วิทยาลัยแพทยศาสตร์กรุงเทพมหานครและวชิรพยาบาล รับ 139 อัตรา

วิทยาลัยแพทยศาสตร์กรุงเทพมหานครและวชิรพยาบาล รับ 139 อัตรา | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : วิทยาลัยแพทยศาสตร์กรุงเทพมหานครและวชิรพยาบาล รับ 139 อัตรา, ข้อมูลเกี่ยวกับ วิทยาลัยแพทยศาสตร์กรุงเทพมหานครและวชิรพยาบาล รับ 139 อัตรา

วิทยาลัยแพทยศาสตร์กรุงเทพมหานครและวชิรพยาบาล สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร จะดำเนินการสอบและคัดเลือกบุคคลเข้าเป็นอาสาสมัครเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานด้านการสาธารณสุขเพื่อปฏิบัติงานสังกัดวิทยาลัยแพทยศาสตร์กรุงเทพมหานครและวชิรพยาบาล สำนักการแพทย์ จำนวน 139 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังนี้

1. เจ้าพนักงานธุรการ จำนวน 42 อัตรา

- วุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิคทางบริหารธุรกิจ หรือได้รับประกาศนียบัตร หรืออนุปริญญา หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางบริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป การจัดการสำนักงาน ภาษาอังกฤษธุรกิจ ซึ่งมีระยะเวลาการศึกษาไม่ต่ำกว่า 2 ปี ต่อจากมัธยมศึกษาตอนปลาย หรือต่อจากประกาศนียบัตรวิชาการศึกษา

2. เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล จำนวน 45 อัตรา

- วุฒิประกาศนียบัตรทางบัญชี พาณิชยการ เลขานุการ ภาษาต่างประเทศ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์

- มีความสามารถใช้โปรแกรมประมวลผลคำโปรแกรมฐานข้อมูล โปรแกรมคำนวณได้อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

- มีความสามารถพิมพ์ดีดภาษาไทยได้ในอัตราความเร็วนาทีละไม่น้อยกว่า 35 คำ และภาษาอังกฤษนาทีละไม่น้อยกว่า 25 คำ

3. คนงาน จำนวน 52 อัตรา

- มีความสามารถและเหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่

อัตราค่าจ้างที่จะได้รับ

- ผู้ได้รับการบรรจุให้ดำรงตำแหน่งที่กำหนดวุฒิทางการศึกษาปริญญาตรี ให้ได้รับอัตราค่าจ้างวันละ 360.75 บาท

- ผู้ได้รับการบรรจุให้ดำรงตำแหน่งที่กำหนดวุฒิการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง ให้ได้รับอัตราค่าจ้างวันละ 322.50 บาท

- ผู้ได้รับการบรรจุให้ดำรงตำแหน่งที่กำหนดวุฒิการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพให้ได้รับอัตราค่าจ้างวันละ 261.75 บาท

- ผู้ได้รับการบรรจุให้ดำรงตำแหน่งที่มีชื่อและลักษณะงานเป็นลูกจ้างโดยตรงตำแหน่งคนงาน ให้ได้รับอัตราค่าจ้างวันละ 230.75 บาท

ผู้สนใจขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ กลุ่มการเจ้าหน้าที่ ฝ่ายบริหารงานทั่วไป อาคารอำนวยการ ชั้น 3 วิทยาลัยแพทยศาสตร์กรุงเทพมหานครและวชิรพยาบาล โดยกำหนดการยื่นสมัคร ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 13 พฤศจิกายน 2552 ในวันและเวลาราชการ

เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมาในวันที่ยื่นใบสมัคร

- ใบสมัครพร้อมรูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก ไม่ใส่แว่นตาดำ ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 6 เดือน นับถึงวันปิดรับสมัคร ขนาด 3x4 ซม. โดยใช้กระดาษอัดรูปถ่ายโดยเฉพาะเท่านั้น

- สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน พร้อมฉบับจริง จำนวน 1 ฉบับ

- สำเนาทะเบียนบ้าน พร้อมฉบับจริง จำนวน 1 ฉบับ

- สำเนาวุฒิการศึกษา พร้อมฉบับจริง จำนวน 1 ฉบับ

- ใบรับรองแพทย์ จำนวน 1 ฉบับ

- ไปรษณียบัตร จำนวน 1 ฉบับ

- สำเนาหลักฐานทางทหาร (สำหรับเพศชาย) พร้อมฉบับจริง จำนวน 1 ฉบับ

- สำเนาหลักฐานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง (ถ้ามี) ได้แก่ จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ

หลักฐานการเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล ใบสำคัญการสมรส พร้อมฉบับจริง

หลักสูตรและวิธีการสอบ

พิจารณาให้ผู้สมัครสอบเข้าปฏิบัติงานตามความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่จากประวัติส่วนตัว ประวัติการทำงาน และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผู้สมัครโดยวิธีการสัมภาษณ์ เพื่อพิจารณาความเหมาะสมด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ความสามารถที่อาจใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงาน รวมถึงท่วงทีวาจาอุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จริยธรรมและคุณธรรม ความคิดริเริ่ม การปรับตัว ปฏิภาณไหวพริบ และบุคลิกภาพอย่างอื่น



ลงวันที่ 12/11/2009 14:51:45
จำนวนผู้ชม 1923 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์