบาลชั้นหนึ่ง หรือสาขา
การพยาบาลและการผดุงครรภ์ชั้นหนึ่ง
๕. กำหนดการและวิธีการรับสมัคร
ผู้ประสงค์จะสมัครขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครด้วยตนเองที่ ฝ่ายการเจ้าหน้าที่
อาคารเฉลิมพระเกียรติ ๘๐ พรรษา โรงพยาบาลหัวหิน ตั้งแต่วันที่ ๒๔ กรกฎาคม ๒๕๕๒ ถึงวันที่ ๓๑
กรกฎาคม ๒๕๕๒ หรือดูรายละเอียดได้ที่ เว็บไซต์ โรงพยาบาลหัวหิน www.huahinhospital.go.th.
และเว็บไซต์สำนักงาน ก.พ. ชื่อ http://www.ocsc.go.th.
๖. เอกสารและหลักฐานที่ใช้ในการสมัคร
(๑) รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด ๑.๕ x ๒ นิ้ว
โดย ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน ๑ ปี (นับถึงวันที่เปิดรับสมัคร) จำนวน ๒ รูป
(๒) สำเนาปริญญาบัตร และสำเนาระเบียนแสดงผลการศึกษา (Transcript
of Records) ที่แสดงว่าเป็นผู้มีคุณวุฒิการศึกษาตรงตามประกาศรับสมัคร สำเนาใบอนุญาตให้เป็น
ผู้ประกอบวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ ชั้นหนึ่ง จำนวน ๑ ฉบับ
(๓) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้าน อย่างละ ๑ ฉบับ
(๔) สำเนาหลักฐานอื่นๆ เช่น ใบสำคัญการสมรส, ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล ฯลฯ
(ถ้ามี) อย่างละ ๑ ฉบับ
สำเนาเอกสารทุกฉบับให้ผู้สมัครเขียนคำรับรองว่า “ สำเนาถูกต้อง ” ลงชื่อ
และวันที่กำกับทุกหน้าของสำเนาเอกสาร
(๕) ใบรับรองแพทย์ซึ่งออกให้ไม่เกิน ๑ เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรคที่
ต้องห้ามตามกฎ ก.พ.ฉบับที่ ๓ (พ.ศ.๒๕๓๕) ซึ่งได้แก่
- โรคเรื้อนในระยะติดต่อ หรือในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
- วัณโรคในระยะอันตราย
- โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
- โรคติดยาเสพติด
- โรคพิษสุราเรื้อรัง
(๖) ผู้สมัครต้องเสียค่าธรรมเนียมคัดเลือกในอัตราตำแหน่งละ ๒๐๐ บาท เมื่อ
สมัครคัดเลือกแล้วค่าธรรมเนียมในการสมัครจะไม่จ่ายคืนให้ เว้นแต่มีการยกเลิกการคัดเลือกครั้งนี้
ทั้งหมด เนื่องจากมีการทุจริตหรือส่อไปในทางทุจริตจึงจ่ายคืนค่าธรรมเนียมสมัครคัดเลือกแก่ผู้สมัคร
เฉพาะผู้สมัคร ที่มิได้มีส่วนเกี่ยวข้องกับการทุจริตหรือส่งไปในทางทุจริตนั้น
(๗) ผู้สมัครคัดเลือกต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบ และรับรองตนเองว่าเป็น
ผู้มีคุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่สมัครเข้ารับการคัดเลือกตรงตามประกาศ
รับสมัครคัดเลือก และจะต้องกรอกรายละเอียดต่างๆ ในใบสมัคร พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัคร
คัดเลือกให้ถูกต้องครบถ้วน ในกรณีที่มีการผิดพลาดอันเนื่องมาจากผู้สมัครหรือตรวจพบว่าเอกสาร
หรือหลักฐานคุณวุฒิซึ่งผู้สมัครนำมายื่นไม่ตรงตามคุณวุฒิหรือไม่เป็นไปตามประกาศรับสมัคร
จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ จะถือว่าผู้สมัครเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครครั้งนี้มาตั้งแต่ต้น
๘. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกและกำหนดวันเวลาสถานที่คัดเลือก
จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก และกำหนด
วันเวลา สถานที่คัดเลือกให้ทราบ ภายในวันที่ ๗ สิงหาคม ๒๕๕๒ ณ โรงพยาบาลหัวหิน เว็บไซต์
www.huahinhospital.go.th. และเว็บไซต์สำนักงาน ก.พ. ชื่อ http://www.ocsc.go.th.
๙. หลักสูตรและวิธีการคัดเลือก
หลักสูตรและวิธีการสอบคัดเลือก มี ๒ ภาค ดังนี้
๙.๑ ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง คะแนนเต็ม ๒๐๐ คะแนน
๙.๒ ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง คะแนนเต็ม ๒๐๐ คะแนน
เป็นการประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่จาก
ประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน จากการสังเกตพฤติกรรมที่ปรากฏของผู้เข้าสอบ
และ จากการสัมภาษณ์ ทั้งนี้ อาจใช้วิธีการอื่นใดเพิ่มเติมเพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่างๆ
เช่น ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา
อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จรรยาบรรณของข้าราชการพลเรือน คุณธรรม จริยธรรม การปรับตัวเข้ากับ
ผู้ร่วมงาน รวมทั้งสังคม และสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณ ไหวพริบ และบุคลิกภาพ
อื่น เป็นต้น และรวมถึงสมรรถนะหลัก สมรรถนะที่จำเป็นของตำแหน่ง
๑๐. เกณฑ์การตัดสิน
ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการคัดเลือก ต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในแต่ละภาค
ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐
๑๑. การประกาศขึ้นบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือก
การขึ้นบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือก จะเรียงลำดับจากผู้คะแนนรวมสูงลงมาตาม
ลำดับในกรณีที่มีผู้ผ่านการคัดเลือกได้คะแนนรวมเท่ากัน จะให้ผู้ผ่านการคัดเลือกได้คะแนนภาค
ความเหมาะสมกับตำแหน่งมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าคะแนนภาคความเหมาะสมเท่ากัน
ให้ผู้ได้รับเลขประจำตัวสมัครเข้ารับการคัดเลือกก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
การขึ้นบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือก จะขึ้นบัญชีไว้เป็นเวลาไม่เกิน ๒ ปีนับตงั้ แต่
วันขึ้นบัญชี ถ้ามีการคัดเลือกอย่างเดียวกันอีกและได้ขึ้นบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือกได้ใหม่แล้วบัญชี
ผู้ผ่านการคัดเลือกได้ครั้งนี้เป็นอันยกเลิก
๑๒. การบรรจุและแต่งตั้ง
ผู้ได้รับคัดเลือกจะได้รับการบรรจุ และแต่งตั้งตามลำดับที่ในบัญชีผู้ที่ได้รับ
การคัดเลือก โดยได้รับเงินเดือนตามคุณวุฒิที่กำหนดเป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนั้นตามที่
ระบุไว้ในข้อ ๑.๒ กรณีที่มีผู้ผ่านการคัดเลือกมากกว่าจำนวนตำแหน่งว่าง และภายหลังมีตำแหน่งว่าง
เพิ่มอีก จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ อาจบรรจุและแต่งตั้งผู้ผ่านการคัดเลือกที่เหลืออยู่ดังกล่าวหรือจะ
ดำเนินการคัดเลือกใหม่ก็ได้
ผู้ที่ได้รับคัดเลือกบรรจุและแต่งตั้งในตำแหน่งดังกล่าว ต้องอยู่ปฏิบัติราชการ
ที่โรงพยาบาลหัวหิน เป็นเวลาไม่น้อยกว่า ๑ ปี ห้ามย้ายหรือโอนไปส่วนราชการอื่น เว้นแต่ลาออก
จากราชการ
จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ จะดำเนินการคัดเลือกด้วยความโปร่งใส ยุติธรรมและ
เสมอภาค ดังนั้น หากมีผู้ใดแอบอ้างว่าสามารถช่วยเหลือให้ท่านได้รับการคัดเลือกหรือมีพฤติการณ์
ในทำนองเดียวกัน โปรดอย่าได้หลงเชื่อและแจ้งให้ผู้ว่าราชการจังหวัดประจวบคีรีขันธ์ ทราบด้วย
|
ลงวันที่
23/07/2009 06:53:00
จำนวนผู้ชม
3131 ครั้ง
 
|
|
ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน
|
|
